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2015年浙江省寧波余姚市商務(wù)局招聘編外特崗人員公告

時間:2015-03-29 12:38:09 點擊:

2015年寧波余姚市商務(wù)局招聘編外特崗人員公告

   根據(jù)工作需要,余姚市商務(wù)局特面向社會公開招聘編外特崗人員2名。

  一、招聘崗位

  從事電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、規(guī)劃、統(tǒng)計、培訓(xùn)等工作,要求:本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),年齡35周歲以下(1980年4月3日后出生)。

  二、招聘條件

  1、戶籍:余姚戶籍。

  2、遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),認(rèn)真細(xì)致,服從大局,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

  3、報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

  三、招聘辦法

  1、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

  四、報名

  1、時間:4月3日一天(上午8:30 --11:30;下午13:30—16:30)。

  2、地點:余姚市商務(wù)局組織人事科(南雷南路477號304室)。

  3、要求:報名須隨帶身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復(fù)印件,以及1寸免冠照片2張,填寫一式兩份《余姚市商務(wù)局招聘特崗人員報名登記表》(表格見附件),現(xiàn)場報名并接受資格審查。

  4、咨詢電話:62634876。

  五、筆試和面試

  若報名人數(shù)超過7人(含7人),則定于4月12日進(jìn)行筆試,請報名者憑身份證于4月10日上午9:00--11:30到余姚市商務(wù)局組織人事科(南雷南路477號304室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及寫作》一門,滿分為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。

  筆試后,將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。具體劃定辦法:所有實際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分,若60分及以上按60分劃定,若不足60分則按平均分劃定。

  面試。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))。

  面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試題以測試電子商務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識或?qū)崉?wù)能力為主。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

  面試實施2天前,書面確認(rèn)不參加面試的,在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。對面試實施前2天內(nèi)提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補(bǔ)。

  考試成績合成:考試成績由筆試成績與面試成績按6:4的比例合成,即:考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  若報名人數(shù)不足7人,則直接進(jìn)行面試。面試成績即為考試成績。

  六、體檢

  面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的,以筆試成績高者排列在先,如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試,測試后得分高者排列在先。下同)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2014年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知,費(fèi)用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察?疾靺⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的,可在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?疾旖Y(jié)論為不宜聘用為編外工作人員的淘汰。

  八、公示、錄用

  考察合格后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者,取消錄用資格。

  九、工資、福利待遇

  工資、福利按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位特崗人員規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  點擊下載

 余姚市商務(wù)局公開招聘特崗報名表

  余姚市商務(wù)局

  2015年3月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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