2015年常州市教育局直屬學(xué)校招聘校醫(yī)簡章
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神，為適應(yīng)學(xué)校教育工作的要求，經(jīng)常州市人力資源和社會保障局同意，常州市教育局直屬學(xué)�，F(xiàn)面向社會公開招聘校醫(yī)1名。
一、招聘崗位
詳見附件《2015年常州市教育局直屬學(xué)校面向社會公開招聘校醫(yī)崗位簡介表》
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，對學(xué)生有愛心，工作熱情高、責(zé)任心強；
2.年齡在35周歲以下（1979年4月14日以后出生），限常州市戶籍；
3.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.不得報考的人員：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名
1.報名時間：2015年4月14日（周二）—4月17日（周五）。
2.報名地點：常州市第三中學(xué)（常州市博愛路154號）辦公室。
3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式�？忌仨氃谥付〞r間內(nèi)完成報名手續(xù)并交納報名筆試考務(wù)費100元。
報名咨詢電話：86623259。
4.報名時需提供下述材料：
學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）等原件、復(fù)印件和近期免冠1寸證件彩照3張。
5.準考證：考生準考證的領(lǐng)取由招聘單位另行通知。
6.注意事項：
（1）本次公開招聘開考比例為1:3。未達到開考比例，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告取消該崗位的招聘計劃。
（2）考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
（3）屬于歸國留學(xué)人員，需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證材料（學(xué)歷認證證明取得時間截止到2015年4月17日）原件及復(fù)印件。
（4）凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
四、考試考核
（一）筆試
筆試由常州市教育局委托常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織實施。
1.筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識，不指定大綱和教材，題型均為客觀題。
2.筆試時間：2015年5月9日（周六）上午9：00-11：00。
3.筆試地點:常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（錦繡路18號）。
4.筆試成績：筆試成績總分100分，合格線為50分。筆試結(jié)束后3周左右，考生可登錄常州教育網(wǎng)查詢筆試成績。
（二）面試
1.人選確定
在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選。由招聘單位發(fā)放面試通知書�？忌患{面試考務(wù)費100元/人。
2.組織方式
面試由市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織實施，市人社部門負責(zé)指導(dǎo)，市衛(wèi)生和計劃生育委員會紀委（監(jiān)察室）負責(zé)監(jiān)督。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績總分100分，合格線為60分。
面試時間：2015年6月6日（周六）。
面試地點:常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（錦繡路18號）。
（三）綜合成績計算
報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重計算。
五、體檢考察
在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。招聘體檢由市教育局組織實施，在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察由招聘單位組織實施，招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市教育局負責(zé)監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
擬聘用人員名單在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位與編內(nèi)聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批完畢后不再遞補。
八、回避制度
1.凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
2.招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
九、其他
政策咨詢電話：0519-85681335，85681336
監(jiān)督舉報電話：0519-85681366
十、本簡章由常州市教育局負責(zé)解釋。