根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經河北省人力資源社會保障廳批準，河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2015年擬面向社會公開招聘工作人員30名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、急救為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院，位于石家莊市裕華區(qū)，占地面積94.3畝(62886平方米)。設有五個國家級培訓基地(試驗機構)：衛(wèi)生部先心病介入診療培訓基地、衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地、國家醫(yī)師資格實踐技能考試與考官培訓基地、國家醫(yī)學教育發(fā)展中心河北省健康促進基地、國家藥物臨床試驗機構;四個省級診療中心：河北省神經介入治療中心、河北省周圍血管病研究診療中心、河北省中西醫(yī)結合肝病診療中心、河北省內腔鏡診療中心;同時是河北醫(yī)科大學精神衛(wèi)生研究所、河北省司法鑒定中心、河北醫(yī)科大學先心病診療中心，設有河北省腦老化與認知神經科學重點實驗室。擁有精神衛(wèi)生科、老年病科、心內科、心外科、燒傷整形科、婦產科、骨科等多個省級重點學科和重點發(fā)展學科�，F(xiàn)有職工1680人，擁有高職醫(yī)療專家200余名，編制床位1280張，是國家級愛嬰醫(yī)院，中國醫(yī)學基金會“愛心病房”單位，2010年中國百家改革創(chuàng)新醫(yī)院。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員30名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2015年4月21日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、資格審查等要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排。
2.其他報名方式。
考生也可采取現(xiàn)場報名或傳真、電子郵箱等方式報名，由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處受理。
(1)報名時間：2014年4月21日8時--27日17時。
(2)報名地點及聯(lián)系方式：
地址：河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處 (行政樓313室)
河北省石家莊市東崗路89號
聯(lián)系人：郭永紅 杜洋
聯(lián)系電話：0311-85917030
電子郵件：hbydyyrsc@163.com
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2015年公開招聘工作人員資格審查報名表》(附件)，可從網上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查及繳費。由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，報考人員攜帶《河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2015年公開招聘工作人員資格審查報名表》進行資格審查并現(xiàn)場確認。資格審查時間為4月21日至28日。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
3. 開考比例：崗位報考人數(shù)與碩士研究生招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
4. 準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點將在河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院網站(http://www.jyyy.com.cn)通知考生。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內容為專業(yè)知識和英語測試�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。應聘博士研究生崗位人員不需要參加筆試。
2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求將在醫(yī)院官網另行通知。
(三)面試
1.面試人選確定。碩士研究生依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，博士研究生按計劃招聘人員與進入面試人員的比例不限，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試結束后三日內將成績在河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院網站(http://www.jyyy.com.cn)公布。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。體檢工作由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
根據考生的考試、體檢、考察情況，經集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單加蓋公章，連同擬聘人員考試成績、考察和體檢情況等材料報河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處。經審核匯總后，報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院官網(www.jyyy.com.cn)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關材料，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。
附件：河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2015年公開招聘工作人員資格審查報名表
河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院
2015年4月20日