根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))文件，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我院公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)院基本情況
河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬于河北省教育廳，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生10163人，教職工520人，專(zhuān)任教師440人。學(xué)院設(shè)有土木工程、汽車(chē)工程、運(yùn)輸管理、電氣與信息工程、經(jīng)濟(jì)管理、航海工程、輪機(jī)工程、糧食工程、基礎(chǔ)(思政)教學(xué)部和成教部等8系2部，51個(gè)專(zhuān)業(yè)。是教育部高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀等次院校，是河北省重點(diǎn)建設(shè)的示范性高職院校。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘的方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘試講、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生);
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
根據(jù)《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下達(dá)2015年省直事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的通知》文件精神，我院擬招聘碩士研究生6名。
學(xué)院新招聘的人員將安排在一線教學(xué)崗位，具體崗位條件詳見(jiàn)《河北省2015年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年4月21日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2015年4月20日通過(guò)河北人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hejtxy.edu.cn/Rsc/index/rsc.aspx)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排(請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》)。
2.其他報(bào)名方式
考生也可以采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名，由河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處受理。
(1)報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日～2015年4月30日。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
受理部門(mén)：河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
地址：石家莊市東開(kāi)發(fā)區(qū)珠江大道219號(hào)
電話(huà)：0311-85323869 傳真：0311-85323822轉(zhuǎn)人事處
郵政編碼：050035
電子郵箱：hbjyrsc016@126.com
(3) 報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、在校期間的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書(shū)及有關(guān)材料的掃描件或復(fù)印件發(fā)至電子郵箱的方式報(bào)名。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(4)資格審查及繳費(fèi)。由河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果確認(rèn)后由學(xué)院人事處進(jìn)行電話(huà)通知。
(三)面試與試講
1.學(xué)院汽車(chē)工程組、運(yùn)輸管理組、電子信息工程組、經(jīng)濟(jì)管理組等六個(gè)考核面試工作小組，各小組成員由人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察室、相關(guān)職能部門(mén)人員及相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員參加，每組不少于5人。分別負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘人員的初步篩選、面試事宜。
2.資格審查。各考核面試工作小組對(duì)應(yīng)聘人員條件及其相關(guān)資料進(jìn)行再次審查，查驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原始資料。凡符合招聘崗位條件的人員均可以進(jìn)入面試試講的環(huán)節(jié)。
3.試講(面試)。各考核面試工作小組提前1-2天，將試講(面試)要求、試講(面試)內(nèi)容告知應(yīng)聘者，參加專(zhuān)業(yè)課試講人員每人時(shí)間為30～40分鐘，視不同專(zhuān)業(yè)提出板書(shū)試講或PPT試講的統(tǒng)一要求。 應(yīng)聘面試與試講同期進(jìn)行，面試內(nèi)容按照各小組通知要求進(jìn)行。通過(guò)試講(面試)，考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、師德師風(fēng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、表達(dá)能力、普通話(huà)水平、掌控課堂氛圍的能力和實(shí)際工作能力等。
4.評(píng)分。參加試講(面試)考評(píng)的每位評(píng)委獨(dú)立打分，試講和面試采取先分別按百分制計(jì)分，最終按照試講占70%、面試占30%的比例進(jìn)行綜合計(jì)分。各考核小組最終取各評(píng)委的平均分進(jìn)行排序。
對(duì)單項(xiàng)計(jì)分在60分以下或90分以上的極端分，要求評(píng)委實(shí)名并明確寫(xiě)出評(píng)分因由。
5.排序公示。各考核面試工作小組的試講排名在試講結(jié)束的第二天張貼公布，公示五天。
6.擇優(yōu)聘用。依據(jù)各考核面試工作小組的面試結(jié)果，按照得分高低和聘用指標(biāo)依次確定擬聘人選。原則上不允許棄高就低。
7.學(xué)院聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。
(四)體檢與考核
根據(jù)試講綜合排名，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果經(jīng)醫(yī)院及學(xué)院衛(wèi)生所審查合格后，方可進(jìn)入后續(xù)聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格的應(yīng)聘人員，由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如若沒(méi)有合適人選，本年度聘用指標(biāo)空缺。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站陽(yáng)光校務(wù)網(wǎng)(www.hejtxy.edu.cn/Ygxwgkw/index/982.aspx)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年4月20日