因南譙區(qū)城市管理工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立以南譙區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和城市管理局執(zhí)法支隊(duì)(以下簡稱南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊(duì))政委為組長、班子成員及相關(guān)人員為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作，辦公室設(shè)在滁州市全椒南路622號(龍?bào)茨显窎|門)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為城管協(xié)管員15名，其中男性12名，女性3名。
四、招聘基本條件
(一)身體健康、五官端正、無殘疾和生理缺陷、無傳染病史，熱愛城管事業(yè)，有較高的政治思想素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
(二) 具有滁州市本級戶籍非農(nóng)戶口。
(三) 年齡18-30周歲(1997年5月5日以前至1985年5月5日以后出生)。
(四) 要求男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。
(五) 矯正視力不低于1.0。
(六) 具有高中以上(含高中及同等)學(xué)歷(轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人、有駕駛證并有5年及以上駕齡的，同等條件下優(yōu)先錄用)。
(七) 有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、受過治安處罰、刑事處罰、行政拘留等;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有精神病史的;
4、其他不宜招聘的人員。
五、招聘程序及資格審查
(一) 公告發(fā)布：2015年5月4日在南譙區(qū)政府網(wǎng)。
(二) 報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日—5月10日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周六、周日正常報(bào)名。
(三) 報(bào)名地點(diǎn)：南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊(duì)(滁州市全椒南路622號—龍?bào)茨显窎|門)。
(四) 報(bào)名辦法及相關(guān)要求：
1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、轉(zhuǎn)業(yè)證、退伍證、駕駛證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠1寸彩照4張。
2、報(bào)名需填寫《南譙區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和城市管理局執(zhí)法支隊(duì)公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》，所填寫內(nèi)容必須真實(shí)。
3、資格審查。南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊(duì)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可取得筆試資格。對弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
4、對通過報(bào)名資格復(fù)審的人員，按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)字[2009]118號文件規(guī)定，收取每人考試費(fèi)用45元。
5、報(bào)名人員的聯(lián)系方式要明確并且相對固定，確保聯(lián)絡(luò)暢通。
6、報(bào)考人員于2015年5月11日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)攜身份證到南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊(duì)綜合辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證和學(xué)習(xí)資料，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
六、招聘方式
(一) 筆試時(shí)間：2015年5月17日，具體地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加筆試者視為自動放棄。
(二) 筆試內(nèi)容：城市管理相關(guān)法律法規(guī)及簡單公文寫作(提供復(fù)習(xí)教材)�？荚囋嚲頌�100分，考試時(shí)間為120分鐘。
(三) 根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)的1：1.5比例從高分到低分確定面試人員，筆試合格后，逾期不參加面試的，視為自動放棄面試資格，因出現(xiàn)空缺額，從高分依次遞補(bǔ)。
(四) 面試時(shí)間：5月20日，具體地點(diǎn)：南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊(duì)會議室。
(五) 面試內(nèi)容：主要測試綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止。面試分?jǐn)?shù)為100分。
(六) 確定入圍人員。根據(jù)筆試成績60%、面試40%，合成總成績(保留一位小數(shù)，按四舍五入方法計(jì)算)。按招聘崗位名額1:1比例，從高分到低分確定初選人員，若最后一名有2人以上成績相同，以轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人、有駕駛證并有5年及以上駕齡的人員按順序優(yōu)先;如果還存在最后一名有2人以上各項(xiàng)條件都相同的，以筆試成績高者優(yōu)先。
(七) 公布成績：2015年5月22日在南譙區(qū)政府網(wǎng)公布成績，時(shí)間為3天(周六、周日正常上班)。
七、體檢、考察
考生成績經(jīng)公布無異議，按考試成績從高分到低分確定15人進(jìn)行體檢、考察。
(一) 體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二) 參加體檢人員需按體檢項(xiàng)目交納100元體檢費(fèi)。
(三) 體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四) 因體檢等原因出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按參聘人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五) 對體檢合格的考生進(jìn)行考察。考察工作由南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊(duì)組織實(shí)施。
(六)因考察等原因不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按參考人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示、聘用
擬聘用人員名單確定后，在南譙區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。經(jīng)公示無異議，由南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊(duì)與擬聘人員簽訂《勞動合同》，試用期為3個(gè)月，擬聘人員有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
(三) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;
(四) 聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)問題;
(五) 不認(rèn)真履行職責(zé)，不服從管理;
(六) 不能勝任本職工作。
擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，或者3日內(nèi)不報(bào)到的，視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位，可以在本次參聘人員中從高分到低分等額遞補(bǔ)。
對在應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊(duì)對聘用人員實(shí)行年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘以及獎懲的依據(jù)，《勞動合同》一年簽訂一次。
九、工資待遇
聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為1830元/人/月(其中1500元基本工資，330元績效考核工資)，聘用期內(nèi)，用人單位按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等五險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由用人單位代扣代繳。凡辦理解聘、辭聘手續(xù)的，從下月起，停止繳納各項(xiàng)費(fèi)用。
十、方案解釋
本次方案由南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊(duì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：2175107 監(jiān)督電話：2175106
2015年5月4日