根據(jù)《關于進一步完善市屬中小學教師補充機制的若干意見(試行)》精神，現(xiàn)就2015年市教育局直屬學校公開招聘79名教師有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及計劃數(shù)
面向社會公開招聘教師79名。具體招聘單位、崗位及計劃數(shù)見附件1。
二、招聘條件
(一)熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，品行良好，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。
(二)學歷要求：
應往屆畢業(yè)生崗位：報考電大高職教師崗位者、高中教師崗位者、中職文化課和專業(yè)課教師崗位者須具有普通全日制本科或碩士研究生及以上學歷;報考初中教師崗位者(含特殊教育學校初中教師崗位者)須具有本科及以上學歷;報考幼兒園教師崗位者須具有普通全日制專科學歷或本科及以上學歷。
骨干教師崗位：報考高中教師崗位者、中職文化課和專業(yè)課教師崗位者須具有本科及以上學歷;報考中職實習指導教師崗位者、特殊教育學校初中教師崗位者須具有普通全日制�？茖W歷或本科及以上學歷;報考小學教師崗位者須具有專科及以上學歷。
(三)報考教師崗位者原則上須具有相應層次或以上層次的教師資格證書，且所報崗位學科與教師資格證書標注的任教學科(或大學畢業(yè)證書標注的所學專業(yè)或教師職稱證標注的任教學科)一致，電大高職專業(yè)教師崗位、中職學校特定專業(yè)課教師崗位和中職實習指導教師崗位聘用人員須于2017年當?shù)卮杭窘處熧Y格認定工作結(jié)束時間前獲得相應層次的教師資格證書，2017年當?shù)卮杭窘處熧Y格認定工作結(jié)束時間前未取得相應教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。
(四)報考各崗位者須系高等院校應往屆未入編就業(yè)畢業(yè)生，在編教師(含中職實習指導教師)經(jīng)單位和縣以上教育行政主管部門同意也可以報考，其中報考骨干教師崗位者還須從事教育教學工作連續(xù)5年以上(截止時間為2015年6月30日)且現(xiàn)在教育教學崗位。
(五)年齡要求：
應往屆畢業(yè)生崗位：報考幼兒園教師崗位者年齡須在25周歲以下(1990年1月1日以后出生)。報考其它教師崗位者(應往屆畢業(yè)生)年齡須在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
骨干教師崗位：報考骨干教師崗位者年齡須在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
(六)非計算機專業(yè)的報考人員須具有相應的計算機等級證書。
(七)報考語文教師崗位者須具有二級甲等及以上普通話水平等級證書。報考普通話教師崗位者須具有一級乙等及以上普通話水平等級證書。
(八)具有報考崗位所要求的其他資格條件(詳見附表)。
(九)有下列情形之一的人員，不得報名：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、組織或參與非法組織的;
3、近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的;
4、在道德方面存在嚴重錯誤的;
5、違反計劃生育政策的;
6、正在接受審查尚未結(jié)案的;
7、在衡陽市教育局直屬學校工作人員公開招聘或直接引進中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘(引進)紀律行為的人員;
8、普通全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生(含在讀的非2015屆畢業(yè)研究生以本科學歷報考者或在讀的非2015屆畢業(yè)本科生以專科學歷報考者);
9、衡陽市教育局直屬學校在編教師;
10、有其他不宜擔任教師職務情形的。
(十)注意事項：
招聘辦負責對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。資格審查以招聘辦審定的結(jié)果為準。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽教育信息網(wǎng)和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布招聘簡章，發(fā)布時間為七個工作日。
(二)報名
1、招聘原則上采取現(xiàn)場報名的方式進行。委托他人報名者，被委托者代報名時必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證件。每名報考人員只能報考一個崗位(定校定崗)。
2、報名時間：2015年6月13日- 6月16日。報名地點：衡陽市人力資源市場大廳(華新開發(fā)區(qū)芙蓉路18號衡陽市人社局南院三樓)。報名期間聯(lián)系電話：0734-8867005。
3、報名程序為：填寫報名表、接受資格初審、繳納筆試費用(收費標準以市物價局批復為準)、領取領證卡等。
4、資格初審時需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書證明原件及復印件(各1份)：本人有效第二代身份證、畢業(yè)證(或普通全日制高校應屆畢業(yè)生所在學校蓋章的就業(yè)推薦表)、教師資格證(須于2015年當?shù)卮杭窘處熧Y格認定工作結(jié)束時間前取得教師資格證)。部分崗位報考者還須提供能夠證明具備擬報考崗位所要求的其它資格條件的相關證書和證明。
5、每一個崗位聘用計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位經(jīng)市人社局同意后，可降低開考比例至1:2。
注意事項：
(1)報考人員的出生年月日以本人有效身份證為準。
(2)報考人員提交的報考信息和申請材料必須真實準確。
(3)《筆試準考證》發(fā)放工作在指定地點進行，具體時間和地點見領證卡，領證時必須出示考生本人有效身份證和相關的領證卡。
(三)筆試
1、時間地點：筆試時間待定，總時量150分鐘，具體地點見《筆試準考證》。報考人員須按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容：教師崗位(含中職實習指導教師崗位)筆試內(nèi)容包括招聘崗位應具備的學科專業(yè)知識和教育綜合知識(教育學、心理學、教育法律法規(guī)等)，學科專業(yè)知識和教育綜合知識滿分均為100分，按學科專業(yè)知識成績占80%、教育綜合知識成績占20%的比例合成筆試總成績。教師崗位筆試分學科分別制卷，滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、成績查詢：筆試成績可登錄衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)查詢�？忌鐚Τ煽冇幸蓡�，可在規(guī)定時間內(nèi)申請復核。
(四)考核
1、考核對象：
所有崗位均根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:2的比例確定參加考核人員。
如果崗位實際考核人數(shù)僅為一人時，該考核人員考核成績不得低于80分，如其考核成績低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。
2、考核內(nèi)容：
部分特定專業(yè)教師崗位(模具、服裝、汽電、酒店管理、電子技術)和音體美舞教師崗位考核由試教和專業(yè)測試構成。中職實習指導教師崗位的考核方式為專業(yè)測試。其它教師崗位考核方式為試教。
試教主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內(nèi)容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。專業(yè)測試主要考核應聘人員的專業(yè)技能。
考核成績滿分為100分。教師崗位考核原則上分學科設置考核組，但分層次分學科考核�？己私Y(jié)束后，報考部分特定專業(yè)教師崗位(模具、服裝、汽電、酒店管理、電子技術)者和音體美舞教師崗位者按試教成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例合成考核成績;報考中職實習指導教師崗位者的專業(yè)測試成績即為考核成績。報考其他教師崗位者的試教成績即為考核成績�？己顺煽儽Ａ粜�(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
3、考核出現(xiàn)棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據(jù)筆試成績(由高分到低分)依次等額遞補。
4、考試綜合成績合成：
中職實習指導教師崗位按筆試成績占30%、考核成績占70 %的比例合成考試綜合成績。其他教師崗位按筆試成績占40%、考核成績占60%的比例合成考試綜合成績�？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名�？荚嚲C合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢在指定的體檢機構進行。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補，但遞補僅為一次。
2、體檢合格者即為考察對象，招聘辦會同招聘學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補，但遞補僅為一次。
(六)公示與聘用
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)招聘領導小組審定，即確定為聘用人員。因考生本人原因不能在招聘辦規(guī)定時間內(nèi)完成人事調(diào)動手續(xù)辦理者，一律取消聘用資格。聘用人員由組織派遣到用人單位報到，并參加新進人員崗前培訓，辦理入編聘用等相關手續(xù)，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起享受相應工資福利待遇，聘用人員原則上須在招聘單位工作服務三年以上方可申請調(diào)動。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
四、有關事項
(一)所有招聘工作在衡陽市公開招聘教師工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室(衡陽市教育局二樓213室)，聯(lián)系電話：0734-8811335、0734-8811309，報名期間聯(lián)系電話:0734-8867005。
(二)根據(jù)事業(yè)單位崗位設置有關規(guī)定，事業(yè)單位工作人員工資待遇按照其被聘任的崗位確定。
(三)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)，有關信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，考生自負。
監(jiān)督電話： 0734-8866751 (市紀委)、0734-2896686 (市人社局)。
本簡章由衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽市公開招聘教師工作領導小組研究決定。
附件：
1、2015年市教育局直屬學校公開招聘教師計劃與崗位表.rar
2、公開招聘教師報名登記表
衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室
2015年6月1日