浙江工商大學(xué)招聘人員（輔導(dǎo)員）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工商大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江工商大學(xué)是浙江省屬重點(diǎn)本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘輔導(dǎo)員6人，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，并符合招聘崗位下列要求：
（一）年齡在30周歲及以下（1984年6月15日后出生）；
（二）具有全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位（普通高校2015年畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2015年7月31日前取得教育部提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），專業(yè)不限；
（三）中共黨員或中共預(yù)備黨員；
（四）工作期間能按要求能入住學(xué)生公寓。
在本科階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部（含學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、黨支部書記、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記等），或者具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員，通過筆試入圍面試后，優(yōu)先考慮。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年6月15日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位+姓名”）到專用郵箱zjgsufdyzp@163.com，附報(bào)名表（樣式見附件）。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試人數(shù)要求的，浙江工商大學(xué)確定考試有關(guān)安排，在學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格初審人員名單及考試相關(guān)信息，進(jìn)入名單人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排在前。
1、筆試。
筆試初定于6月下旬在我校進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江工商大學(xué)網(wǎng)上通知。
入圍面試人員需攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員可提供申請(qǐng)材料）、黨員證明、本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明（須注明姓名，班級(jí)、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等）、輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份，還需提供；等在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
3、面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員按事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江工商大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zjgsu.edu.cn/，“招聘信息/招聘公示公告”欄目）。
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江工商大學(xué)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江工商大學(xué)（人事處）：0571-28877271
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢方式
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向浙江工商大學(xué)直接咨詢。
學(xué)校地址：杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號(hào)
郵編：310018
咨詢電話：0571-28877257
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
浙江工商大學(xué)
2015年6月3日