面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),面試總分為100分。
各學(xué)科成立相應(yīng)的面試評(píng)課小組,中小學(xué)面試內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材;幼兒園面試內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材;職業(yè)學(xué)校面試內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材;定向招聘面試內(nèi)容與中小學(xué)相同。
面試采取全封閉形式,面試教材統(tǒng)一安排,每個(gè)面試組面試結(jié)束后公布本組成績(jī)。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算辦法
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。綜合成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站進(jìn)行公示。依據(jù)綜合成績(jī)按各學(xué)科面試組招聘計(jì)劃從高分到低分依次等額確定考察體檢人員,擬聘用人員在本面試組按綜合成績(jī)依次選擇應(yīng)聘單位,并列名次按①學(xué)歷高者②筆試成績(jī)高者③畢業(yè)學(xué)校為“211”工程者④畢業(yè)時(shí)間早者⑤年齡大者順序聘用并選擇應(yīng)聘單位。
(六)考察與體檢
考察采取多種方式進(jìn)行,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的體檢人員名單、體檢時(shí)間及選擇應(yīng)聘單位時(shí)間。并按照通知要求參加體檢和選擇應(yīng)聘單位,逾期不到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
擬聘用人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后方可上崗。
因棄權(quán)、考察、體檢不合格等造成的空缺,從報(bào)考本學(xué)科本面試組人員中按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
(一)根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果確定聘用人員,并在網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用。聘用人員憑人社部門的《事業(yè)單位招聘人員通知書》和編制部門的《事業(yè)單位編制通知單》到縣教育局辦理畢業(yè)生派遣手續(xù),填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,納入編制管理(其中:幼兒教師為差額事業(yè)編制)。
(二)被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)期為5年。聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
(三)對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用不合格者終止聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行,縣成立公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,工作人員從有關(guān)職能部門抽調(diào),負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的具體實(shí)施。
六、嚴(yán)肅招考紀(jì)律
堅(jiān)持把“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序,嚴(yán)明紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)?忌獓(yán)格遵守考試紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁將手機(jī)等其他通訊工具帶入考場(chǎng),違者取消考試招聘資格,且三年內(nèi)不得參加我縣組織的招聘考試,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)于干擾和違反公開招聘紀(jì)律工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
此次公開招聘的所有通知和成績(jī)將在巨野縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jyrsj.gov.cn)和巨野縣教育局網(wǎng)站(http://www.juyeedu.cn)同時(shí)公布,考生應(yīng)隨時(shí)登錄準(zhǔn)確網(wǎng)站查詢有關(guān)信息,以免影響報(bào)考。
此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本公告由巨野縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
0530-8211375(教育局)
0530-8311685(人社局)
0530-8209113(編 辦)
0530-8209917(監(jiān)察局)
巨野縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月5日