因工作需要，我委決定面向社會公開招聘1名聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　服務(wù)業(yè)管理崗位1名。

　　二、招聘條件

　　(一)年齡在35歲以下;

　　(二)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、規(guī)劃類專業(yè)，材料寫作能力強(qiáng)者優(yōu)先;

　　(三)熟練WORD、EXCEL等辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的分析、公文寫作能力和口頭表達(dá)能力;

　　(四)工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦。

　　(五)有下列情形之一的人員不予聘用：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.受處分期間的或未滿影響期限的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。

　　三、招聘程序及辦法

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　即日起至2015年6月12日(法定節(jié)假日不接受報(bào)名)。

　　2.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場報(bào)名，也可采取發(fā)送電子郵件形式報(bào)名(郵箱：fcgfgwshk@126.com)。發(fā)送郵件后，請撥打市發(fā)改委聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　市發(fā)改委社會發(fā)展科。聯(lián)系人：何科長，聯(lián)系電話：0770-2825976。

　　地址：防城港市行政中心區(qū)政府大樓二樓216室。

　　4.報(bào)名材料要求：

　　應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件，個人簡歷，近期小2寸免冠藍(lán)底彩照3張。報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者填寫《防城港市發(fā)改委招聘聘用制工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。報(bào)名材料恕不退回。

　　(二)面談

　　市發(fā)改委根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面談。面談當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。

　　(三)體檢

　　面談結(jié)束后5個工作日內(nèi)，市發(fā)改委通知面談合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(四)聘用

　　經(jīng)資格審查、面談、體檢合格并公示無異議后，聘用人員須進(jìn)行試用，試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由市發(fā)改委與聘用人員簽訂聘用合同，合同期一年，合同期滿后由市發(fā)改委和聘用人員協(xié)商是否續(xù)簽下一年合同。合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反市發(fā)改委相關(guān)規(guī)章制度行為的，市發(fā)改委依法解除聘用關(guān)系。

　　四、工資待遇

　　試用期間月工資1800元(全日制研究生學(xué)歷2300元)，正式聘用后月工資2000元(全日制研究生學(xué)歷2500元)，合同期間市發(fā)改委按勞動法規(guī)定為聘用人員交納住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金。

　　五、本簡章由防城港市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：防城港市發(fā)改委招聘聘用制工作人員報(bào)名表