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聊城大學(xué)2015年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-06-17 13:25:47 點(diǎn)擊:

聊城大學(xué)2015年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:[2015-6-16]

一、招聘單位簡(jiǎn)介

聊城大學(xué)是山東省省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué),坐落在具有“江北水城”美稱的國家級(jí)歷史文化名城——山東省聊城市,舉世聞名的京杭大運(yùn)河穿流而過,京九鐵路、濟(jì)邯鐵路及濟(jì)館高速在此交匯。學(xué)校占地近3000畝,現(xiàn)設(shè)有25個(gè)學(xué)院、87個(gè)本科專業(yè),本科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類,擁有17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),93個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),23個(gè)山東省省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地,全日制在校生33000余名,教職工近2000名。學(xué)校為謀求自身發(fā)展和更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì),大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,為了建設(shè)一支高素質(zhì)的教學(xué)科研隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,聊城大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員70名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、年齡在40周歲以下(1974年6月16日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和聊城大學(xué)網(wǎng)站(http:/www.lcu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至各二級(jí)單位電子郵箱(郵箱地址見附件1)。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括:

⑴本人簽字的《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2);

⑵身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、主要科研成果等;

⑶全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),須在2015年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證;

⑷在職人員應(yīng)聘的,提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

⑸海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向具有博士學(xué)位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

面試采取以試講為主的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力、科研能力、個(gè)人素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績即為考試總成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?疾觳扇『藢(duì)身份、查閱材料、面談、外調(diào)等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:閆老師張老師

聯(lián)系電話:0635—8239668、8239958

地址:山東省聊城市湖南路1號(hào)聊城大學(xué)人事處

郵編:252059

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、應(yīng)聘人員信息登記表

聊城大學(xué)

2015年6月16日

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2應(yīng)聘人員信息登記表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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