根據(jù)《孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(孝昌政規(guī)[2013]1號)文件精神，結合我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，經縣政府研究同意，孝昌縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及報考條件
1、崗位：公開招聘崗位85個，具體招聘崗位及報考條件詳見附表：《孝昌縣2015年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表》。
2、報考條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
(3)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)崗位要求及專業(yè)條件見《孝昌縣2015年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表》;本次招聘年齡計算時間點為2015年7月1日。
具有下列情形之一的不得報考：
(1)孝昌縣轄區(qū)內事業(yè)單位的在編人員;
(2)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;
(3)正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、報名
1、報名時間：2015年 7月 8 日至 15 日，上午8：30至12：00，下午3：00至6：00。
2、報名地點： 孝昌縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股(孝昌縣花園大道11號)。
3、報名須知：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員先下載并填寫《孝昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(也可現(xiàn)場填寫)，持國家承認的招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、相關專業(yè)資格證書、其他證書、個人身份證的原件和復印件各1份，本人近期免冠彩色照片(1寸)3張;經資格初步審查后，辦理報名手續(xù)，報考者須繳納筆試費50元。
4、資格審查：資格審查貫穿整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時查處，請報考者誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
5、符合“三支一扶”加分條件的報考者，需填寫政策優(yōu)惠申請表，經服務單位、縣(市區(qū))、市(地)級人社部門審核確認加分并蓋章后，報名時提交，逾期未提交的視為放棄加分。
6、報考比例：計劃招聘崗位與報考人數(shù)沒有達到1:3報考比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計劃，并由孝昌縣人力資源和社會保障局通知考生調整報考崗位或退還繳納的報名費，退繳報名費時需回收繳費票據(jù)。
7、領取準考證時間：2015年7月22日至23日，地點：孝昌縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。
三、考試
筆試采取閉卷方式進行，筆試側重基本素質測試和通用能力測試。面試側重于崗位適應能力測試。筆試、面試均采取100分制，筆試、面試各占總成績的50%�！叭б环觥笨忌顚懻呒臃稚暾埍砼鷾屎�，筆試成績加5分。
1、筆試：
(1)筆試時間：2015年7月25日上午，地點：詳見準考證。
(2)筆試成績發(fā)布及查詢：筆試成績在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，考生可網(wǎng)上查詢。
2、面試：
(1)擬定面試對象：面試入圍人員一般按照崗位比例1：3確定(面試人員不足1:3的，進入面試人員筆試成績需達到50分及以上)。確定方式按筆試成績從高到低排名確定，末位并列者同時進入面試。面試人員名單在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公告。
(2)資格復審。面試前進行資格復審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件及復印件一套，在規(guī)定時間內到指定的地點辦理資格審查手續(xù)(具體時間及地點以面試公告為準)。
擬定面試對象不按照指定時間地點參加資格復審或資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，原則不遞補，確因特殊需要遞補的，經縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。
(3)面試組織。面試具體時間和地點另行通知。
四、擬聘人員
按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分)，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告�？偝煽儗嵭邪俜种疲垂P試成績50%加上面試成績50%計算，總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。
五、體檢
體檢由用人單位和用人主管部門共同組織，體檢參照國家公務員體檢相關標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者負責。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，原則不遞補，確因特殊需要遞補的，經縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，按該崗位總成績的排序依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
六、考核
考核工作由縣人力資源和社會保障局和用人主管部門及用人單位共同組織。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”�？己藘热葜饕ā暗隆⒛�、勤、績、廉”方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。
因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，原則不遞補，確因特殊需要遞補的，經縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，按該崗位總成績的排序依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
七、聘用
體檢、考核結束后，將符合條件的擬聘人員在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天。公示結束后，按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。
八、招聘工作紀律
招考工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
九、本公告由孝昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。
(未盡事宜另行公告)
咨詢電話：
0712-4769935(孝昌縣人力資源和社會保障局)
0712-4775226(孝昌縣教育局)
0712-4768305(孝昌縣衛(wèi)生和計劃生育局)
0712-4895815(孝昌縣公安局)
0712-4773696(孝昌縣食品藥品監(jiān)督管理局)
0712-4761244(孝昌縣環(huán)境保護局)
0712-4768622(孝昌縣城鄉(xiāng)建設局)
0712-4761295(孝昌縣財政局)
點擊下載>>>
1、2015年孝昌縣事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表.rar
2、孝昌縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表.rar