廣西中醫(yī)藥研究院2015年度公開招聘工作人員公告

廣西中醫(yī)藥研究院隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委管理，下設(shè)有一個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、三個(gè)研究所、一個(gè)門診部、一個(gè)實(shí)驗(yàn)廠，集科研開發(fā)、臨床、中試、大專院校實(shí)習(xí)基地為一體的，具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。近年來，我院獲得的國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研課題、科研經(jīng)費(fèi)、國(guó)家專利逐年上升，人才結(jié)構(gòu)合理。根據(jù)國(guó)家對(duì)民族醫(yī)藥開發(fā)的高度重視和經(jīng)費(fèi)的加大投入，及時(shí)推進(jìn)我區(qū)中醫(yī)藥民族醫(yī)藥資源開發(fā)及研究，促進(jìn)研究院科研事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委同意，自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位及管理崗位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)

三、應(yīng)聘人員的基本條件

1. 遵紀(jì)守法，有良好的政治思想素質(zhì)；

2. 熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德；

3. 具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和資格條件；

4. 身體健康，能適應(yīng)崗位要求；

5. 年齡35周歲及以下（1980年1月1日后出生）；

6. 2015年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生。

四、主要程序和報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布7個(gè)工作日后方可接受報(bào)名。
（二）報(bào)名方法。應(yīng)聘者根據(jù)自身所學(xué)專業(yè)每人限報(bào)1個(gè)崗

位。采用以下2種方式報(bào)名，報(bào)名人員的資料恕不退還。

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2個(gè)工作日。請(qǐng)將報(bào)名登記表(附件)及個(gè)人簡(jiǎn)歷交到廣西南寧市東葛路20-1號(hào)廣西中醫(yī)藥研究院人事科﹙辦公樓5樓503號(hào)房）。

2. 網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日。將《廣西中醫(yī)藥研究院2015年度公開招聘工作人員報(bào)名表》及有關(guān)求職材料打包發(fā)送到研究院人事科郵箱zyyyrsk@163.com。 郵件統(tǒng)一命名為 “姓名+專業(yè)”。

3. 海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

4. 凡在原單位已入編的人員，要求取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過。

5. 求職材料中應(yīng)包含：

（1）本人簡(jiǎn)介，已婚者附配偶、子女等家庭情況簡(jiǎn)介。

（2）提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)證、資格證（臨床醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等掃描件，表上貼上近期2寸免冠彩色照片一張；學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷（含承擔(dān)過的科研、醫(yī)療等任務(wù)，發(fā)表的主要論文、論著，獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等），要求碩士及以上學(xué)歷以及已參加工作的中級(jí)職稱人員提交1-2篇已發(fā)表并能代表自身學(xué)術(shù)水平的PDF格式論文。

（三）資格審查 

1. 資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，對(duì)報(bào)名材料采取即接收即審核的方式。

2. 報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其資格。

3. 資格審查由廣西中醫(yī)藥研究院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

（四）崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的崗位不開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開考。
    五、考試

考試分為筆試、面試兩種方式進(jìn)行�？荚嚨攸c(diǎn)另行通知，考生須持有效身份證參加。

（一）筆試

1. 筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與崗位相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，考試時(shí)間為 2 個(gè)小時(shí)。

2. 筆試成績(jī)總分按100分計(jì)。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的條件，不計(jì)入總成績(jī)。

3.學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，采取面試+考核的方式進(jìn)行，其余崗位均按筆試+面試+考核的方式進(jìn)行。

4. 筆試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

5. 筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分確定面試人選，并在廣西中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上公布面試人選名單，電話通知本人。

6.筆試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。

（二）面試

1. 主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

2. 面試考官由招聘單位、招聘單位主管部門、自治區(qū)人事行政部門以及外單位專家等7人組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

3. 面試成績(jī)總分100分。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。 

4.因考生缺考或經(jīng)自治區(qū)人事行政部門核準(zhǔn)開考，面試時(shí)達(dá)不到 1:3 開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到本次面試試題滿分值 70% 以上（含 70% ）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到 70% 以上分值的，取消該崗位的招聘。

5.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，24小時(shí)內(nèi)在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上公布成績(jī)。

6.面試時(shí)間另行通知。

7.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。

六、考核

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象（如有考核不合格的，則按崗位排名依次遞補(bǔ)）。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核�？己酥腥舫霈F(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。

七、體檢

通知擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢中若出現(xiàn)不合格者，則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)擬聘人員名單或取消該崗位招聘。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。 

八、確定擬聘人員名單

單位黨政領(lǐng)導(dǎo)在聽取人事科匯報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合考評(píng)結(jié)果及用人部門意見、考察情況進(jìn)行充分研究后，確定擬聘人員名單。 

九、公示 

上述程序結(jié)束后，在發(fā)布招聘信息的廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

公示期滿無異議的，由研究院人事科按公開招聘程序報(bào)有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。　 

十、聘用合同的簽訂及待遇 

受聘人員到研究院工作后，由單位法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，通過公開招聘新進(jìn)單位的初任人員，原則上實(shí)行一年的試用期（或稱見習(xí)期或初任期）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。受聘人員列入國(guó)家事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

十一、紀(jì)律監(jiān)督 

本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：0771-5874430   5855832

監(jiān)督電話：0771-5830013

聯(lián)系地址：廣西南寧市東葛路20-1號(hào)

郵    編：530022

附件：報(bào)名表.doc

廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院

2015年7月6日