為加強(qiáng)貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)所屬事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作水平，促進(jìn)民族事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))規(guī)定，經(jīng)省民族宗教事務(wù)委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“ 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開錄用、公開監(jiān)督。按照發(fā)布方案、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘單位、職位及人數(shù)
貴州民族研究院民族經(jīng)濟(jì)研究人員2人。具體招聘職位及條件，詳見《貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)2015年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員職位一覽表》，可通過貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)查詢。
三、招聘條件
1、報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
(4)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
(5)年齡在18周歲以上，35周歲以下。
(6)具有招聘職位所需要的其他條件。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)曾因貪污、行賄受賄、違反單位規(guī)定等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。
四、報(bào)名程序及要求
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該職位招聘計(jì)劃減少或取消(注：報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2015年8月4日9:00—8月7日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《報(bào)名表》(附件二)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
2、網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2015年8月4日09:00—8月8日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員須于8月9日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納90元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)2015年公開招聘事業(yè)單位人員職位一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《職位及要求一覽表》進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2015年9月8日09:00至9月11日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86810676、86831833
資格審核咨詢電話：0851-6837434
4、報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
五、考試及資格審查
考試由貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)組織實(shí)施。
1、筆試
筆試方式：筆試采取閉卷考試，筆試滿分為150分，折合成百分制之后按(40%比例)計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間：2015年9月13日，上午09:00-11:30 。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
2、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3比例確定擬進(jìn)入面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》，對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審所需材料：
(1)報(bào)名表(2份)。
(2)畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
(3)有工作年限或工作經(jīng)歷的，需提供原所在單位證明。
(4)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
對(duì)復(fù)審合格的考生，復(fù)審單位應(yīng)在報(bào)名登記表上簽署意見。
3、面試
通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象。面試由省民族宗教事務(wù)委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要考察考生適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行公告。參加面試必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
面試按照百分制評(píng)分。面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站上公布。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合成百分制)*40%+面試成績(jī)*60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站上公布。
六、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因未按要求參加體檢或參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺職位不予遞補(bǔ)。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位，不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、未能按時(shí)提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)進(jìn)行公示。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審查批準(zhǔn)后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
省紀(jì)委(省監(jiān)察廳)駐省民宗委紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
本方案由貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。