2015年通許縣公開招聘高中教師簡章
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）的程序和要求，經(jīng)通許縣縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘教師21名。 現(xiàn)制訂如下簡章：
一、 招聘單位和名額
通許縣招聘中學(xué)教師21名，其中通許縣中等職業(yè)學(xué)校4名、通許縣第一高級中學(xué)11名、通許縣實驗中學(xué)6人。詳見招聘計劃表。
二、招聘范圍、對象
全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（數(shù)控專業(yè)具有全國普通高等院校全日制專科以上學(xué)歷）；
參加通許縣“大學(xué)生村干部”計劃、在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部和參加通許縣“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外）。
三、招聘資格和基本條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
4、年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
5、具有招聘崗位要求的教師資格證書，教師資格證書與所報專業(yè)必須一致，數(shù)控專業(yè)教師具有相近的教師資格證書；
6、具有招聘崗位要求的普通話等級證書；
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8、具備招聘崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、報名與資格審查
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間：2015年8月5日至8月8日，上午8:30至12：00，下午15:00至18:30。
（二）報名地點：通許縣人社局二樓。
（三）報名辦法：
1、普通高等院校畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證書等原件及復(fù)印件到報名地點報名；
2、參加通許縣“大學(xué)生村干部”計劃和通許縣“三支一扶”計劃的，憑本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、相應(yīng)的證明材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件（大學(xué)生村干部證明材料應(yīng)由縣委組織部門蓋章）到報名地點報名；
3、在職人員須同時提供所在單位及主管部門同意報考的證明；
4、報名時應(yīng)提交《2015年通許縣公開招聘教師報名登記表》；
5、通過報名資格審查的人員，按規(guī)定繳納60元考務(wù)費。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）；
6、報考者須交近期免冠二寸彩色照片3張；
7、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（四）報考人員每人只能選擇一個崗位報考。
（五）招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1以上，達(dá)不到3:1的，根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
（六）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)報名參加通許縣所有事業(yè)單位公開招考。
（七）報名資格審查合格者，2015年8月12日上午8點30分至下午18點30分前憑本人身份證到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時間、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績和進入面試人員名單在通許縣人社局、通許縣教體局門口東側(cè)公布。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2、實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
3、面試采取“模擬課堂教學(xué)”及現(xiàn)場提問的方式進行，內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)的現(xiàn)行教科書內(nèi)容，時間為15分鐘，滿分100分。
4、面試主要考察應(yīng)試者教態(tài)、語言表達(dá)能力、板書、組織教學(xué)、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)效果及求職動機、綜合分析、應(yīng)變組織協(xié)調(diào)能力等。
（三）考試總成績計算方法為：
1、總成績=筆試成績x50%＋面試成績x50%。
2、總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績優(yōu)先進入下一個環(huán)節(jié)。
3、參加本次公開招聘考試的大學(xué)生村干部和“三支一扶”大學(xué)生筆試成績加10分。
六、體檢和考核
根據(jù)總成績，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（原國人部發(fā)[2005]1號），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部[2010]19號）的規(guī)定進行。
考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象資格條件進行復(fù)查。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，用人單位及主管局委提出遞補意見，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
七、公示與聘用
根據(jù)總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在通許縣人社局、通許縣教體局門口東側(cè)公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、其他事項
（一）筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
（二）本方案由通許縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢電話：0371-24933339 0371-24979536
招聘網(wǎng)站:通許縣門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：www.chtongxu.gov.cn）
通許縣教育網(wǎng)(網(wǎng)址：www.txxjyj.com)
通許縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月28日