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2015年貴州省遵義市綏陽(yáng)縣招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-08-02 09:17:44 點(diǎn)擊:

2015年遵義市綏陽(yáng)縣招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

 為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,特制定《綏陽(yáng)縣2015年公開招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  此次共計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員79名,具體招聘單位及職位見《綏陽(yáng)縣2015年公開招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(附件)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.2015年及以前畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

  2.根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))精神,A02、A16、B01、B06職位限綏陽(yáng)縣戶籍或綏陽(yáng)縣生源地人員報(bào)考,其它職位戶籍不限;

  3.具體要求詳見附件《職位表》。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

  3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  4、年齡在18周歲(1997年8月11日及以前出生),35周歲以下(1979年8月12日及以后出生);

  5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;

  6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  4、在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  6、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的;

  7.新招聘(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

  8. 不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  9.現(xiàn)役軍人;

  10.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書和資格證書原件的;

  11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  四、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

  通過遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):zunyihr)綏陽(yáng)門戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)等發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。

  五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登陸“綏陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”( http://syx.gzxbm.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員須在2015年8月11日9:00至8月14日16:00之前登錄“綏陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”( http://syx.gzxbm.cn)提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、5KB以上30KB以下)。根據(jù)所報(bào)職位要求,如實(shí)填寫《綏陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

  2、網(wǎng)上資格初審。

  資格初審時(shí)間為2015年8月11日9:00至8月18日17:00。

  (1)資格初審在縣招考辦的統(tǒng)一組織下,由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

  (2)報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2015年8月14日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

  因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由招聘單位(或主管部門)和報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)縣招考辦審核同意后,由縣招考辦進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

  (3)2015年8月14日16:00前,對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可在2015年8月15日17:00前自行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)。招聘單位2015年8月16日17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時(shí)與縣招考辦聯(lián)系,如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е驴h招考辦無法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

  通過資格審核的報(bào)考人員,如報(bào)考信息(含姓名、身份證號(hào)等)有誤的,須本人于2015年8月17日16:00前到縣招考辦提交書面申請(qǐng),經(jīng)縣招考辦核實(shí)后統(tǒng)一修改(報(bào)考單位和職位不得修改)。如因報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)等信息錯(cuò)誤而未能參加考試的,由報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員于2015年8月11日至8月17日17:00之前登錄“綏陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”( http://syx.gzxbm.cn)查詢資格初審結(jié)果,通過資格初審的報(bào)考人員于2015年8月11日9:00至8月17日17:00登錄“綏陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”( http://syx.gzxbm.cn)通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

  本次公開招聘,A類職位不設(shè)開考比例限制,按實(shí)際報(bào)名資格審查合格的人數(shù)開考;B類職位要求職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1比例才開考,職位分類情況詳見《職位表》。資格初審合格并繳費(fèi)成功后,若B類職位的某一職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。職位招聘計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣招考辦同意后,給予改報(bào)其他符合條件的職位,本人自愿放棄報(bào)考該職位需要退費(fèi)的,經(jīng)縣招考辦同意后,給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2015年8月19日下午16:00。調(diào)減和取消招聘計(jì)劃的職位將在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)、綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

  4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,請(qǐng)報(bào)考人員于2015年 8月26日9:00至2015年8月28日17:00期間,登錄“綏陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”( http://syx.gzxbm.cn)下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,打印準(zhǔn)考證建議考生不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)。準(zhǔn)考證打印過程中存在問題咨詢電話:0851-26362408。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《職位表》、《專業(yè)目錄》、《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)、完整填寫本人信息并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位,同一職位代碼為一個(gè)職位。個(gè)人不符合資格條件的職位一定不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。

  2、報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,在招聘筆試、資格復(fù)審、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  3、資格審查貫穿于考試招聘工作的始終,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或提供虛假證書證件的,取消其考試、聘用資格,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

  (三)問題咨詢

  在報(bào)名過程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等有關(guān)問題需要了解請(qǐng)直接咨詢招聘單位(招聘單位咨詢電話:0851-26363922)或縣人社局人事考試科(電話:0851-26362408);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸?shù)确矫娴膯栴}需咨詢可直接聯(lián)系縣人社局人事考試科(電話:0851-26362408)。

  (四)其他事項(xiàng)

  《職位表》中“職位代碼”一欄中大寫字母為職位分類依據(jù),即職位代碼大寫字母是“A”的為A類職位,職位代碼大寫字母是“B”的為B類職位。

  六、考試

  (一)考試形式

  本次招聘,A類和B類職位均采取筆試《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(不面試)的方式進(jìn)行。

  (二)考試內(nèi)容

  《綜合知識(shí)》考試范圍:政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等;《專業(yè)知識(shí)》考試范圍:招聘職位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)均實(shí)行100分制,考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字!毒C合知識(shí)》成績(jī)占40%,《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占60%,綜合計(jì)入考試總成績(jī)。

  (四)考試時(shí)間

  1.筆試時(shí)間

  2015年8月30日,9:00—11:00《綜合知識(shí)》,14:00—16:30 《專業(yè)知識(shí)》。

  2、筆試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  3、考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要求:考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明,其他證件一律無效)原件和筆試準(zhǔn)考證,經(jīng)查驗(yàn)與參考本人相符后,方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。同時(shí),請(qǐng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證,體檢時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證和身份證方能進(jìn)入體檢候檢室。

  七、資格復(fù)審

  筆試成績(jī)公示期滿7天后,資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn),將在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)、綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“綏陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”( http://syx.gzxbm.cn)上通知,請(qǐng)考生自行關(guān)注,不再另行通知。

  依據(jù)筆試總成績(jī)由高到低按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象,如同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)末位并列的,以《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員,如《專業(yè)知識(shí)》筆試的成績(jī)又并列的,則重新組織《專業(yè)知識(shí)》考試,以最后的《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審,如某一職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)(如計(jì)劃招聘數(shù)有調(diào)減的,以調(diào)減后的計(jì)劃招聘人數(shù)為準(zhǔn))僅為1:1或低于1:1比例的,該職位人員的《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)必須達(dá)到試卷總分值的一半及以上方能進(jìn)入資格復(fù)審,達(dá)不到的不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢。

  資格復(fù)審合格人員須持《報(bào)名表》(報(bào)名成功后自行打印備用)、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)資格證書、職稱證書等有關(guān)資料原件及復(fù)印件,在職人員須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,到指定的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入體檢資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)資格復(fù)審期內(nèi)按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)該職位實(shí)計(jì)劃招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,該職位人員的《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)必須達(dá)到試卷總分值的一半及以上方能確定為資格復(fù)審對(duì)象,達(dá)不到的不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。確定遞補(bǔ)資格復(fù)審對(duì)象時(shí),筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,以《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)資格復(fù)審人員,如《專業(yè)知識(shí)》筆試的成績(jī)又并列的,則重新組織《專業(yè)知識(shí)》考試,以最后的《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高者進(jìn)入遞補(bǔ)資格復(fù)審?h招考辦24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃,若出現(xiàn)若某職位無考生通過資格復(fù)審的,則該職位取消。

  考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)通知,如因考生未及時(shí)查看通知,本人錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,其后果由考生本人承擔(dān)。

  資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢,必須書面簽署綏陽(yáng)縣事業(yè)單位公開考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。體檢人員名單和職位調(diào)整情況由縣招考辦在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)、綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示。

  八、體檢

  (一)體檢考生的確定

  體檢人員為公示無異議的資格復(fù)審合格的人員。

  (二)體檢復(fù)查

  體檢不合格的考生,由本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)縣招考辦同意,可復(fù)檢一次。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (三)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定進(jìn)行體檢。

  (四)體檢費(fèi)用

  體檢費(fèi)用考生自理,由體檢醫(yī)院按照體檢收費(fèi)規(guī)定進(jìn)行收取。

  (五)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  另行通知(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注綏陽(yáng)門戶網(wǎng)、綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)、“綏陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”( http://syx.gzxbm.cn),不電話通知)。

  (六)考生進(jìn)入候檢室時(shí)要求

  考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證,經(jīng)查驗(yàn)與參考本人相符后,方能進(jìn)入候檢室候檢。

  九、考察(政審)

  (一)考察(政審)考生的確定

  體檢合格人員經(jīng)公示無異議后確定為考察(政審)對(duì)象,由各招聘單位或主管部門按照人事管理權(quán)限,在縣招考辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下,具體組織實(shí)施考察(政審)工作。

  (二)考察(政審)內(nèi)容

  主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察以在校表現(xiàn)為主,對(duì)往屆畢業(yè)生以社會(huì)考察為主,對(duì)在職工作人員以所在單位工作表現(xiàn)為主。

  (三)在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘的資格條件者,按人事管理權(quán)限,經(jīng)縣招考辦審定,取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  十、公示

  經(jīng)筆試、體檢、考察(政審)公示合格的人員,確定為擬聘用人員,在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)和縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的, 按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實(shí)處理。

  十一、辦理聘用手續(xù)

  (一)對(duì)擬聘人員公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由各招聘單位或主管部門按規(guī)定將相關(guān)資料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,并上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進(jìn)行考核,對(duì)試用期考核不合格者,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同,報(bào)主管部門審批、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

  (二)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

  十二、嚴(yán)肅招聘程序和紀(jì)律

  (一)嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

  (二)嚴(yán)格遵守公開招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。

  (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅重處:

  1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

  (四)對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員,三年內(nèi)不得參加我縣的各類人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (五)嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào),如有工作人員在報(bào)名、筆試、體檢、考察(政審)等程序中違紀(jì)違規(guī)的,一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。

  招聘工作期間,各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)上和綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站上發(fā)布,不再另行通知。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加筆試、體檢、考察(政審)、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生,視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  十三、本簡(jiǎn)章由綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由綏陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

  咨詢電話:0851-26362408(縣招考辦)

  監(jiān)督電話:0851-26363201(縣紀(jì)委)

  附件:

 綏陽(yáng)縣2015年公開招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位人員職位表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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