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2015年廣東省廣州市公安局直屬事業(yè)單位招聘人員公告

時間:2015-08-18 13:22:47 點擊:

2015年廣州市公安局直屬事業(yè)單位招聘人員公告

  根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府139令)、《市委組織部、市人社局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108)等有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名(詳見附件1),F將有關事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  1、綜合保障中心為公益一類。主要任務:負責市公安局機關的物業(yè)管理、水電設施維護、愛國衛(wèi)生、環(huán)境綠化以及食堂等輔助性、服務性工作;負責市局機關各項重大、突發(fā)的應急安保工作的后勤保障任務。

  2、機關幼兒園為公益二類。主要任務:承擔幼兒保育、教育工作。

  3、廣州市交通安全綜合服務中心為公益一類。主要任務:為社會提供道路交通安全方面的場地、設施、信息、知識等服務。

  二、招聘對象

  具有廣州市常住戶口人員;非廣州市常住戶口人員,應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口準入條件。工勤人員需具有廣州市常住戶口。

  三、招聘條件

  (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的素質和品行,遵紀守法,具有為人民服務的思想,沒有違法違紀行為,沒有受過任何處分,沒有參與邪教活動。

  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

  (二)文化程度:高中(含職高、中技)及以上學歷;港澳學習、國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書;具體詳見各崗位要求。

  (三)報考年齡:18至35周歲(1980年8月31日至1997年8月31日期間出生);具體詳見各崗位要求。

  (四)具有崗位要求的身體條件,具體依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的標準執(zhí)行。

  (五)符合國家計劃生育有關規(guī)定。

  (六)符合所報崗位要求的其他資格條件。

  四、報名及資格審核

  (一)現場方式:現場報名。

  (二)報名時間:2015年8月31日至9月2日,上午09:00時至12:00時,下午14:30時至18:00時。

  (三)報名地點:廣州市起義路281號辦公樓(地鐵1號線公園前站J出口馬路對面)。

  (四)報名要求

  報考者須先下載《報名登記表》、《考生承諾書》填好,并攜帶本人身份證、戶口簿、失業(yè)證、畢業(yè)證、計生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應聘崗位要求的相關證書,如有勞動手冊、上崗證應一并攜帶(所有證件均要求原件及復印件,復印件自備)前往報名點報名;在職人員報考需出具所在單位同意報考證明;每人限報考一個崗位,不接受委托報名。

  招聘單位對應聘人員進行資格審核,經審核符合條件者發(fā)放準考證,才可參加考試考核。應聘人員所填寫資料和提供證件必須真實、準確、有效,凡弄虛作假一經查實,取消考試或聘用資格。

  (五)其他事項

  1、考試考核開考比例原則上不低于1:3;達不到開考比例的相應減少該職位的招聘人數。

  2、招聘公告、筆試成績、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州金盾網等網站上公布。

  五、考試考核和面試

  考試考核包括筆試和崗位技能測試,面試采取結構化面試的方式進行?偝煽儩M分100分。總成績=考試考核成績×60%+面試成績×40%。

  (一)考試考核

  分為筆試和崗位技能測試,考試考核成績滿分100分?荚嚳己顺煽=筆試成績×40%+崗位技能測試成績×60%。

  1、筆試。滿分100分。采取閉卷方式,主要考查報考者的基礎文化知識,包括高中以上文化知識、法律常識、時事政治等。不指定考試參考用書。

  2、崗位技能測試。滿分100分。采取實操、崗位專業(yè)知識測試等方式進行,主要考核崗位實操能力、測試崗位專業(yè)知識。

  時間、地點:待定,具體見準考證。

  (二)面試

  滿分100分。面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考者的綜合能力。面試對象依各崗位考試考核成績(60分及以上)高低順序排序,按1:3的比例確定(報考人數少于面試對象人數的崗位,按筆試合格成績的報考人數確定面試對象);面試合格成績?yōu)?0分以上,面試成績不合格的不予聘用。

  時間和地點:待定(在廣州金盾網公布)。

  六、體檢

  按各崗位總成績合格成績(60分及以上)從高至低排序,并按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號文件執(zhí)行。體檢合格人數沒有達到招聘崗位數的,可依總成績(總分60分以上的)依次遞補人選。

  時間和地點:待定(在廣州金盾網公布)。

  七、考察

  時間:待定(在廣州金盾網公布)。

  依照穗人社發(fā)〔2010〕172號文件規(guī)定,對體檢合格的考生,按總成績從高至低排序,并按招聘崗位數等額確定考察對象,考察不合格的,可依總成績依次遞補人選。

  八、聘用

  考生經考試考核、面試,體檢和考察合格后,擇優(yōu)錄用,確定招聘對象,招聘名單在廣州市人力資源和社會保障局網、廣州金盾網上公示7個工作日;在聘用前自動放棄的,可依總成績(總分60分以上的)遞補人選。

  九、福利待遇

  被聘用人員必須服從組織分配,簽訂聘用合同,享受現行規(guī)定的工資、醫(yī)療、假期、社保、公積金等福利待遇。

  十、其它

  筆試成績、擬聘人員名單等信息查詢網址:廣州市人力資源和社會保障局網、廣州金盾網。

  咨詢電話:83113766(周一至周五上午8:30-12:00時、下午14:30-17:30時);

  投訴電話:83113765(周一至周五上午8:30-12:00時、下午14:30-17:30時)。

  本公告由廣州市公安局政治部負責解釋。

  附件:

 1、廣州市公安局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘人員崗位需求表.rar

  2、報名登記表.doc

  3、考生承諾書.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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