荔波縣2013年面向社會公開招考機關、事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）簡章
為切實做好荔波縣2013年面向社會公開招考機關事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）工作，現(xiàn)根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）和《關于進一步規(guī)范全州事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的通知》（黔南人通〔2009〕129號）文件精神，特制定本招聘簡章。
一、招考原則及程序
公開招考工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行信息、程序、結果三公開。招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考信息、報名和資格審查、考試、考察政審、體檢、公示與審批聘用的程序進行。
二、招考人數(shù)及職位
本次全縣共面向社會公開招考機關事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）24名。共分成四個職位，先由縣招聘辦組織統(tǒng)一招考，再根據(jù)各申報單位空編情況進行統(tǒng)籌分配。
01職位 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門駕駛員（機關） 計劃招聘10人
02職位 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院駕駛員（事業(yè)） 計劃招聘11人
03職位 小七孔鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)車駕駛員（事業(yè)） 計劃招聘2人
04職位 小七孔鎮(zhèn)駕駛員 （事業(yè)） 計劃招聘1人
三、招考對象和條件
（一）招考對象
本次招考對象為荔波縣戶籍（截止簡章發(fā)布之日前），取得報考職位所需駕駛證3年及以上的男性人員（2010年10月8日前獲報考職位所需駕駛證）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍且享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有機關事業(yè)單位駕駛員需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力；
2、五官端正，身體健康，具有適應機動車輛駕駛員要求的身體條件;
3、具有國家承認的中專、高中（含職高）及以上學歷；
4、35周歲以下（1978年10月8日及以后出生），且取得“C1”及以上等級汽車駕駛證3年以上，其中，取得汽車駕駛證5年以上年齡放寬到38周歲(1975年10月8日及以后出生)；取得駕駛證10年以上并持有“B照”及以上等級駕駛證滿3年，年齡可放寬到43周歲(1970年10月8日及以后出生)。
5、報考02職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院駕駛員），要求有C1及以上等級駕駛證，且取得駕駛證5年以上（2008年10月8日前獲C1及以上等級駕駛證）。報考03職位（小七孔鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)車駕駛員），要求有B2及以上等級駕駛證，且取得駕駛證3年以上（2010年10月8日前獲B2及以上等級駕駛證）。
（三）以下人員不得報考：
1、在讀的全日制學校在校生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5、有交警部門記錄在案，發(fā)生過交通肇事死亡責任事故的人員；
6、有交警部門記錄在案，發(fā)生過兩次以上負主要責任交通事故的人員；
7、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結案的人員；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在機關事業(yè)單位工作的人員；
四、發(fā)布招考信息
招考信息由縣招聘辦于報名前10日分別在荔波縣人民政府網(wǎng)、荔波縣人力資源和社會保障網(wǎng)、荔波縣廣播電視臺、縣文化館宣傳欄及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務公開欄對外公告。
五、報名、資格審查
（一）報名
1、報名的組織
報名工作由縣招聘辦組織實施。
2、報名方式、時間、地點
報名方式：現(xiàn)場報名。報名費每人200元。
報名時間： 2013年10月8 日至10月12日的上午9：00時至下午17：00時（工作時間）；
報名地點：荔波縣人力資源和社會保障局值班室
準考證發(fā)放時間及地點：另行通知
3、報名要求
報名時，報考人員須按要求填寫《荔波縣2013年面向社會公開招考機關事業(yè)單位工勤人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
報考人員須持畢業(yè)證書原件及復印件一份，有效《居民身份證》（或戶口簿）原件及復印件一份，規(guī)定的機動車駕駛證原件及復印件一份。
委托報名的，除提供以上材料外，被委托人必須提供本人身份證原件和委托人本人簽名的委托書。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名同時對報考人員進行資格審查，審查結果由審查人員簽名并加蓋公章，資格審查不合格的人員不允許報考。
報考人員須認真閱讀招考“簡章”，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填寫報名信息錯誤或在技能測試、筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。
職位招考計劃數(shù)與報名人數(shù)要達到1：3以上，如報名人數(shù)達不到相應比例，將按比例減少招考計劃。
六、考試
考試采取筆試、技能測試和面試相結合的方式，考試總成績100分，其中：筆試成績占30%，技能測試成績占40%,面試成績占30%。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，科目為《公共基礎知識》（滿分100分）�？荚噧�(nèi)容為荔波縣情、交通法規(guī)、應用文寫作等。
筆試時間：另行通知。
筆試地點在《筆試準考證》中注明。
考生可申請復查筆試成績，但須在筆試成績公布之日起5日內(nèi)提出申請，逾期不予受理。
（二）技能測試
各職位以筆試成績從高分到低分1：3的比例確定專業(yè)技能測試對象，技能測試為汽車實際操作技能及相關維修知識，滿分100分。
技能測試成績未達60分者不能進入下一招考環(huán)節(jié)。
（三）面試
各職位專業(yè)技能測試成績60分（含60分）以上的考生全部進入面試。面試采取結構化面試方式，滿分100分，面試主要測試考生的邏輯思維能力、語言表達能力、隨機應變能力，面試成績當場公布，成績未達60分者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
筆試、 技能測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（四）其他
1、考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《準考證》（包括筆試、技能測試、面試）方能進入考場考試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。
報考人員須參加完本簡章規(guī)定所有科目或項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。
2、各職位考生筆試、技能測試，按規(guī)定比例末位成績并列的，同時列為進入下一環(huán)節(jié)的對象。
3、各職位按規(guī)定比例總成績末位并列的，以技能測試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢由縣招聘辦統(tǒng)一組織到指定的體檢醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，體檢對象根據(jù)各職位招考計劃數(shù)按總成績由高到低1：1比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，不再順延遞補。
體檢在公布總成績、排名情況及進入體檢人員名單公布七天后的十個工作日內(nèi)進行，具體時間由縣招聘辦另行通知。
體檢費用由考生自理。
八、考察政審
對體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位具體負責實施。政審組由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出政審材料并作出考察政審是否合格的結論�？疾煺䦟徆ぷ黜毥邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有第三條第（三）款各種情形以及不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員、不符合招考所需資格條件的人員、經(jīng)縣招聘領導小組研究不予聘用的人員，考核不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、技能測試、面試、體檢、考察政審合格的報考人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在荔波網(wǎng)（www.libo.gov.cn）、荔波縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lbrs.cn）、縣文化館宣傳欄進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
按照《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關規(guī)定，對公示期間無異議的，由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘用人員簽訂《聘用合同書》，并在20個工作日內(nèi)將所簽訂的《聘用合同書》送縣人力資源和社會保障局鑒證。
聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
十、紀律監(jiān)督
招考工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。
咨詢電話（工作時間）：0854-3615613（縣人力資源和社會保障局干部人事管理科）
監(jiān)督電話（工作時間）：0854-3619613（縣紀委監(jiān)察局派駐縣人力資源和社會保障局紀檢組）、0854-3612274（縣紀委監(jiān)察局信訪室）
十一、本次公開招考不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十二、在招考過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項招考信息都將在荔波縣人力資源和社會保障網(wǎng)、荔波縣廣播電視臺、縣文化館公示欄公開發(fā)布，請報考人員密切注意�？h文化館宣傳欄和以上網(wǎng)站公布的招考信息，因報考人員未閱讀而引起的后果由報考人員自負。對發(fā)生因報考人員聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯(lián)系不上報考人員的情形，引起的后果由報考人員自負。
十三、本簡章解釋權歸縣招聘領導小組辦公室，招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定。
2013年9月19日
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