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2015年山東省濰坊市婦幼保健院招聘托管聘用人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-09-13 14:40:14 點(diǎn)擊:

2015年濰坊市婦幼保健院招聘托管聘用人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策和醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)將濰坊市婦幼保健院2015年托管聘用人員公開招考的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

  (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (三) 全日制普通高校畢業(yè)生,年齡要求35周歲以下(1980年1月1日后出生),具有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘(其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。在職人員應(yīng)聘的,提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢和考察時(shí)提供。

  (四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制。

  (五)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件2《濰坊市婦幼保健院2015年公開招聘托管聘用人員用人計(jì)劃》)。

  二、招聘程序和辦法

  招考工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年9月22日-2015年9月23日(每天8:30-17:00)

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3.報(bào)名地點(diǎn):濰坊市濰城區(qū)青年路407號(hào) 濰坊市婦幼保健院門診婦產(chǎn)樓15樓。

  對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例(不低于1:2)的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。特殊情況需要保留的,須經(jīng)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招考主管部門研究確定。取消、核減計(jì)劃將于9月24日在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站予以公告,相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

  4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的基本材料:《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》各1份(見附件3、4)、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證書(含高中畢業(yè)證)、學(xué)位證原件及復(fù)印件、1寸近期同版免冠彩色照片3張。報(bào)名時(shí)提交的其他材料及注意事項(xiàng)見附件1。

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件以及提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。

  (三)考試考試分為筆試和面試。

  1.筆試(100分)

  筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識(shí)。逾期不參加筆試者,視為自動(dòng)放棄。

  筆試時(shí)間及考點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜,筆試結(jié)束后3日內(nèi)在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

  2.面試

  面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用面試答辯和專業(yè)技能測(cè)試等方式組織。面試執(zhí)行回避制度。

  筆試結(jié)束后,按照考生所報(bào)崗位,以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按照1:3的比例確定面試范圍人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  (1)面試答辯

  面試答辯主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力和所學(xué)專業(yè)知識(shí),全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試答辯成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (2)專業(yè)技能測(cè)試

  考試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能,方式為現(xiàn)場(chǎng)操作等。技能操作成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判。

  面試答辯、專業(yè)技能測(cè)試均按照百分制計(jì)算成績(jī)。面試結(jié)束后,按面試答辯成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)4:6的比例百分制合成面試成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

  (四)確定人選

  按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn) 總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  考生考試總成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考核范圍。

  (五)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示聘用

  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由醫(yī)院和招聘主管機(jī)關(guān)同時(shí)公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  咨詢電話:0536-8089026

  監(jiān)督電話:0536-8090288、0536-8096772、0536-8091610

  報(bào)名地址:山東省濰坊市濰城區(qū)青年路407號(hào)醫(yī)院招聘網(wǎng)站:

  http://www.fybjy.com/

  附件:1.報(bào)名時(shí)提交的材料及注意事項(xiàng)

  2.濰坊市婦幼保健院2015年公開招聘托管聘用人員用人計(jì)劃

  3.濰坊市婦幼保健院2015年公開招聘托管聘用人員報(bào)名表

  4.濰坊市婦幼保健院2015年公開招聘托管聘用人員誠(chéng)信承諾書

  附件下載.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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