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2013年貴州省畢節(jié)市氣象局所屬畢節(jié)市人工影響天氣辦公室面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-9-25 14:34:42 點(diǎn)擊:

貴州省畢節(jié)市氣象局所屬畢節(jié)市人工影響天氣辦公室面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《貴州省畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘實(shí)施辦法》(畢署人字【2006】131號(hào))文件精神,結(jié)合實(shí)際,特制定《貴州省畢節(jié)市氣象局所屬畢節(jié)市人工影響天氣辦公室面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及職位

畢節(jié)市人工影響天氣辦公室工作人員4名。詳見(jiàn)《貴州省畢節(jié)市氣象局所屬畢節(jié)市人工影響天氣辦公室面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

本科及以上畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3.年齡在35周歲及以下(1978年9月24日及以后出生)。

4.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”。

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

4.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

5.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位,尚在試用期內(nèi)的人員;

6.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2013年10月14日至2013年10月18日。上午9:00--11:30,下午2:30--5:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市氣象局(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)開行路——三十米大道中段)四樓會(huì)議室。電話:0857-8305542、8301739。

(二)報(bào)名時(shí)須提供的資料

1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

3、在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明(在職教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明);

4、本人近期同底正面免冠1寸彩色照片6張;

(三)報(bào)名須知

報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。每位考生只能報(bào)一個(gè)職位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,代理人填寫的報(bào)名信息,視為考生人員本人填寫,由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例必須達(dá)到3∶1,達(dá)不到3∶1的則對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),結(jié)合考生所學(xué)專業(yè),給予改報(bào)其他職位。不能改報(bào)的,對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫的個(gè)人信息,對(duì)照招考條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考生,按程序參加筆試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄考試。

資格審查貫穿于招考工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的,隨時(shí)取消考試或聘用資格。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?荚嚬ぷ髟谑腥肆Y源和社會(huì)保障局及市紀(jì)委第四紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。筆試科目為百分制,占總成績(jī)的60%;面試成績(jī)?yōu)榘俜种,占總成?jī)40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試形式:閉卷考試(不指定用書)。筆試、面試均不搞任何形式培訓(xùn)。

筆試內(nèi)容:筆試成績(jī)100分,內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》,各占筆試成績(jī)50%。筆試采用閉卷方式。

筆試時(shí)間:2013年11月2日上午9:00—11:00《職業(yè)能力測(cè)試》,下午2:30—5:00《申論》。

筆試地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):2013年10月30日至11月1日(上午9:00-11:50,下午2:30-5:30)到畢節(jié)市氣象局三樓人事教育科領(lǐng)取。以后有關(guān)招考工作情況均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站適時(shí)進(jìn)行公布。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)(有效成績(jī)指兩個(gè)科目的測(cè)試成績(jī)都不是零分)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1的職位的考生,面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生平均面試成績(jī)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未完成面試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,以《職業(yè)能力測(cè)試》高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;體檢不合格者,不列入考察對(duì)象。所空缺職位不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市氣象局招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2、司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、在職人員近三年考核中有不合格(不稱職)的,不能列入擬聘用人員;

4、報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位要求等情況的;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員;

6、其它不能聘用的情況。

九、聘用

筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格,該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、咨詢

咨詢電話:0857--8305542

附件:

1、貴州省畢節(jié)市氣象局所屬畢節(jié)市人工影響天氣辦公室面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.rar

2、貴州省畢節(jié)市氣象局所屬畢節(jié)市人工影響天氣辦公室公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

畢節(jié)市氣象局

2013年9月24日

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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