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2015年江蘇省蘇州市常熟市古里鎮(zhèn)安全生產、環(huán)境保護網格化監(jiān)管人員和城管人員招聘公告

時間:2015-09-23 10:53:56 點擊:

2015年蘇州市常熟市古里鎮(zhèn)安全生產、環(huán)境保護網格化監(jiān)管人員和城管人員招聘公告

  因工作需求,古里鎮(zhèn)決定公開招聘8名安全生產、環(huán)境保護網格化監(jiān)管人員和1名城管工作人員,現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡章。

  一、招聘范圍、崗位

  具體招聘范圍條件和崗位設置等詳見《古里鎮(zhèn)招聘安全生產、環(huán)境保護網格化監(jiān)管人員和城管工作人員崗位表》。

  二、招聘條件

  1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,服從安排。

  2、具有國民教育系列大專及以上學歷,年齡條件詳見《古里鎮(zhèn)招聘安全生產、環(huán)境保護網格化監(jiān)管人員崗位表》。

  3、具備正常履行崗位職責的身體條件,身體健康,思維敏捷,儀表端莊。

  4、熟練掌握常熟本地方言。

  5、符合聘用回避的有關規(guī)定。

  三、報名時間和地點

  1、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。

  2、報名時間及地點:2015年9月23日- 10月10日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,節(jié)假日不接受報名),常熟市古里鎮(zhèn)組織人事辦(鎮(zhèn)政府大樓509辦公室)投遞簡歷。

  四、報名時提供資料

  1、報名時隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證明、居住證明等相關材料。社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

  2、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫明原身份證號碼。

  3、報名者在報名時,經資格預審合格后,填寫《古里鎮(zhèn)安全生產、環(huán)境保護網格化監(jiān)管人員、城管工作人員報名表》,交本人近期同底免冠一寸照片1張,辦理報名手續(xù)。

  4、報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄用資格。

  五、招聘程序

  根據報名者提供的資料進行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進行考試等相關程序。

  1、筆試形式和內容:報考者須參加常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容:綜合知識(包括公共基礎知識、寫作、相關法律法規(guī)等),不指定復習教材。筆試成績?yōu)?00分。

  2、筆試時間:2015年10月17 日上午8:30-10:30

  筆試地點:常熟市新顏路215號人社局大院內,詳見市職業(yè)能力鑒定和考試中心網站公告(http://www.csjdks.com/)和手機短信通知。參加考試時,考生必須攜帶身份證。

  3、筆試成績公布:在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網站(http://www.csjdks.com/)的公告欄內予以公布,公示時間不少于3個工作日,筆試成績不設合格分數(shù)線。

  (三)面試

  1、根據考生筆試成績從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例由高分至低分取足,不足時按實際人數(shù)進入面試。面試成績?yōu)榘俜种,面試成績當場公布,設合格分數(shù)線為60分。

  面試時間、地點詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網站公告欄通知(http://www.csjdks.com/)。

  2、面試以結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。

  (四)考生綜合成績計算方法

  根據筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%),考生考試綜合成績于面試當天在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網站(http://www.csjdks.com/)予以公布,時間不少于3個工作日。

  (五)體檢和政審

  1、根據考生綜合成績,從高分到低分(總成績相同的,取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審人選,并實行體檢、政審。

  體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

  2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的,取面試高分者),從高分到低分實行一次性遞補。

  六、聘用方式

  1.經考試體檢和政審考核合格后,對擬聘人員進行公示。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂勞動合同。

  2.受聘人員的試用期為1個月,試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用。

  3.首次聘用期限為一年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據工作需要,按照平等自愿的原則經雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。

  七、薪酬待遇

  按國家相關規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金,年收入40000元左右(含社會保險和住房公積金個人部分)。

  八、其他事項

  報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

  九、本簡章由常熟市古里鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋。咨詢電話:52521010、52300175

  古里鎮(zhèn)人民政府

  2015年9月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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