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2015年浙江省舟山市定海區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘公告

時(shí)間:2015-10-16 10:59:53 點(diǎn)擊:

2015年舟山市定海區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘公告

  為加快吸引各領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才參與舟山群島新區(qū)建設(shè),助推定海現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展,提高定海國資企業(yè)及產(chǎn)業(yè)平臺的規(guī)劃、研究、決策和管理水平,經(jīng)研究,決定面向全省公開選聘部分緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘崗位及名額

  1.舟山市定海南洞旅游開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名;

  2.舟山市定海區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司財(cái)務(wù)審計(jì)部部長1名;

  3.舟山市定海區(qū)水利投資開發(fā)有限公司水利發(fā)展部部長1名;

  4.舟山市定海西北臨港投資開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名;

  5.舟山西碼頭海洋生物產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司規(guī)劃建設(shè)部副部長1名。

  二、選聘崗位職責(zé)及條件

  1.舟山市定海南洞旅游開發(fā)有限公司副總經(jīng)理:

  崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)南洞工程開發(fā)建設(shè);組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

  (2)做好與所在鎮(zhèn)、社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)工作,妥善處理各方關(guān)系;

  (3)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人事、運(yùn)營等內(nèi)部管理工作。

  選聘條件:

  (1)大學(xué)本科及全日制大專以上學(xué)歷;年齡35-50周歲,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;工作10年以上,其中具有3-5年管理崗位工作經(jīng)歷,有旅游類企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (2)熟悉景區(qū)的運(yùn)營管理,熟悉企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)作,具有工程項(xiàng)目管理技能及相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  (3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),計(jì)劃制定與推進(jìn),現(xiàn)場處理問題等方面能力,具備豐富的社會(huì)資源及行業(yè)資源者優(yōu)先。

  2.舟山市定海區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司財(cái)務(wù)審計(jì)部部長:

  崗位職責(zé):

  (1)制定公司財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)制度,做好公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理,及時(shí)向決策層提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)信息;擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算草案,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  (2)負(fù)責(zé)對外投資企業(yè)的收益收繳及財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作,并及時(shí)做好財(cái)務(wù)有關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析上報(bào)工作;

  (3)從財(cái)務(wù)角度參與公司相關(guān)投資項(xiàng)目的可行性分析工作;

  (4)做好公司布置的各項(xiàng)融資工作;做好公司所屬資產(chǎn)的賬務(wù)管理,與相關(guān)部門共同做好房產(chǎn)、土地等資產(chǎn)的賬實(shí)核對工作。

  選聘條件:

  (1)年齡45周歲以下;大學(xué)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)師證5年以上或擁有高級會(huì)計(jì)師證;從事會(huì)計(jì)工作10年以上或具有國有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷3年以上。

  (2)具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

  3.舟山市定海區(qū)水利投資開發(fā)有限公司水利發(fā)展部部長:

  崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)公司水利技術(shù)管理工作;

  (2)從事河流治理、小型農(nóng)田水利建設(shè)等水利工程建設(shè)管理相關(guān)工作。

  選聘條件:

  (1)年齡40周歲以下;水利工程專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有工程師職稱;具有高級工程師職稱的年齡可放寬到45周歲以下;

  (2)作風(fēng)踏實(shí)、能吃苦耐勞,能夠適應(yīng)野外施工現(xiàn)場管理工作,具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

  4.舟山市定海西北臨港投資開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān):

  崗位職責(zé):

  (1)建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)部控制管理制度;

  (2)協(xié)助籌措投資活動(dòng)所需資金,制定公司資金運(yùn)行計(jì)劃;

  (3)審核公司成本核算、會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)編制及組織預(yù)決算報(bào)告;

  (4)負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理工作。

  選聘條件:

  (1)年齡40周歲以下;財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)師證5年以上或擁有高級會(huì)計(jì)師證;具有10年以上從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,有較豐富的投融資工作經(jīng)驗(yàn);

  (2)具有同金融、財(cái)稅等相關(guān)部門良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5.舟山西碼頭海洋生物產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司規(guī)劃建設(shè)部副部長:

  崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;

  (2)做好園區(qū)配套工程招投標(biāo)及施工質(zhì)量安全管理,參與工程竣工驗(yàn)收及工程檔案管理工作。

  (3)負(fù)責(zé)建設(shè)用地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、建設(shè)施工許可等事項(xiàng)的報(bào)批。

  選聘條件:年齡40周歲以下;土木建筑工程類大專以上學(xué)歷;具有兩年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  以上選聘崗位報(bào)考者必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,綜合素質(zhì)較強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,身體健康、政歷清白。

  有下列情形之一的將不予以受理:①曾因犯罪受過刑事處罰的;②曾被開除公職的;③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;④受處分期間或者未滿影響期限的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、選聘程序

  1.報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式,F(xiàn)場報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件、本人近期二寸正面免冠彩照3張,到定海區(qū)委組織部干部科報(bào)名(定海區(qū)昌國路61號區(qū)委組織部206室)。電子郵件報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫《舟山市定海區(qū)面向社會(huì)選聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(見附件)后發(fā)送至區(qū)委組織部干部科郵箱(zzbgbk1@163.com),并在報(bào)名截止前撥打電話0580-2053585確認(rèn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)技術(shù)證書、報(bào)名登記表(帶本人近期二寸正面免冠彩照3張)原件。

  《舟山市定海區(qū)面向社會(huì)選聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》可到定海新聞網(wǎng)(dhnews.zjol.com.cn)和定海黨建網(wǎng)(www.dhdj.com.cn)下載。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)間為2015年10月15日-2015年10月30日,不收報(bào)名費(fèi)。

  2.資格審查。區(qū)委組織部根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)證件復(fù)印件對其資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查,報(bào)考人數(shù)少于3人的職位原則上不開考。報(bào)名人員須提供符合報(bào)名資格條件的所有原件,并上交一份復(fù)印件。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試和聘任資格。

  3.面試和考察。資格審查合格者直接參加由區(qū)委組織部和用人單位共同組織的面試,面試時(shí)間另行通知。同時(shí),由區(qū)委組織部和用人單位對報(bào)考者進(jìn)行考察,根據(jù)面試和考察情況對報(bào)考者進(jìn)行綜合對比排序,按1︰3的比例提出初步建議人選。

  4.決定聘任。對考察組提出的初步建議人選,在聽取用人單位意見基礎(chǔ)上,經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議研究后,確定擬聘用人選。按規(guī)定對擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格的取消聘用資格。對體檢合格者進(jìn)行為期7天的任前公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,與用人單位簽訂聘用合同,并實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用期滿后經(jīng)考核勝任的正式任職,不勝任的免去試任職務(wù),并解除聘用合同。經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議討論后認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺。

  四、選聘崗位待遇

  1.上述招聘人才二年一聘,初定稅后年薪(不含五險(xiǎn)一金):公司副職為14萬元、中層正職為12萬元、中層副職為10萬元,對于考核優(yōu)秀的給予一定的年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.非舟山本地戶籍,且具有全日制研究生及以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱的選聘人才,提供區(qū)人才公寓公租房,并享受區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

  五、其他事項(xiàng)

  本次人才公開選聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為定海新聞網(wǎng)(dhnews.zjol.com.cn)和定海黨建網(wǎng)(www.dhdj.com.cn),有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

  本方案未盡事宜,由中共舟山市定海區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋,區(qū)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

  中共舟山市定海區(qū)委組織部

  舟山市定海區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

  2015年10月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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