根據(jù)《巴中市恩陽區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》(恩委辦〔2014〕145號)和《恩陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要》精神，經(jīng)研究決定，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站計(jì)劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試招聘的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
此次從巴中市恩陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站計(jì)劃用工人員中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員57名。其中：
從原農(nóng)經(jīng)站(資產(chǎn)辦)計(jì)劃用工人員中定向招考37名;
從原農(nóng)技站計(jì)劃用工人員中定向招考12名;
從原農(nóng)機(jī)站計(jì)劃用工人員中定向招考8名。(具體崗位和名額詳見《巴中市恩陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站計(jì)劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員名額、崗位表》)。
三、招聘范圍、對象及資格條件
經(jīng)人事(編制)部門批準(zhǔn)雇聘(雇聘文件或雇聘合同)，并在2001年機(jī)構(gòu)改革期間繼續(xù)雇聘在原行業(yè)工作，且至今未被清退(解雇、解聘)的原農(nóng)經(jīng)站(資產(chǎn)辦)、農(nóng)技站、農(nóng)機(jī)站計(jì)劃用工人員。
(一)報(bào)考人員的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
3、截止2014年12月31日前未達(dá)到國家法定退休年齡(男年未滿60周歲，即1954年12月31日以后出生;女年未滿55周歲，即1959年12月31日以后出生)。年齡認(rèn)定以二代有效身份證為準(zhǔn)。
4、自愿申請報(bào)考。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考和應(yīng)聘
1、受過刑事處罰的。
2、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分尚在處分期內(nèi)、行政記過及以上處分尚未解除處分的或正在接受紀(jì)律審查的。
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4、違反計(jì)劃生育政策截止報(bào)名前未接受處理的。
5、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名參考的。
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的。
四、資格審查
由恩陽區(qū)農(nóng)村發(fā)展局現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，相關(guān)部門聯(lián)合復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡弄虛作假一經(jīng)被查實(shí)的，在招聘任何環(huán)節(jié)均取消相應(yīng)資格。
五、報(bào)名
本次定向招考工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月20日—9月22日(9:00—17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：巴中市恩陽區(qū)農(nóng)村發(fā)展局人事監(jiān)察科(地址：登科寺街道辦事處義陽村4組)。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者持本人二代有效身份證、《考試報(bào)名申請表》、近期同底二寸彩色免冠照片5張。
4、報(bào)名要求：報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2015年9月29日—9月30日17:00前憑二代有效身份證到區(qū)農(nóng)發(fā)局人事監(jiān)察科簽領(lǐng)《準(zhǔn)考證》。
六、加分
符合加分條件的報(bào)考者，需在報(bào)名時(shí)一次性提供符合本《公告》所列的加分項(xiàng)目相關(guān)依據(jù)原件或發(fā)文機(jī)關(guān)簽字并蓋章的復(fù)印件，由區(qū)農(nóng)發(fā)局初審加分并簽署意見，逾期不予受理。
加分項(xiàng)目共分三項(xiàng)：
1、計(jì)劃用工年限加分。截止2014年12月31日，每工作1年加0.3分。以人事(編辦)部門初始雇聘文件(雇聘合同)為初始工作時(shí)間，工齡年限計(jì)算以人事(編辦)部門初始雇聘文件(雇聘合同)和2001年改革期間人事(編制)部門續(xù)聘文件(雇聘合同)為依據(jù)。上半年(6月30日前)參工的按整年計(jì)算，下半年(7月1日后)參工的按半年計(jì)算。
2、表彰獎勵加分。獲得縣(區(qū))黨委、政府(黨委辦、政府辦)及市級部門、部隊(duì)團(tuán)級表彰的一次加0.3分;獲得市委、政府(市委辦、市府辦)及省級部門、部隊(duì)師級表彰的一次加0.5分;獲得省委、政府(省委辦、省府辦)及國家部委、部隊(duì)軍級表彰的一次加1分;獲得國家級(中共中央、全國人大、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央軍委)表彰的一次加3分。不同的表彰項(xiàng)目或同一表彰項(xiàng)目不同年度表彰的可累計(jì)加分;同一表彰項(xiàng)目同一年度不同層級表彰的按最高層級標(biāo)準(zhǔn)加分，不重復(fù)加分。表彰獎勵加分總計(jì)不超過5分。
3、職稱加分，對獲得初級職稱(中級工)的加1分;高級工的加3分;專業(yè)技術(shù)中級、工勤技師及以上職稱(等級)的加5分。按職稱(技能等級)層級最高的加分，不累加。既取得專業(yè)技術(shù)職稱又取得工勤技術(shù)職稱的，按加分標(biāo)準(zhǔn)高的一項(xiàng)加分，不累加。
4、符合國家相關(guān)政策加分規(guī)定的，執(zhí)行其規(guī)定。
區(qū)農(nóng)發(fā)局加分初審?fù)戤吅�，送區(qū)人社局復(fù)審，并報(bào)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，向社會公示5個(gè)工作日。
七、考試
本次考試采取公共科目和專業(yè)科目筆試方式進(jìn)行。
1、考試科目：本次考試共分兩科，《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》�！豆不A(chǔ)知識》卷面滿分100分，考試內(nèi)容：參照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料》;《專業(yè)知識》卷面滿分100分，主要考查應(yīng)試者所從事本行業(yè)工作方面的相關(guān)知識，。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、成績計(jì)算：考生總成績=公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)科目知識×60%+規(guī)定項(xiàng)目加分。
5、成績公示：考生總成績將于第一時(shí)間予以公示5個(gè)工作日。
八、體檢
根據(jù)招聘名額按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員名單。最后一名總成績并列相同的，按專業(yè)科目成績排序;若專業(yè)科目成績相同一并納入體檢(下面環(huán)節(jié)遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行)。
1、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、體檢組織：體檢由區(qū)農(nóng)發(fā)局統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
3、體檢事項(xiàng)：進(jìn)入體檢人員對初次體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由區(qū)農(nóng)發(fā)局指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考生總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
九、政審
由區(qū)農(nóng)發(fā)局匯同報(bào)考者現(xiàn)工作所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、街道黨工委對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考核，并對與報(bào)考者的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行再次核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е聟^(qū)農(nóng)發(fā)局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、街道黨工委無法對其進(jìn)行政審考察或政審考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考生總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
十、公示
根據(jù)考生總成績和體檢、政審考察合格者由區(qū)農(nóng)發(fā)局等額確定擬聘用人員名單，經(jīng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，向社會公示5個(gè)工作日。
十一、選崗及聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由區(qū)農(nóng)發(fā)局根據(jù)定向招考名額，按考生總成績從高到低的順序依次選擇本《公告》明確的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位，并以正式文件報(bào)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù)。對不服從工作崗位調(diào)配的不予聘用。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
(一)此次考試招聘工作在恩陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)農(nóng)發(fā)局配合實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察、保密全程參與監(jiān)督，并接受社會群眾和媒體的監(jiān)督，對違反考試考務(wù)工作紀(jì)律的考生及工作人員將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。
(二)從事招聘工作的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
十三、其它
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢通導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)本公告由區(qū)農(nóng)發(fā)局負(fù)責(zé)解釋�！�
巴中市恩陽區(qū)農(nóng)村發(fā)展局
2015年10月15日