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2015年浙江省城市化發(fā)展研究中心招聘公告

時(shí)間:2015-10-16 10:24:35 點(diǎn)擊:

2015年浙江省城市化發(fā)展研究中心招聘公告

   根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,結(jié)合在北京舉辦的2015年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署,浙江省城市化發(fā)展研究中心決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  浙江省城市化發(fā)展研究中心為浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下屬公益一類事業(yè)單位,與省推進(jìn)城市化工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室合署辦公,是全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)首個(gè)省級(jí)城市化發(fā)展研究機(jī)構(gòu),辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要職責(zé)是組織開(kāi)展全省城市化重點(diǎn)課題調(diào)研,研究制定新型城市化評(píng)價(jià)體系;負(fù)責(zé)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳重大課題調(diào)研和重要文稿起草,參與開(kāi)展城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)管理理論和前瞻性研究;負(fù)責(zé)全省新型城市化宣傳和培訓(xùn)工作,具體承擔(dān)浙江省推進(jìn)城市化工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組日常工作等。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開(kāi)招聘新型城市化研究崗位3人,為專業(yè)技術(shù)崗位。

  (一)基本條件

  1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;

  2、研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生需于2016年7月31日取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位),城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人文地理學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)或行政管理專業(yè);

  3、一般要求年齡在35周歲及以下(1979年10月24日后出生),博士研究生可適當(dāng)放寬。

  招聘崗位從事新型城市化政策、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)社會(huì)研究方向工作,由于行政管理專業(yè)只安排城鄉(xiāng)社會(huì)研究工作,該專業(yè)最多招聘1人。

  (二)優(yōu)選條件

  考慮到考試時(shí)間、場(chǎng)地等客觀條件有限,如應(yīng)聘人數(shù)較多,下列情況將作為優(yōu)先列入面試人員的參考因素:

  1、具有來(lái)招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿,能參加不少于一個(gè)月的實(shí)習(xí);

  2、博士研究生;

  3、曾出版學(xué)術(shù)專著或在國(guó)家二級(jí)以上期刊發(fā)表豐富的學(xué)術(shù)論文(第一作者身份優(yōu)先);

  4、具有與招聘崗位研究方向相一致或相近的科研實(shí)踐經(jīng)歷。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。浙江省(北京)高層次人才洽談會(huì)將于2015年10月24日在北京友誼賓館舉行。浙江省城市化發(fā)展研究中心將于當(dāng)日上午9:00至12:00在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)本單位攤位接受報(bào)名。

  報(bào)名資料包括:報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件,可提前填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)索取填寫(xiě)),并附近期二寸彩照一張;身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀高校相關(guān)證明材料如畢業(yè)生就業(yè)推薦表,留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)或我駐外使、領(lǐng)館核發(fā)的留學(xué)回國(guó)人員證明)復(fù)印件;證明科研實(shí)踐經(jīng)歷和能力的其他資料復(fù)印件;各學(xué)期學(xué)科成績(jī)表。

  2、資格審查。招聘單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行資格審查,向應(yīng)聘者反饋審查意見(jiàn)。

  組織考試的最低開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名截止后,如符合報(bào)名基本條件要求的人數(shù)低于該比例,將核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃;如超過(guò)該比例,將結(jié)合優(yōu)選條件標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)確定10-15人(暫定標(biāo)準(zhǔn))參加考試,并通過(guò)電話通知相關(guān)人員。

  (二)考試

  考試形式為面試,包括口頭答辯和書(shū)面答辯,擬于10月24日下午14:00起在友誼賓館內(nèi)進(jìn)行。確定參加面試的人員,應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件備查。

  口頭答辯:每位應(yīng)聘者用時(shí)不超過(guò)15分鐘,按考官組要求進(jìn)行陳述和答辯。

  書(shū)面答辯:應(yīng)聘者在限定時(shí)間內(nèi)根據(jù)確定的主題寫(xiě)一篇500字左右的短文。

  面試主要考查學(xué)術(shù)素養(yǎng)和潛質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。

  考試后,考官組將根據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定入圍人選和一定數(shù)量的遞補(bǔ)人選。有關(guān)情況將于返回杭州后及時(shí)在網(wǎng)上公布。

  (三)考核

  入圍人選首先列入考核對(duì)象。考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。初步考核工作于面試后即啟動(dòng)。應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在招聘單位進(jìn)行為期約一個(gè)月的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。考核合格者列為體檢對(duì)象。

  (四)體檢

  體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。

  (五)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (六)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將在公布的遞補(bǔ)人選范圍內(nèi)安排遞補(bǔ)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(http:// www.zjjs.com.cn,政務(wù)公開(kāi)/相關(guān)通告);

  2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息在浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

  1、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳(人教處):0571-87052841;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (四)其他未盡事項(xiàng),以招聘現(xiàn)場(chǎng)公布信息為準(zhǔn)。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

  聯(lián)系電話:0571-87051414。

  浙江省城市化發(fā)展研究中心

  2015年10月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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