為滿足齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位補(bǔ)充教練員的需要，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）文件精神，結(jié)合齊齊哈爾市競技體育教練員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)市政府同意，齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘教練員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2013年齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員17人（詳見招聘計(jì)劃表）。
二、招聘對象
符合招聘條件的在職人員和社會非在職人員。
三、招聘條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，遵守憲法和法律；
2、熱愛體育事業(yè)，具有良好的社會公德和教練員職業(yè)道德；
3、具備本崗位的專業(yè)知識與技能，能履行本崗位職責(zé)；
4、男性為35周歲以下（1978年10月1日后出生），女性為30周歲以下（1983年10月1日后出生）；
5、具有全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
6、具有專業(yè)項(xiàng)目省級以上體校或地市級以上優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)歷；具有專業(yè)項(xiàng)目地市級以上體校或優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)一年執(zhí)教經(jīng)歷；
7、符合招聘崗位所規(guī)定的其它具體報(bào)名條件。
8、具備以下特殊貢獻(xiàn)人員報(bào)名可適當(dāng)放寬條件：
地市級以上體�；騼�(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教期間培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員，代表黑龍江省取得全運(yùn)會、全國冬運(yùn)會、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽以上級比賽前三名或全國青（少）年比賽、黑龍江省運(yùn)動(dòng)會上獲得冠軍成績的；本人從事運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練期間達(dá)到該項(xiàng)目國家級運(yùn)動(dòng)健將以上運(yùn)動(dòng)等級并且代表黑龍江省獲得全運(yùn)會前三名、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽、全國冬運(yùn)會冠軍運(yùn)動(dòng)成績或省隊(duì)下派支教人員。
滿足以上條件之一可適當(dāng)放寬報(bào)名年齡、學(xué)歷及訓(xùn)練經(jīng)歷要求，年齡：男性為45周歲以下（1968年10月1日后出生），女性為35周歲以下（1978年10月1日后出生）；學(xué)歷：放寬到全日制統(tǒng)招中專以上；執(zhí)教、訓(xùn)練經(jīng)歷：無要求。
9、加分政策：
（1）從事教練員工作期間所培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員代表黑龍江省獲得該項(xiàng)目全運(yùn)會、全國冬運(yùn)會、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽以上級比賽冠軍或全國青（少）年比賽、黑龍江省運(yùn)動(dòng)會比賽冠軍5人次以上且在地市級以上體�；騼�(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教滿一個(gè)省運(yùn)會周期者在總成績中加10分。
（2）從事教練員工作期間所培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員代表黑龍江省獲得該項(xiàng)目全國青（少）年比賽、黑龍江省運(yùn)動(dòng)會冠軍成績的，在總成績中加5分。
同時(shí)滿足兩個(gè)以上加分條件者取最高分值加分。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的；
3、因違反興奮劑有關(guān)規(guī)定受到處分的；
4、曾被開除公職、辭退的；
5、近三年各類考試過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
6、其他不符合招聘資格條件的。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2013年10月15日—17日，地點(diǎn)：齊齊哈爾市體育局辦公室（黨政辦公中心2號樓5樓2529室）
（二）報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠照片2張，填寫《齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教練員報(bào)名表》;并交驗(yàn)?zāi)軌蜃C明其從事運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和執(zhí)教經(jīng)歷及成績的證明材料（如：省級以上體校、地市級以上優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練佐證材料；地市級以上體校、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教年限佐證材料；省級以上體育主管部門認(rèn)定的運(yùn)動(dòng)員等級證書、成績證書、比賽秩序冊、成績冊等。）原件和復(fù)印件各一份。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的介紹信。
符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策及享受優(yōu)秀教練員加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須提供有效證書或證明原件及復(fù)印件，否則不予確認(rèn)；
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員必須持二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
4、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1，緊缺急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低。降低后仍達(dá)不到2：1比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
5、咨詢電話：0452—2792529
咨詢時(shí)間：周一至周五上午8：30-11：30
下午13：30-16：30
五、招考辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。筆試和面試成績均為百分制。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，總成績計(jì)算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×40％＋面試成績×60％＋優(yōu)秀教練加分。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間：（以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。
2、筆試科目：主要考察運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)相關(guān)理論知識，不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場（其它證件無效）。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆。
4、筆試結(jié)束后，根據(jù)成績由高分到低分（含政策性加分）按照招聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試階段人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，主要考察考生對運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)相關(guān)理論知識的掌握及表述能力。面試考生依據(jù)抽取的面試順序號依次進(jìn)行面試。面試采取現(xiàn)場打分的方式，計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分的方法。
面試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位按總成績由高分到低分順序按照招聘名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考核階段人選。若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策的考生則優(yōu)先聘用，否則以面試成績高者優(yōu)先聘用。
（三）體檢和考核
體檢和考核分別由市體育局組織實(shí)施。招聘體檢工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對體檢合格者進(jìn)行考核，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、績能表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核�？忌隗w檢與考核過程中出現(xiàn)不合格時(shí)取消其應(yīng)聘資格，空出的崗位依報(bào)考崗位按總成績由高分到低分依次替補(bǔ)。
（四）辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在市人社局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期滿后由市體育局進(jìn)行考核，考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格。
六、考試紀(jì)律
嚴(yán)格工作紀(jì)律，市紀(jì)檢監(jiān)察部門要對考試進(jìn)行全程監(jiān)督，對營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。應(yīng)聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定，由市招聘主管部門對其進(jìn)行處理。
附1：齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教練員報(bào)名表.rar
附2：齊齊哈爾市體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教練員計(jì)劃表.rar
齊齊哈爾體育局
2013年9月29日
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