貴陽阿哈湖濕地公園管理處是經(jīng)貴州省編辦、貴陽市編辦于2014年6月批復(fù)正式掛牌成立的貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會下屬副縣級全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要，決定公開招聘7名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽阿哈湖國家濕地公園管理處公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》。
一、工作原則及程序
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴陽市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會2015年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實施。
二、招聘崗位
本次共計劃招聘7名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體情況詳見《貴陽阿哈湖國家濕地公園管理處公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報考資格條件
(一)招聘對象
符合報考資格條件和《貴陽阿哈湖國家濕地公園管理處公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中招聘要求的人員。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.年齡在18周歲及以上(1997年11月4日及以前出生)、35周歲及以下(1979年11月4日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡可放寬到40周歲(1974年11月4日以后出生)。年齡時間計算截止至2015年11月4日
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢規(guī)定的相關(guān)標準。
5.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2015年11月4日。
在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
6.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《附件1》)。
(三)以下人員不得報考
1. 2012年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。
3.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
4.截止2015年11月4日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員。
5.截止2015年11月4日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
11.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、報名及資格初審
(一)發(fā)布招聘公告
通過貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)和貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會官網(wǎng)(http://www.ghb.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、報名條件和方法等。
(二)報名
1.報名時間：2015年11月4日9：00至11月5日17：00。
2.報名方式及地點：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點為貴陽市生態(tài)文明委人事處(貴陽市青云路304號市生態(tài)文明委辦公樓四樓413室)
3.報名要求：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴陽阿哈湖國家濕地公園管理處公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。
報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負。
(三)資格審核
1.資格審核由市生態(tài)委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負責(zé)。負責(zé)資格審查的工作人員根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行審核。
2.考生報名須提交以下資料：考生須在報名現(xiàn)場提交報名信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證書及有效的《居民身份證》、報考崗位所需的其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件;近期同底正面免冠1寸彩色證件照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明;留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。
報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。
招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會網(wǎng)站進行公布。
五、準考證發(fā)放
報考人員于2015年11月12日9：00至11月13日17：00期間到貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會人事處領(lǐng)取《準考證》。
《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。
六、考試及合格分數(shù)線
(一)筆試
筆試以閉卷形式進行，考試內(nèi)容結(jié)合公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需專業(yè)知識綜合進行。筆試成績按百分制計算。筆試成績在“貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會官網(wǎng)”上公布，供考生自行查詢。
筆試結(jié)束后，由招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。
筆試時間：2015年11月15日(星期日)上午9：00至11：00。筆試地點：貴陽市第五中學(xué)(詳見《筆試準考證》)。
考生須同時持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認可)和《準考證》方能進入考場參加筆試。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。
根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)之比3：1的比例，從高分到低分依次確定面試人員。
面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時間：2015年12月5日(星期六)，地點在“貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會官網(wǎng)”上另行通知。面試成績在“貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會官網(wǎng)”上公布。
(三)總成績計算
總成績計算：考生的總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例以百分制計算。得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績將在“貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會官網(wǎng)”上公布。
(四)其他事項
1.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。
3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市生態(tài)文明委委屬事業(yè)單位公開招聘。
4.在所有招考環(huán)節(jié)，請考生隨時關(guān)注“貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會官網(wǎng)”和“貴陽市人力資源和和社會保障局網(wǎng)”,并保持通訊暢通，否則，后果自負。
5.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
七、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院按規(guī)定時間進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的確定為體檢對象。
體檢時，需當(dāng)場確認的體檢項目由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認;體檢考生對需當(dāng)場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、考察
體檢合格的考生確定為考察對象。
考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
九、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
十、工作要求
(一)招聘中，因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因產(chǎn)生招聘崗位空缺的一律不予遞補。
(二)招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會官網(wǎng)”上發(fā)布，請考生注意及時查看。
(四)本次招聘工作未盡事宜，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
貴陽市生態(tài)文明建設(shè)委員會2015年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0851-85981712、0851-85982316
監(jiān)督電話：0851-87988513
貴陽市人力資源和社會保障局
2015年10月26日