2015年山東省建設(shè)發(fā)展研究院山東省建設(shè)發(fā)展研究院招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省建設(shè)發(fā)展研究院是山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位，主要從事建設(shè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究和建設(shè)新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)、推廣應(yīng)用工作，是服務(wù)于政府主管部門宏觀決策的綜合性、高層次、權(quán)威性發(fā)展研究咨詢機(jī)構(gòu)，下設(shè)“四所”（城鎮(zhèn)化研究所、建筑節(jié)能研究所、建筑產(chǎn)業(yè)化研究所、城市建設(shè)研究所）、“一站”（省建筑節(jié)能監(jiān)督檢測站）、“兩中心”（建設(shè)科技與產(chǎn)業(yè)化中心、遙感技術(shù)應(yīng)用中心）。單位網(wǎng)站：www.sdfzy.com。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院面向社會(huì)公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件和專業(yè)能力；
4、年齡在45周歲以下（1969年10月29日以后出生）;
5、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需在2015年10月底前取得學(xué)歷、學(xué)位。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）其他條件
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東省建設(shè)發(fā)展研究院網(wǎng)站（http://www.sdfzy.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10日內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)六路三里莊17號山東省建設(shè)發(fā)展研究院辦公樓8402室。
聯(lián)系電話：0531-83180900。
報(bào)名材料包括：（1）本人簡歷、1寸近期同底版免冠照片3張和工作經(jīng)歷證明；（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；（3）由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時(shí)提供）；（4）由本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》；（5）本人在正規(guī)出版物上發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文或課題成果。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，報(bào)名材料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試
筆試根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和理論水平。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績和面試人員名單在山東省建設(shè)發(fā)展研究院網(wǎng)站及時(shí)公布。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、科研等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額組織考察體檢。省建設(shè)發(fā)展研究院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢工作在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：岳琦
聯(lián)系電話：0531-83180900
單位地址：濟(jì)南市經(jīng)六路三里莊17號
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書
山東省建設(shè)發(fā)展研究院
2015年10月29日
附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書
招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省建設(shè)發(fā)展研究院是山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位，主要從事建設(shè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究和建設(shè)新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)、推廣應(yīng)用工作，是服務(wù)于政府主管部門宏觀決策的綜合性、高層次、權(quán)威性發(fā)展研究咨詢機(jī)構(gòu)，下設(shè)“四所”（城鎮(zhèn)化研究所、建筑節(jié)能研究所、建筑產(chǎn)業(yè)化研究所、城市建設(shè)研究所）、“一站”（省建筑節(jié)能監(jiān)督檢測站）、“兩中心”（建設(shè)科技與產(chǎn)業(yè)化中心、遙感技術(shù)應(yīng)用中心）。單位網(wǎng)站：www.sdfzy.com。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院面向社會(huì)公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件和專業(yè)能力；
4、年齡在45周歲以下（1969年10月29日以后出生）;
5、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需在2015年10月底前取得學(xué)歷、學(xué)位。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）其他條件
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東省建設(shè)發(fā)展研究院網(wǎng)站（http://www.sdfzy.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10日內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)六路三里莊17號山東省建設(shè)發(fā)展研究院辦公樓8402室。
聯(lián)系電話：0531-83180900。
報(bào)名材料包括：（1）本人簡歷、1寸近期同底版免冠照片3張和工作經(jīng)歷證明；（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；（3）由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時(shí)提供）；（4）由本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》；（5）本人在正規(guī)出版物上發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文或課題成果。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，報(bào)名材料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試
筆試根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和理論水平。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績和面試人員名單在山東省建設(shè)發(fā)展研究院網(wǎng)站及時(shí)公布。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、科研等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額組織考察體檢。省建設(shè)發(fā)展研究院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢工作在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：岳琦
聯(lián)系電話：0531-83180900
單位地址：濟(jì)南市經(jīng)六路三里莊17號
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件： 1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表 .rar
2.省屬事業(yè)單位公開招聘 報(bào)名登記表及誠信承諾書.rar
山東省建設(shè)發(fā)展研究院
2015年10月29日