江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“新城開(kāi)明中學(xué)”)位于新市政府所在地，是一所由生態(tài)新城管委會(huì)建設(shè)、江蘇省淮陰中學(xué)管理的初級(jí)中學(xué)，隸屬于江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)，為獨(dú)立法人全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘新城開(kāi)明中學(xué)教師20名(事業(yè)單位編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1980年12月17日至1997年12月17日期間出生)。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
5.2016年普通高校畢業(yè)的本科生和研究生，且本科學(xué)習(xí)期間(含研究生在本科就讀期間)至少獲得過(guò)一次二等獎(jiǎng)學(xué)金或者兩次三等獎(jiǎng)學(xué)金(每學(xué)期評(píng)定一次的，兩次折算為一次)，本科入學(xué)時(shí)按“一本”錄取的，獎(jiǎng)學(xué)金不作要求。本科及以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
6.在職應(yīng)聘人員要求為普通高校本科及以上學(xué)歷，具備兩年及以上初中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上班主任或?qū)W校管理人員工作經(jīng)歷，取得教師資格證，取得中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱資格。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員須于2016年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生非師范類人員須在聘用后二年內(nèi)取得教師資格證，未按期取得的，解除聘用合同。
8.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)
現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2015年12月17日(上午8：30-11：00，下午1：30-4：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及電話
江蘇省淮陰中學(xué)(淮安市解放東路99號(hào))主教學(xué)樓一樓會(huì)議室，咨詢電話：0517-89088988。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員于2015年12月16日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站，下載并填寫《江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，報(bào)名者須提供以下材料：
(1)《江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》;
(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
(3)研究生需提供本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;
(4)就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件;
(5)就業(yè)協(xié)議原件和復(fù)印件;
(6)教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件;
(7)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件(如: 獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書(shū)、普通話證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等);
(8)近期同底免冠二寸照片4張。
(9)應(yīng)聘01-07崗位的人員需要同時(shí)提供工作經(jīng)歷材料(如：聘用合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、工資發(fā)放名冊(cè)、本人每個(gè)學(xué)期的任教年級(jí)及課程證明、班主任或?qū)W校管理人員工作經(jīng)歷證明、初中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷證明等)。
報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
(二)考試
已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試方式)和專業(yè)面試(試講)。
1.筆試
符合條件報(bào)考人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。卷面總分為100分，60分及以上為合格。筆試成績(jī)占總成績(jī)30%。
在職應(yīng)聘人員筆試時(shí)間：2015年12月18日(星期五)上午8:00。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員筆試時(shí)間：在在職應(yīng)聘人員筆試之后，具體時(shí)間另行通知。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.綜合面試
綜合面試人選確定：在筆試合格人員中，按同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加綜合面試人員，末位筆試成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入(下同)。若進(jìn)入綜合面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為參加綜合面試人選。因考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入綜合面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入綜合面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
在職應(yīng)聘人員綜合面試時(shí)間為12月19日，地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員綜合面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.專業(yè)面試(試講)
專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績(jī)與折算后的綜合面試成績(jī)之和作為考生的合成成績(jī)，按考生的合成成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績(jī)合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。因考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按合成成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測(cè)試(試講)方式。教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間10分鐘。
專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)30%。
在職應(yīng)聘人員專業(yè)面試時(shí)間為2015年12月20日，地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(三)體檢、考察
在專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占30%、綜合面試成績(jī)占40%、專業(yè)面試成績(jī)占30%的比例，合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績(jī)并列的考生，取專業(yè)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)，并在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的在職教師須在體檢前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供原單位同意報(bào)考證明，是在編教師的還須提供縣區(qū)教育行政部門同意報(bào)考證明，因考生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料，或考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
由江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站、淮安生態(tài)新城網(wǎng)站和江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用或因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)而出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
被聘人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805;
淮安市人社局： 0517-83671213;
淮安生態(tài)新城紀(jì)工委、監(jiān)察室：0517-83638916
報(bào)名咨詢電話：0517-89088988;
本公告由江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)
2015年12月4日