淮安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理處是參照公務(wù)員法管理的全額撥款事業(yè)單位，為更好地適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作需要，現(xiàn)根據(jù)《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)〔2011〕92號(hào))等相關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘編外工作人員3名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。
二、報(bào)名條件
報(bào)考對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：
1、年齡條件：30周歲以下(1986年元月1日以后出生);
2、學(xué)歷條件：具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷;
3、專(zhuān)業(yè)條件：報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員崗位不限專(zhuān)業(yè)。
4、身體健康。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行：
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片、參加資格初審。筆試費(fèi)用100元/人。由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。
報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2016年3月4日9:00-3月8日16∶00(休息日正常接受報(bào)名)。
資格初審時(shí)間:2016年3月4日9:00-3月9日12∶00。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2016年3月4日9:00-3月9日16∶00。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
(3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(4)應(yīng)聘人員完成繳費(fèi)確認(rèn)，方視為網(wǎng)上報(bào)名成功。
3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到淮安人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2016年3月17日09:00—3月18日16:00
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com
打印中如有問(wèn)題請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話： 0517-83671403。
(二)考試
考試采取筆試、面試方式。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試(言語(yǔ)理解、常識(shí)判斷及判斷推理)、公文寫(xiě)作和時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí);筆試不指定參考書(shū)籍，總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2016年3月19日(星期六)
上午9：00-11：30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試
在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(三)體檢與考察
在面試成績(jī)合格的考生中，按照考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成考生總成績(jī)(計(jì)算過(guò)程均保留二位小數(shù)，第三位四舍五入)，以考生總成績(jī)從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)也相同的，組織加試，取加試成績(jī)高者)。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(四)公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人事考試網(wǎng)、淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發(fā)[2011]92號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作全程由淮安市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
政策咨詢電話：83646539
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：83671403
監(jiān)督電話：0517-83665187
淮安市人力資源和社會(huì)保障局
2016年2月23日