根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，淮北市信訪局面向社會(huì)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘程序及實(shí)施

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　　招聘工作由淮北市信訪局委托市人才服務(wù)中心按照公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　計(jì)劃招聘工作人員6名。其中：網(wǎng)上信訪信息錄入員2名(其中1名為計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè))。

　　來(lái)訪接待中心接訪員4名(因經(jīng)常加班、出差限男性，其中1名財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)) 。

　　三、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正。

　　2、具有全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的歷屆畢業(yè)生。

　　3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、淮北戶籍，年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

　　四、招考程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：3月9日至3月13日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：淮北市人才服務(wù)中心(淮海中路28號(hào)，科技局一樓西大廳2號(hào)窗口)。

　　3、開(kāi)考限額：報(bào)名人數(shù)和職位招聘計(jì)劃的比例應(yīng)不低于3：1方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)低于3：1比例的，按比例壓縮相應(yīng)招聘人數(shù)。

　　4、報(bào)名人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿及學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件以及近期一寸正面免冠同底照片5張，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　5、報(bào)名人員應(yīng)由本人填寫(xiě)招聘報(bào)名表。

　　6、報(bào)名人員須按安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào))文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元∕人。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。滿分100分。

　　2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：3月17日至3月18日，報(bào)名人員憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。

　　3、筆試成績(jī)：3月26日在淮北人才網(wǎng)和報(bào)名處公示。公示期3天。

　　(三)面試

　　1、面試對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按同職位筆試成績(jī)，從高分到低分，以1：3的比例確定。面試對(duì)象最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

　　2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：3月29日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試費(fèi)80元∕人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

　　3、面試內(nèi)容包括綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維，語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等。面試滿分100分。

　　4、面試成績(jī)：4月1日在淮北人才網(wǎng)和報(bào)名處公示。公示期3天。

　　(四)體檢

　　1、體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按筆試與面試成績(jī)6：4的比例合成綜合成績(jī)，從高分到低分，以1：1的比例確定。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　2、體檢工作參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和組織實(shí)施規(guī)定進(jìn)行。

　　3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

　　4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

　　5、體檢對(duì)象如有身體不合格者，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

　　(五)考察及資格復(fù)審

　　1、列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。

　　2、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，以多種形式了解考察對(duì)象的表現(xiàn)情況。

　　(六)公示及聘用

　　1、考試、體檢、考察均合格人員，確定為聘用人選。聘用人選在淮北人才網(wǎng)和報(bào)名處公示，公示期為3天。

　　2、由用人單位與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同。

　　五、聘用人員的待遇與管理

　　聘用人員通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，不占用人單位編制，工資待遇參照工勤輔助聘用人員工資待遇確定。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、本《公告》由淮北市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

　　2、報(bào)名電話：0561--3036242、3050620

　　3、監(jiān)督電話：0561--3198658

　　4、淮北人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.wbrc.cn。