廣州美術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員公告(教學(xué)科研人員)

廣州美術(shù)學(xué)院成立于1953年，是華南地區(qū)唯一一所高等美術(shù)學(xué)府，在中國(guó)藝術(shù)教育格局中具有重要的影響力。學(xué)校于1981年獲全國(guó)首批碩士學(xué)位授予權(quán)，2010年被廣東省確定為省級(jí)博士點(diǎn)建設(shè)單位，現(xiàn)有美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論三個(gè)一級(jí)學(xué)科，其中省級(jí)攀峰重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，決定在2016年向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員13人。為確保這次招聘公開(kāi)、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生不作年齡要求；其余人員一般應(yīng)為35周歲以下(1981年1月1日之后出生)；在國(guó)（境）外取得碩士學(xué)位的40周歲以下(1976年1月1日之后出生)；具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并具有碩士學(xué)位的40周歲以下(1976年1月1日之后出生)；具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的40周歲以下(1976年1月1日之后出生)；具有博士學(xué)位的45周歲以下(1971年1月1日之后出生)；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲(1966年1月1日之后出生)。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。

7.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣州美術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘崗位表（教學(xué)科研人員）》（見(jiàn)附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2016年4月10日9:00至4月25日16:30

（二）報(bào)名方式。

1、報(bào)名網(wǎng)址：請(qǐng)按上述報(bào)名時(shí)間登錄廣州美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)欄http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm/進(jìn)行注冊(cè)并填寫(xiě)提交個(gè)人信息。

2、提交個(gè)人應(yīng)聘材料：

請(qǐng)按上述報(bào)名時(shí)間將個(gè)人材料通過(guò)郵政EMS快遞，按附件1《廣州美術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘崗位表（教學(xué)科研人員）》各崗位的聯(lián)系方式寄達(dá)。個(gè)人應(yīng)聘材料包括：

（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表;

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證；

（4）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證；

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等證書(shū)；

（6）獲獎(jiǎng)證明、公開(kāi)發(fā)表論文、科研等業(yè)績(jī)成果材料；

（7）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)?zhí)峤蝗温毱笗?shū)或者任職證明等證明材料；

（8）兩名具備副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格同行專(zhuān)家的推薦信（推薦信格式見(jiàn)附件2）；

（9）國(guó)（境）外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的最高學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),留學(xué)回國(guó)人員還須提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》，在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員還須提供《在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)證明》；

（10）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

以上復(fù)印件1式1份，按順序左側(cè)裝訂（請(qǐng)?jiān)诜饷孀⒚鳎簯?yīng)聘材料:崗位代碼，崗位，應(yīng)聘者姓名）。

3、網(wǎng)上注冊(cè)填報(bào)完成并收到個(gè)人應(yīng)聘材料方為報(bào)名成功。資格初審以網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息為依據(jù)，網(wǎng)上填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

（三）報(bào)名資格初審

資格初審結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布，請(qǐng)注意登陸查詢(xún)。

五、考試

考試采取初試+試講+復(fù)試的形式。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

（一）初試。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可直接進(jìn)入試講，當(dāng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員與招聘人數(shù)比例超過(guò)5：1的，可根據(jù)需要組織初試。

初試可采取面試或?qū)�業(yè)技能測(cè)試等形式，初試主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)水平，不指定大綱教材。面試一般為專(zhuān)業(yè)面試；專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試一般為專(zhuān)業(yè)考試。具體事宜、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

初試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。初試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。初試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。

初試為面試的當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，初試為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的于測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布成績(jī)。

（二）試講。

組織初試的，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入試講人選；如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入試講。未組織初試的，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入試講。

試講時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

試講成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。試講合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

（三）資格復(fù)核

根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：2比例確定進(jìn)入資格復(fù)核。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：2的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)核。

資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（四）復(fù)試（成果展示+答辯）。

資格復(fù)核通過(guò)人員進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試人員名單于試講結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和學(xué)校公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布。

復(fù)試采取成果展示和答辯的形式，進(jìn)入復(fù)試人員按要求將自己的代表性業(yè)績(jī)成果材料進(jìn)行展示并參加答辯，復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

復(fù)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。復(fù)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

（四）考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝試講成績(jī)×50％＋復(fù)試成績(jī)×50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。

如遇總成績(jī)相同，按復(fù)試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高分到低分排名確定體檢人員；如遇總成績(jī)相同，且復(fù)試成績(jī)和試講成績(jī)均相同的情況，采取加試方式確定體檢人員。加試方式另行確定。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣州美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）有關(guān)報(bào)名事宜的說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn/）或廣州美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)（http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

（二）關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)歷學(xué)位以及專(zhuān)業(yè)的要求

1.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

3．國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生包括2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及2016年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生的身份報(bào)到的畢業(yè)生。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

因復(fù)試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，可在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

（四）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

（五）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

（六）在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（七）落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)方式：020-39362160

監(jiān)督投訴方式：020-39325774

附件:1、廣州美術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘崗位表（教學(xué)科研人員）.xls

2、同行專(zhuān)家推薦信.doc

廣州美術(shù)學(xué)院

2016年3月31日

1、廣州美術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘崗位表（教學(xué)科研人員）.rar