廣西旅游人才培訓中心2013年公開招聘工作人員公告

廣西旅游人才培訓中心成立于1998年，經自治區(qū)編委同意核定為自收自支事業(yè)單位，事業(yè)編制5名，具有獨立法人資格，為自治區(qū)旅游局直屬單位。單位位于南寧市新民路40號，主要是承擔旅游業(yè)的行政管理人員和旅游企業(yè)的各種崗前、崗位培訓、及各類資格和等級考試的考前培訓、勞動技能培訓、就業(yè)服務指導等大量的旅游人才培養(yǎng)任務。為滿足我單位的業(yè)務發(fā)展需要和人才儲備需求，經自治區(qū)旅游局同意，以及自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2013年我單位擬面向社會公開招聘工作人員2名。

一、工作原則

（一）堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。

（二）堅持按編制設崗，按崗招聘原則。

（三）堅持陽光操作、社會廣泛監(jiān)督的原則。

二、招聘的崗位及人數

三、應聘人員的基本條件

（一）熱愛旅游事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神。

（二）具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）具有全日制普通高校大學本科以上學歷、學士以上學位。

（五）年齡35周歲以下（1978年9月1 日及以后出生）；在職在編人員應是現(xiàn)任副科級干部或管理八級職員，或者任科員職務三年以上干部（2010年9月1日前任職），或者在企業(yè)有中級專業(yè)技術職稱工作人員。

四、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事考試網、廣西人才網、廣西旅游在線等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。

五、報名

1．報名方法

應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料或將應聘材料以掛號信方式寄至廣西旅游局人事處，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西旅游人才培訓中心2013年公開招聘人員報名登記表》(附件)。

應聘材料包括：報名登記表、單位工作證明以及身份證、學歷、職稱、獲獎證書原件及復印件等。

2．報名時間及聯(lián)系方式

時間：2013年10月29日至11月8日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。

聯(lián)系電話：0771-5529026、5529072

聯(lián)系地址：廣西南寧市金湖路24號

郵編：530021

六、資格審查

（一）審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。

（二）在廣西人事考試網、廣西人才網、廣西旅游在線公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

（三）資格審查由自治區(qū)旅游局監(jiān)察室全程監(jiān)督。

七、考試與考核

（一）考試

1．筆試

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。

考試時間：2013年11月15日上午9：00—11：00。

考試地點以準考證為準。筆試結束后5個工作日內，根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并在廣西人事考試網、廣西人才網、廣西旅游在線公布。

筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。

2．面試

主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

面試考官7名，由用廣西旅游人才培訓中心、自治區(qū)旅游局、自治區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在廣西人事考試網、廣西人才網、廣西旅游在線公布全部考生的面試成績及排名。

3．總成績計算

以面試成績作為最后成績。成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（二）考核

根據最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:2的比例確定進入考核對象。由自治區(qū)旅游局人事處統(tǒng)一組織實施。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

八、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由自治區(qū)旅游局人事處統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

九、確定擬聘人員

自治區(qū)旅游局領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，在招聘公告發(fā)布范圍內進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、年齡（出生年、月、日）、畢業(yè)學校、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

十、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律監(jiān)督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招考咨詢電話：0771-5529026、5529072

監(jiān)督電話：0771-5529025、5529226、5529053

廣西旅游人才培訓中心2013年公開招聘人員報名登記表.rar

廣西壯族自治區(qū)旅游局

2013年10月28日

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