普洱市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

為加強(qiáng)普洱市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究，2016年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員945名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（1998年5月19日及以前出生），35周歲以下（1981年5月20日及以后出生），部分崗位放寬至40周歲以下（1976年5月20日及以后出生），具體詳見(jiàn)附件1《普洱市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》；

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）戶(hù)籍要求

1.非普洱市戶(hù)籍生源，于2016年5月1日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶(hù)籍可報(bào)考符合條件的崗位。

2.非普洱市戶(hù)籍到普洱市就學(xué)人員，戶(hù)籍遷入學(xué)校集體戶(hù)的，不視為普洱市戶(hù)籍，不得報(bào)考有普洱市戶(hù)籍限制的崗位。

3.原為普洱市戶(hù)籍，因就學(xué)將戶(hù)籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶(hù)口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，視同普洱市戶(hù)籍可報(bào)考生源地和其他符合條件的崗位；原為普洱市戶(hù)籍，因其他原因?qū)��?hù)籍遷出的，不再視為普洱市戶(hù)籍，不得報(bào)考有普洱市戶(hù)籍限制的崗位。

4.現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類(lèi)農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員的戶(hù)籍視為所服務(wù)縣（區(qū)）戶(hù)籍，可報(bào)考所在縣（區(qū)）符合條件的和其他不受縣（區(qū)）戶(hù)籍限制的崗位；在報(bào)名時(shí)，報(bào)名表中“戶(hù)籍或生源地”一欄請(qǐng)選擇填報(bào)所服務(wù)縣(區(qū))的名稱(chēng)。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.2016年5月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)；

2. 2014年、2015年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員；

3.普通高校全日制在讀的非2016年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

二、報(bào)名程序

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為：云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.cn）,報(bào)名時(shí)間為2016年5月20日9:00至5月24日24:00。

（一）崗位查詢(xún)

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見(jiàn)附件1《普洱市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，該簡(jiǎn)章自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)

普洱黨建網(wǎng)（www.pedj.gov.cn）

普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)流程

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為：登錄云南人事考試網(wǎng)——閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期正規(guī)清晰免冠電子照片（制作準(zhǔn)考證號(hào)）——等待審核——審核通過(guò)——網(wǎng)上繳費(fèi)。

2.網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)的時(shí)間為2016年5月20日9:00至5月26日24:00（網(wǎng)絡(luò)資格審核通過(guò)考生才能繳費(fèi)）。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)、證件等原件的審核，報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，因個(gè)人填寫(xiě)的信息和上傳的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）崗位裁減

1.受開(kāi)考比例限制的崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)1:3比例方能開(kāi)考；未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開(kāi)考。

2.不受開(kāi)考比例限制的崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:1比例即可開(kāi)考。

3.因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例取消的崗位不進(jìn)行崗位調(diào)劑，由系統(tǒng)自動(dòng)為考生辦理退費(fèi)。

（四）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印，打印時(shí)間為：2016年6月28日9：00至7月2日開(kāi)考前。

三、考試、資格審核、加分和計(jì)分辦法

（一）筆試

1.筆試類(lèi)別

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試筆試屬于職位競(jìng)爭(zhēng)性考試，根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪譃槲鍌�(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）主要適用于中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)》考試。詳見(jiàn)附件2《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（2015年版）。

一級(jí)分類(lèi)	二級(jí)分類(lèi)	考試類(lèi)別代碼	職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)	綜合應(yīng)用能力
綜合管理類(lèi)（A）類(lèi)		11	A類(lèi)	A類(lèi)
社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B）類(lèi)		21	B類(lèi)	B類(lèi)
自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C）類(lèi)		31	C類(lèi)	C類(lèi)
中小學(xué)教師類(lèi)（D）類(lèi)		41	D類(lèi)	D類(lèi)
醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E）類(lèi)	中醫(yī)臨床崗位	51	E類(lèi)	E類(lèi) （合訂本，由考生按報(bào)考職位作答相應(yīng)部分）
	西醫(yī)臨床崗位	52
	藥劑崗位	53
	護(hù)理崗位	54
	醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位	55
	公共衛(wèi)生管理崗位	56

2.筆試時(shí)間2016年7月2日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試時(shí)限及分值

（1）《職業(yè)能力傾向測(cè)試》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分。

（2）《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

4.筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

5.參加自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C）類(lèi)《綜合應(yīng)用能力》考試的，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通訊功能的普通直尺）2B鉛筆、橡皮。

6.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定市、縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的最低筆試控制分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)包含加分成績(jī)）。

（二）資格審核

1.在最低筆試控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)（含加分成績(jī)，下同）從高到低的順序按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格審核人員名單，進(jìn)入資格審核人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核，否則審核不予通過(guò)。

2.報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的資格審核由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

3.資格審核在面試前1至2周內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門(mén)通知，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局通知。

4.資格審核時(shí)由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ)；資格審核結(jié)束后，面試人員達(dá)不到1:2比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試；按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為體檢、考核對(duì)象。

（三）面試

1.2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員所有崗位必須進(jìn)行面試，面試可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和課堂教學(xué)等方式進(jìn)行。

2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣（區(qū)）事業(yè)單位的面試由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；面試工作擬定于2016年9月底以前全面完成，面試時(shí)間和地點(diǎn)由各相關(guān)部門(mén)另行通知。

3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門(mén)制定，報(bào)普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案；縣（區(qū)）面試方案由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制定，經(jīng)縣（區(qū)）政府同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

（四）加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)

1.加分政策

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績(jī)后加5分。

2.申請(qǐng)事項(xiàng)

加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》和戶(hù)籍證明）復(fù)印件一份；報(bào)考普洱市屬事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2016年5月26日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科填寫(xiě)申請(qǐng)表格，報(bào)考各縣（區(qū)）事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2016年5月26日前到各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局填寫(xiě)申請(qǐng)表格，超過(guò)期限提交的視為無(wú)效；各縣（區(qū)）于2016年5月31日前將加分人員名單匯總報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

（五）計(jì)分辦法

考試總成績(jī)按405分計(jì)算。筆試成績(jī)300分（每科150分），加分成績(jī)5分，面試成績(jī)100分。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋加分成績(jī)+面試成績(jī)

各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如果總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出。

（六）報(bào)考費(fèi)用

1.筆試的報(bào)考費(fèi)用每科50元，考兩科，共計(jì)100元。

2.面試的報(bào)考費(fèi)用為50元（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

（一）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

（二）考核

報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的考核由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的考核由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)�？己说闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則不予考核通過(guò)。

（三）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。

五、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱黨建網(wǎng)和普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，縣（區(qū)）在各縣（區(qū)）政府網(wǎng)上公示；公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

六、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理

（一）參與資格審核但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（二）應(yīng)聘人員自愿放棄資格審核的，視為自動(dòng)放棄，并從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格審核的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

七、其他事項(xiàng)及要求

（一）定向招聘

按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》要求，2016年普洱市定向招聘納入此次公開(kāi)招聘進(jìn)行，崗位詳見(jiàn)附件1《普洱市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，具體招聘對(duì)象如下：

1.大學(xué)生村官：2014年以前(含2014年）省級(jí)統(tǒng)一選聘，年度考核稱(chēng)職及以上，截至2016年5月1日在職在崗的大學(xué)生村官；2008年、2009年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿6年后離崗和2011年、2012年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿3年后離崗，聘期考核為稱(chēng)職及以上等次，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。

2.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2013年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2016年5月1日仍然在職在崗的“特崗教師”；2011年、2012年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。

3.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2012年、2013年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。

4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2011年（限服務(wù)期為三年的）、2012年、2013年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。

（二）不同用人單位合并招聘多人崗位的，根據(jù)總成績(jī)的高低依次由考生選擇用人單位。

（三）參加普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。