根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》(六人社[2016]5號)精神，面向社會公開招聘院前急救調(diào)度工作人員4名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況：
六安市醫(yī)療緊急救援中心為正科級財政全額撥款事業(yè)單位，為我市院前呼救調(diào)度指揮、醫(yī)療急救力量組織協(xié)調(diào)與醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)管理的工作機(jī)構(gòu)。平時承擔(dān)院前醫(yī)療急救的指揮調(diào)度工作，大型社會活動的醫(yī)療保障組織與協(xié)調(diào)。發(fā)生重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生緊急救援和應(yīng)急指揮中心職能。
二、招聘崗位及人數(shù)
院前急救調(diào)度工作人員4名
三、崗位要求：
1、30周歲以下(1986年5月18日以后出生,含5月18日);
2、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類);
3、熟悉六安城區(qū)地理位置，六安本地戶籍優(yōu)先;
4、熟悉電腦打字操作，普通話水平較好;
5、身體健康，政治覺悟高，能勝任夜間值班工作，具備良好的應(yīng)急反應(yīng)和語言駕馭能力。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、崗位職責(zé)描述：
1、受理120急救呼救，電話問診、判斷病情，并根據(jù)急救責(zé)任區(qū)調(diào)度急救車輛;
2、接受培訓(xùn)后，掌握醫(yī)療救護(hù)知識和急救技能，表現(xiàn)優(yōu)異者將來可作為急救培訓(xùn)導(dǎo)師開展急救知識的普及培訓(xùn)工作。
五、招聘原則
(一)堅(jiān)持筆試與面試相結(jié)合的原則;
(二)堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
六、招聘步驟
(一)報名：
1、報名時間：2016年5月18日—2016年5月26日(上午9:00—11:00，下午3:00—5:00，法定節(jié)假日除外);
2、報名地點(diǎn)：六安市醫(yī)療緊急救援中心八樓綜合科(六安市梅山南路)，聯(lián)系電話：0564—3377907，聯(lián)系人:霍鵬程;
3、報名方式：報名者持個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書(大專及以上學(xué)歷的提供2016年5月18日后有兩個月有效期的學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”)、專業(yè)資格證書等有關(guān)證件的原件、復(fù)印件和近期正面免冠同底1寸照片4張，現(xiàn)場報名，并提交《六安市醫(yī)療緊急救援中心公開招聘工作人員報名表》(見附件)一式兩份。不接受網(wǎng)上、郵寄或電話等方式報名。
(二)資格審查：由六安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會和六安市醫(yī)療緊急救援中心共同組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對通過資格初審人員，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試;
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1、時間：具體時間另行通知;
2、地點(diǎn)：六安市醫(yī)療緊急救援中心八樓綜合科(六安市梅山南路)。
(四)考試：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占40%，面試占60%。
1、筆試：筆試內(nèi)容為急救醫(yī)學(xué)相關(guān)知識、六安城區(qū)地理知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等，滿分為100分;
面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。
(五)體檢：面試后計(jì)算合成分?jǐn)?shù)，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在同職位面試人員中按合成分?jǐn)?shù)依次等額遞補(bǔ)。
(六)考核：體檢結(jié)束后進(jìn)行資格政審，主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及是否符合報考的基本條件等情況�？疾觳缓细竦�，在同職位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示：體檢、考核合格的人員，在市醫(yī)療緊急救援中心網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。
(八)聘用：經(jīng)公示無異議，確定為擬聘用人員，按照六安市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、六安市人力資源和社會保障局對聘用人員的相關(guān)規(guī)定，由市醫(yī)療緊急救援中心與被聘用人員辦理聘用手續(xù)，聘為編外員額，工資及福利待遇按編外員額相關(guān)政策執(zhí)行。
七、本方案由市醫(yī)療緊急救援中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：市醫(yī)療緊急救援中心綜合科：0564-3377907;
監(jiān)督舉報電話：市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室：0564-3379848。
誠邀有志之士加入院前急救事業(yè)，做120生命守護(hù)神!
2016年5月18日