2013年江蘇省常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間：2013-10-31 12:30:17 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，經(jīng)市人社局同意，常州市規(guī)劃局下屬2個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

常州市武進(jìn)規(guī)劃與測(cè)繪院，主要為武進(jìn)中心城區(qū)規(guī)劃管理提供規(guī)劃設(shè)計(jì)和測(cè)繪技術(shù)服務(wù)，為武進(jìn)規(guī)劃事業(yè)提供服務(wù)和保障。
　　常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心，主要負(fù)責(zé)武進(jìn)中心城區(qū)的規(guī)劃編制研究和規(guī)劃管理工作，同時(shí)協(xié)助武進(jìn)規(guī)劃分局做好資金管理、辦公行政、后勤保障及信息化建設(shè)等相關(guān)工作，為武進(jìn)規(guī)劃事業(yè)提供服務(wù)和保障。

二、招聘條件

（一）對(duì)象范圍

1、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年10月至1995年10月期間出生）；

2、常州市區(qū)（不含金壇、溧陽(yáng)）戶(hù)籍。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、思想政治素質(zhì)高、品德優(yōu)秀、身心健康，能吃苦耐勞；

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）崗位要求

詳見(jiàn)“常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表”（附件1）。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年11 月13日（8：30- 17:00）

3、報(bào)名地址：武進(jìn)行政中心西側(cè)建設(shè)苑（環(huán)府路30號(hào)）武進(jìn)規(guī)劃分局二樓206。

（二）報(bào)名材料

1、常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表（附件2）；

2、2張1寸照片、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明、戶(hù)口簿、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔(dān)。

（三）資格審查

1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，各招聘單位根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。

2、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

三、考試考核

（一）考試科目

（1）筆試內(nèi)容（100分）：公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）和崗位專(zhuān)業(yè)加試（70分）。崗位專(zhuān)業(yè)加試主要根據(jù)崗位要求考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)和儀器操作技能的掌握。

（2）面試（100分）：成立專(zhuān)家評(píng)委小組，圍繞崗位要求由專(zhuān)家評(píng)委進(jìn)行崗位知識(shí)考核評(píng)審。

（3）面試人選確定：

根據(jù)考生筆試成績(jī)進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定。

（二）考試時(shí)間和地點(diǎn)：

（1）筆試時(shí)間：

2013年11月15日上午8:30-11:30

地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)委黨校

（2）面試時(shí)間：

2013年11月20日上午8：30- 11:30

地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)委黨校

本次公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)采用百分制，筆試和面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算。筆試、面試的綜合成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

綜合成績(jī)?cè)O(shè)立最低合格線60分。

　　四、體檢及考察

根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢由常州市規(guī)劃局組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。當(dāng)崗位因體檢不合格或出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

由常州市規(guī)劃局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

公示無(wú)異議后，由用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同，并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢(xún)

各招聘單位負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0519—86310766。

八、管理監(jiān)督

常州市規(guī)劃局組織人事負(fù)責(zé)招聘工作，局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519—85682831。

九、本簡(jiǎn)章由常州市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。