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2016年新疆喀什大學(xué)事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2016-06-12 21:31:09 點(diǎn)擊:

2016年新疆喀什大學(xué)事業(yè)單位招聘公告

  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),喀什大學(xué)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共94名,具體事宜如下:

  一、單位簡(jiǎn)介:

  喀什大學(xué)的前身是新疆喀什師范?茖W(xué)校,始建于1962年9月。1978年8月,經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),學(xué)校升格為本科院校,更名為喀什師范學(xué)院。2015年5月,再經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),學(xué)校升格為綜合型大學(xué),更名為喀什大學(xué),事業(yè)單位,差額撥款。我校事業(yè)編制總額為1146名(新編委〔2015〕8號(hào))。現(xiàn)有全日制普通本?粕12000余人,有教職工968人,其中專業(yè)技術(shù)人員703人,管理崗位185人,工勤崗位80人,現(xiàn)有空編178。根據(jù)我校實(shí)際需求,2016年急需招聘高校教師、實(shí)驗(yàn)員67人,輔導(dǎo)員10人,機(jī)關(guān)、教輔工作人員13人,附屬中學(xué)教師2人,附屬校醫(yī)院2人,共計(jì)招聘94人,招聘人員以碩士、博士研究生為主,兼招部分優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

  二、招聘范圍及對(duì)象:符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報(bào)名應(yīng)聘。

  三、招聘崗位:詳見(jiàn)附件1

  四、發(fā)布招聘信息:在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。信息發(fā)布時(shí)間2016年6月3日至6月14日止。

  五、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)尊重憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)博士研究生應(yīng)聘者年齡不大于45周歲(1971年6月1日后出生),碩士研究生應(yīng)聘者年齡原則上不大于35周歲(1981年6月1日后出生);本科應(yīng)聘者年齡原則上不大于30周歲(1986年6月1日后出生)

  (七)所有崗位的應(yīng)聘者學(xué)歷均為全日制普通高等院校畢業(yè);

  (八)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

  六、報(bào)名

  (一)報(bào)名:報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和喀什大學(xué)網(wǎng)(www.kstc.edu.cn),認(rèn)真閱讀“公告”、“喀什大學(xué)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表”等,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位,將報(bào)名所需材料按要求發(fā)送到“喀什大學(xué)2016年崗位報(bào)名聯(lián)系表”內(nèi)要求的電子郵箱。

  (二)報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位,與人社廳請(qǐng)示可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致(所有證件原件在面試時(shí)需提交復(fù)審)。

  (三)報(bào)名時(shí)間:2016年6月3日至6月14日

  (四)報(bào)名咨詢?nèi)思半娫挘?/P>

  王老師0998—2892152

  單老師、張老師0998—2892226

  (五)報(bào)名所需材料:應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者須下載打印、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、等級(jí)證書、身份證、業(yè)績(jī)證明、有無(wú)違法犯罪記錄證明、單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘者開(kāi)具政審證明的方法:①屬于在校應(yīng)屆畢業(yè)生本人須出具學(xué)校一級(jí)的有無(wú)違法犯罪記錄證明,家人成員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、派出所、街道辦事處出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;②屬于在職、社會(huì)人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、派出所、街道辦事處出具本人及家庭成員有無(wú)違法犯罪記錄證明,同時(shí)已經(jīng)在職的應(yīng)聘者還需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮打包,一并發(fā)送到本崗位報(bào)名郵箱,報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。

  (六)應(yīng)聘者所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

  (七)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

  (八)本科學(xué)歷學(xué)位考生請(qǐng)參照“附件4:新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)”;碩士及以上學(xué)歷學(xué)位考生請(qǐng)參照“附件5:2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)”,按照崗位要求報(bào)名。

  (九)應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的,可咨詢相關(guān)招考單位。

  七、資格審查

  由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間:2016年6月15日至6月17日。

  資格初審合格人員名單及參加筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)由喀什大學(xué)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn)上公示,筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  八、考試

  喀什大學(xué)公開(kāi)招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分各100分。筆試占總成績(jī)的40%,面試占總成績(jī)的60%。筆試主要考察以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。專業(yè)測(cè)試主要考察知識(shí)面、邏輯思維、應(yīng)變能力和科研能力,其中教師崗位的面試為試講方式進(jìn)行;非教師崗位面試為專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行;試講主要考察專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)技能等授課能力。

  (一)筆試

  (1)筆試對(duì)以下人員給予加分政策:

 、倭沂颗渑技捌渥优,筆試成績(jī)加5分;

  ②使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;

 、鄯⻊(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;

 、芊仙鲜龆囗(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

  (2)教師崗位筆試

  ①筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試試題由學(xué)校招聘工作小組和學(xué)校督導(dǎo)組聯(lián)合命題,卷面滿分100分,在綜合成績(jī)中按40%折合計(jì)算,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力等。

 、趹(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件,下同)原件到指定的地點(diǎn)參加考試。筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)詳見(jiàn)新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)和喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn)。

 、酃P試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

  (3)非教師崗位筆試

  ①筆試采用閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分100分,在綜合成績(jī)中按40%折合計(jì)算,主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

 、趫(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件,下同)原件到指定的地點(diǎn)參加考試,筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)另行通知。

 、酃P試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,可一同入闈面試。

  (4)筆試成績(jī)公布后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

  (二)面試

  (1)教師崗位面試采用學(xué)校考核和學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分,占總成績(jī)的60%。

 、龠M(jìn)入面試人員比例:根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)按照1:3的比例確定進(jìn)入面試考核的人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 、诿嬖嚳己藘(nèi)容:

  面試試題由學(xué)校招聘工作小組和學(xué)校督導(dǎo)組聯(lián)合命題,當(dāng)場(chǎng)抽簽進(jìn)行試講并答題,主要考察教學(xué)理論、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等授課能力。

  ③面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  教師崗位總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  綜合成績(jī)相同者,由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試,確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (2)非教師崗位面試采用專業(yè)能力測(cè)試、演講及答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核,滿分100分。

  ①進(jìn)入面試人員比例:根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按不低于招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試考核的人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 、诜墙處煃徫幻嬖嚳己藘(nèi)容:

  面試試題由學(xué)校招聘工作小組和學(xué)校督導(dǎo)組聯(lián)合命題,當(dāng)場(chǎng)抽簽進(jìn)行試講并答題,非教師崗位(實(shí)驗(yàn)員崗位除外)面試主要考察專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表。

  實(shí)驗(yàn)員崗位面試主要考察專業(yè)理論能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、技能操作。

 、勖嬖嚭细穹?jǐn)?shù)線為60分,通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  非教師崗位總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  綜合成績(jī)相同者,由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試,確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (3)面試成績(jī)出來(lái)后,由喀什大學(xué)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn)上向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)排名、體檢入闈名單、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

  因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

  九、體檢

  喀什大學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定體檢人選,在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由喀什大學(xué)另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果,體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  十、考察

  (一)喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校或單位公章,同時(shí)提供居住所在地派出所出具的近期(三個(gè)月內(nèi))無(wú)犯罪記錄證明。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  十一、確定擬錄用人員

  喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議,確定擬錄用人員。

  十二、公示

  經(jīng)喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬錄用人員,將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn)上予以公示7個(gè)工作日。

  十三、辦理錄聘手續(xù)

  公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

  應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到喀什大學(xué)報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄(博士學(xué)歷研究生可適當(dāng)放寬報(bào)到期限)。

  新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

  十四、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)人力資源和保障廳與喀什大學(xué)組織實(shí)施。

  十五、招聘監(jiān)督。

  為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處、喀什大學(xué)紀(jì)檢委全程監(jiān)督。對(duì)筆試工作命題、閱卷、登分環(huán)節(jié)及命題人員進(jìn)行全封閉式監(jiān)督;對(duì)面試工作命題、拆封環(huán)節(jié)及命題人員進(jìn)行全封閉式監(jiān)督。

  監(jiān)督人:郭新華喀什大學(xué)紀(jì)檢委副處級(jí)紀(jì)檢員

  監(jiān)督電話:0998-2890898

  十六、其他事項(xiàng)

  (一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn)上及時(shí)進(jìn)行公告。

  (二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  (四)本方案未盡事宜,由喀什大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

  2016年喀什大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc

  2016年喀什大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位報(bào)名聯(lián)系表.doc

  自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

  2016年6月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

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