天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院2016年公開招聘工作人員方案

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》，結(jié)合我院人員編制、崗位設(shè)置情況及當(dāng)前和今后發(fā)展的實(shí)際需要，制定本實(shí)施方案。

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院

（二）招聘單位地址：天津市西青區(qū)楊柳青柳口路99號(hào)

（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院為經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。系國(guó)家教育部2005年4月批準(zhǔn)成立的全日制本科層次普通高校，由天津理工大學(xué)和天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司合作興辦。目前學(xué)院在校生規(guī)模近7000人，現(xiàn)設(shè)有自動(dòng)化工程、機(jī)械工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)工程、經(jīng)濟(jì)與管理5個(gè)系，涉及工、理、管、藝等本科專業(yè)20個(gè)。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位名稱：專任教師

（二）招聘數(shù)量：7人（詳見附件招聘計(jì)劃表）

三、招聘人員范圍及條件

（一）企事業(yè)單位中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或全日制博士、碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，上述人員均需具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷（高級(jí)職稱和博士需具有全日制普通高等教育碩士研究生學(xué)歷），所學(xué)專業(yè)需與招聘專業(yè)相符。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（三）思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（四）應(yīng)聘專任教師崗位者，應(yīng)具備良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力；

（五）具有正高專業(yè)技術(shù)資格者年齡在50周歲以下，其他人員年齡40周歲以下；

（六）身體健康，符合工作崗位要求；

（七）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘計(jì)劃表中的“具體條件”。

四、招聘信息的發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，制定招聘簡(jiǎn)章，于2016年7月29日至8月8日（不少于7個(gè)工作日）在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）和天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjzhic.com)發(fā)布。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日至8月15日（每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，如不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報(bào)名）。

（二）報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷發(fā)至tjzhiczp@126.com，主題：姓名-應(yīng)聘崗位，如“張三-自動(dòng)化系專任教師”。

填寫“天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表”（見附件2），連同職稱、學(xué)歷學(xué)位、科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件電子版發(fā)至郵箱。

咨詢電話：022-86437555、022-86437500王老師、寧老師

六、資格審查

（一）初審

所有崗位根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院辦公室及用人部門組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（二）復(fù)審

通過(guò)初審的報(bào)名者須到我院辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。復(fù)審提交審核的資料如下：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（3）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本；

（4）近期小一寸免冠彩色證件照片2張；

（5）《天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》一份。

復(fù)審結(jié)束后，確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試，筆試人員名單和時(shí)間地點(diǎn)在復(fù)審結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。

報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消筆試資格，不予聘用。

七、考試與考核

所有符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試，筆試考試為學(xué)院組織的相關(guān)專業(yè)考試，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)不足1：3不開考或減少該崗位的招聘人數(shù)，筆試成績(jī)于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公布。根據(jù)崗位需求數(shù)量，對(duì)筆試合格人員按照1：3比例確定參加面試人員，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試考試采取試講的方式，試講內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)課程內(nèi)容，主要針對(duì)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容，闡述理論觀點(diǎn)，深入分析重點(diǎn)、難點(diǎn)，回答專家組的提問(wèn)。從中觀察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言組織能力、表達(dá)能力；針對(duì)具體問(wèn)題的分析能力、應(yīng)變能力；專業(yè)知識(shí)的掌握程度、應(yīng)用水平等。

筆試、面試考核成績(jī)均為百分制（每一項(xiàng)成績(jī)低于60分的，取消聘用資格），筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公布。按總成績(jī)由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

學(xué)院成立面試評(píng)審小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。

八、體檢、考察

（一）體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，等額確定參加體檢人員名單，參加體檢人員在學(xué)院組織下到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者取消聘用資格，按該崗位總成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)參加體檢。

（二）考察

學(xué)院對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作業(yè)績(jī)及所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、成果等方面的實(shí)際情況。考察不合格者取消聘用資格，按該崗位總成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者遞補(bǔ)考察。

九、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理聘用手續(xù)。

十、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

十一、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：022-86437555

招聘工作監(jiān)督電話：022-86437500

附件：1.天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院2016年招聘計(jì)劃表

2.天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表

天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院

二○一六年七月

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