2016年薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師工作方案

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號），經薊縣人力社保局審核同意并報縣委、縣政府批準，薊縣教育系統(tǒng)公開招聘教師100名。招聘方案如下：

一、招聘原則

堅持“面向社會，公開招聘，優(yōu)中選優(yōu)、確保質量”的原則，把德才兼?zhèn)�、綜合素質較高的大學畢業(yè)生招聘到教學崗位。

二、招聘計劃及條件

（一）基本條件

1.愛國守法、忠誠黨的教育事業(yè)；

2.全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位（報考音樂、美術和幼兒園教師可為全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷）；

3.年齡在30周歲以下（即1986年1月1日以后出生）；

4.具有薊縣戶口（薊縣生源在外省市高校就讀，戶口遷至就讀高校的應屆生，且能夠辦理派遣手續(xù)的，視為“薊縣戶口”）;

5.具有相應教師資格證；

6.身心健康；

7.符合所報考職位的其他要求。

（二）具體條件及名額

1.招聘小學教師92名，安排到邊遠地區(qū)小學任教。具體學科及名額為：語文20名，數學40名，英語20名，體育8名，音樂2名，美術2名。報考人員須為全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位（報考音樂、美術學科可為全日制普通高等院校專科及以上學歷），報考音樂、美術和體育學科須與所學專業(yè)一致，其他學科不受所學專業(yè)限制，須具有小學及以上教師資格證。

2.招聘幼兒園教師8名，安排到邊遠地區(qū)任教。須具有幼兒園教師資格證。

2016年在我縣服務期滿考核合格的“三支一扶”支教大學生，不受年齡、畢業(yè)院校、學位、戶口等限制。如招聘總計劃未完成，組織已參加筆試且未被錄取的“三支一扶”支教大學生再次面試，按面試成績擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2016年7月29日至8月8日在薊縣電視臺發(fā)布招聘公告，同時在天津市人力資源和社會保障局網站(www.tj.lss.gov.cn)和薊縣教育網(www.tjjxjy.com.cn)發(fā)布招聘信息。

（二）報名

報名在薊縣教育網上進行。報名時間：2016年8月9日至13日。資格初審結果在考生報名后48小時之內通過薊縣教育網給予答復明示。

崗位招聘人數與報名人數原則不低于1:3（音樂、美術和體育教師崗位招聘人數與報名人數不低于1:2）的比例，達不到比例的，減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘計劃。報考不能開考崗位的人員，可于8月14日下午14:30至17:30改報符合招聘條件的其他崗位。

（三）繳費和資格審核

8月11日至14日上午（具體時間：上午8:30至11:30,下午14:30至17:30），通過資格初審的考生攜帶從薊縣教育網（www.tjjxjy.com.cn）上打印的報名表、報名費90元，到薊縣教育技術裝備管理中心（地址：薊縣汽車站北行路東）繳費和資格審核。

參加資格審核人員攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證的原件及復印件，已就業(yè)人員出具所在單位同意報考證明。

（四）面試

審核合格并繳費的人員參加面試。8月15日在薊縣教育網打印面試通知單。面試采取按所報學科試講（須板書）的方式進行（8月9日在薊縣教育網公布試講題目和要求），主要測試考生的綜合素質以及與招聘崗位的匹配性，面試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到合格線的不得進入筆試。面試結束后，通過薊縣教育網公示進入筆試人員名單。

（五）筆試

8月18日至19日，進入筆試人員登陸報名系統(tǒng)打印筆試準考證。筆試內容為所報學科專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試結束后，通過薊縣教育網公布筆試成績。

按筆試成績由高分到低分與招聘職位人數1:1的比例確定進入體檢人員。在筆試成績最后一名出現并列且超出應聘用人數時，按面試成績確定最終進入體檢人員。

（六）體檢

體檢工作由教育局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施，體檢不合格者，不予聘用，不再進行遞補。

體檢時間通過薊縣教育網另行通知。

（七）考察

考察主要是對體檢合格人員進行政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作學習表現等進行考察�？疾觳扇￠啓n和思想品德鑒定的形式進行，考察結果為不合格的人員，不予聘用，不再進行遞補。

考察工作于體檢結束后進行。參加考察人員在規(guī)定時間內攜帶本人及直系親屬的政審材料，到薊縣教育局進行審核。

考察時間通過薊縣教育網另行通知。

（八）公示

對擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會保障局網站、薊縣教育網公示7個工作日。

公示期滿一周內將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經縣主管部門審核后報市人力資源和社會保障局備案。

（九）崗位確定及聘用

公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員由教育局依據邊遠小學師資需求實際統(tǒng)一安排。擬聘人員在規(guī)定日期內將人事關系、個人檔案轉至薊縣人才交流中心，逾期取消聘用資格。用人單位與被聘用人員簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。

被聘用的“三支一扶”支教大學生，未取得教師資格證的，上崗一年內必須取得教師資格證，否則解除聘用合同。

四、紀律與監(jiān)督

嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報考人員有需要回避的，一律實行回避。對違反招聘工作紀律的，按有關規(guī)定處理。報考人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試或聘用資格。招聘工作在薊縣人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，由薊縣教育局負責組織實施。

咨詢電話：022-29141099、82822867

監(jiān)督電話：022-29142588

附件：2016薊縣教育系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員計劃表

2016年7月6日

附件：2016薊縣教育系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員計劃表.zip