2016年南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術實用性人才公告
為保障南開區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，經南開區(qū)人力資源和社會保障局、南開區(qū)衛(wèi)計委研究決定，面向社會公開招聘170名專業(yè)技術實用性人才。現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘符合崗位要求的社會人員。
所屬天津市黃河醫(yī)院招聘符合崗位要求的國民教育系列全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生。
（二）報聘條件
應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，品行良好，就業(yè)觀念端正，服從分配。
2、社會人員中衛(wèi)生專業(yè)技術人員年齡分別在40周歲以下（1975年8月15日及以后出生）。具有中級及以上專業(yè)技術資格的應聘人員年齡可放寬至45周歲以下（1970年8月15日及以后出生）。
教育專業(yè)技術人員年齡在35周歲以下（1980年8月15日及以后出生）。具有中級及以上專業(yè)技術資格的應聘人員年齡可放寬至40周歲以下（1975年8月15日及以后出生）。
3、社會人員具有天津市戶口。外省市社會人員需符合天津市人才引進政策。非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件。
4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、符合回避的有關規(guī)定。
7、具有各招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、社會人員近三年發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯者，年度考核不稱職者；
2、受過刑事處罰或正在接受立案審查的；
3、在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的；
4、受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的；
5、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6、現役軍人；
7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招考職位查詢
各崗位的招聘人數、資格條件等詳見《2016年天津市南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術實用性人才計劃》。
招聘信息在天津市人力資源和社會保障網（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、南開區(qū)衛(wèi)計委政務網（http://www.nkwsj.com）發(fā)布。
三、報名、繳費的方式、時間及相關事項
本次考試報名與繳費均在網上進行。
報名與繳費網址:天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)
報名時間：2016年8月15日9:00至8月19日17:00結束。
繳費時間：2016年8月15日9:00至8月21日17:00結束。
報考人員只能選報一個崗位，報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認（筆試每科收費45元），并打印報名表。每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考。特別緊缺的專業(yè)，根據需要，可適當降低開考比例。審核通過且報考崗位不能開考的考生在規(guī)定時間內可以改報其他崗位。
改報時間：2016年8月22日9:00至16:00結束。
四、考試科目、時間及相關事宜
考試包括筆試和面試。
筆試時間:2016年9月3日
衛(wèi)生專業(yè)：
筆試科目為《醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試》和《醫(yī)學綜合知識測試》。
上午：09:00—11:00醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試
下午：14:00—16:00醫(yī)學綜合知識測試
教育專業(yè)：
筆試科目為《教育綜合知識測試》。
上午：09:00—11:00教育綜合知識測試
筆試準考證下載打印時間：2016年8月31日9：00至2016年9月2日18:00。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及相關要求參加筆試。
2016年9月22日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關事宜。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
面試前，進入面試的人員須要進行資格復審，由南開區(qū)衛(wèi)計委進行。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。資格復審合格的人員進入面試。資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定要求進行資格復審的，取消面試資格；由此形成的人員差額，從同一崗位考生中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。
資格復審需帶材料：
報考人員需攜帶：報名表（機打表）、身份證、戶口本、工作經歷證明、與用人單位簽訂的用工合同，現所在單位提供同意報考證明、社會保險繳費證明、學歷證書、后取學歷認證報告、衛(wèi)生部頒發(fā)的衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊證書、教育部頒發(fā)的教師資格證書、專業(yè)技術資格證書等相關證件原件及復印件。本人近期2寸免冠彩色照片1張。社會人員和全日制高等院校畢業(yè)生對照招聘條件分別提供。
資格復審合格人員15個工作日后可登錄報名網址查詢面試事宜，按通知要求進行面試準考證下載打印及面試繳費。
面試時間以面試準考證上時間為準。具體由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)計委聯合組織實施。面試為結構化面談。
全部考試試題由市級專業(yè)考試機構命制。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
五、綜合成績合成
衛(wèi)生專業(yè)：
《醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試》滿分為100分，占綜合成績25%，《醫(yī)學綜合知識測試》滿分為100分，占綜合成績25%。
面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績合成方法為：
綜合成績=（醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試成績+醫(yī)學綜合知識測試成績）÷2×50%+面試成績×50%
教育專業(yè)：
《教育綜合知識測試》滿分為100分，占綜合成績50%。
面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績合成方法為：
綜合成績=教育綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數，綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員，如仍出現并列情況，則一同進入體檢。
六、體檢和考察
（一）體檢
通過面試的考生，按照考試綜合成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
面試工作結束后第5個工作日，報考人員登錄報名網站查詢是否進入體檢，并按要求參加體檢。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號及相關修訂標準文件）統(tǒng)一組織實施。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。因考生體檢未合格或自動放棄體檢的，該崗位將按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢階段遞補按照招聘單位意見進行。
（二）考察
考察由招聘單位及上級主管部門組織實施，做到全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等方面情況。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
七、公示
根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市人力資源和社會保障網（http://www.tj.lss.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
九、咨詢、舉報、投訴電話
政策咨詢、崗位條件咨詢：022-27429905、022-27423959
監(jiān)督電話：022-27429901、022-87476129
附：1、《2016年天津市南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術實用性人才計劃》
2、《2016年天津市南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術實用性人才報考政策指南》
3、《教育綜合知識》考試大綱
4、《醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試》考核內容簡介
5、《醫(yī)學綜合知識》考試大綱
天津市南開區(qū)人力資源和社會保障局
天津市南開區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
二〇一六年七月二十九日
1、《2016年天津市南開區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術實用性人才計劃》.zip