根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省國土資源廳信息中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省國土資源廳信息中心：浙江省國土資源廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)國土資源信息化建設(shè)、地質(zhì)資料接收驗(yàn)收、保管和服務(wù)利用等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘地質(zhì)資料接收驗(yàn)收崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位(八級(jí)及以下)。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體條件要求：具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)，具備地質(zhì)相關(guān)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至全日制本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位;具有2年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;年齡在35周歲及以下(1980年8月16日后出生)。
有關(guān)工作經(jīng)歷條件，按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年8月16日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘地質(zhì)資料接收驗(yàn)收崗位+姓名”)到指定郵箱407833874@qq.com，附報(bào)名表(樣式見附件)和電子證件照。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則將取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試以40%和60%計(jì)入總成績。
1、筆試。
筆試擬定于9月在杭州市進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和地質(zhì)資料管理知識(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的，全部入圍。
2、面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查崗位認(rèn)知程度、勝任能力和專業(yè)水平。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省國土資源廳網(wǎng)站(http://www.zjdlr.gov.cn，“政務(wù)公開/人事信息/事業(yè)單位招考欄”);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在省國土資源廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省國土資源廳(人事處)：0571-88877820;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87056378(陸先生)。
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls(一)
浙江省國土資源廳信息中心
2016年8月5日