一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

　　三、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良執(zhí)業(yè)記錄;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和其他要求，聘用后能按照單位要求及時(shí)到崗工作;

　　(四)具備正常履職所需的身體條件;

　　(五)能獨(dú)立開展科研工作，主持過市級(jí)以上科研項(xiàng)目者優(yōu)先;

　　(六)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2016年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1986年1月1日以后出生;35周歲以下是指1981年1月1日以后出生;

　　(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式

　　本次招聘考試，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月27日至9月30日。

　　2.報(bào)名方式：考生須持本人身份證和畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件到開封市腫瘤醫(yī)院辦公室進(jìn)行報(bào)名，并填寫《開封市腫瘤醫(yī)院2016年公開招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名表》(見附件2)。

　　3.此次招聘考試不收取考務(wù)費(fèi)。

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簣�(bào)名資格審核合格者于筆試前一天到報(bào)名處領(lǐng)取個(gè)人準(zhǔn)考證參加考試，時(shí)間另行通知。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。

　　3.資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試和聘用資格。

　　五、考試

　　考試分為筆試、面試兩部分。

　　(一)筆試

　　1.筆試采取分專業(yè)命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分為100分。

　　2.筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

　　3.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　4.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷和持有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書的人員參加此次公開招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算;也可選擇參加筆試，其筆試成績(jī)按照其本人實(shí)際考試的成績(jī)計(jì)算。

　　5.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)名單實(shí)時(shí)公布。

　　(二)面試資格確認(rèn)

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試工作由主管局、招聘單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試中有缺考、作弊的，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，由用人單位及主管局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)市人社局研究批準(zhǔn)后，可按計(jì)劃進(jìn)行面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢和考核

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.因體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局研究批準(zhǔn)后，從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行，考核開始，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？己藭r(shí)考生需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，沒有學(xué)歷認(rèn)證的報(bào)考者一律取消考核資格。

　　4.體檢和考核均參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無異議者，醫(yī)院法定代表人或其委托人與其簽訂聘用合同(含試用期)，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)持公示制，凡對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：開封市禹王臺(tái)區(qū)五福路125號(hào)開封市腫瘤醫(yī)院醫(yī)院門診綜合樓五樓 院辦

　　招聘咨詢電話：0371-23968120

　　招聘監(jiān)督電話：0371-25665668

開封市腫瘤醫(yī)院2016年公開招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名表.rar

開封市腫瘤醫(yī)院2016年公開招聘編制內(nèi)工作人員計(jì)劃表.rar

　　開封市腫瘤醫(yī)院

　　2016年9月15日