按照國家、湖北省、孝感市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)市委、市政府批準，安陸市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人才，現(xiàn)公告如下:
一、招聘基本原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準，采取筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘事業(yè)單位工作人員共49名。具體崗位見《安陸市2016年下半年事業(yè)單位招聘人才計劃及條件情況表》。
三、招聘對象及條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
(3)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)面向殘疾人崗位是指視力殘疾、聽力殘疾和肢體殘疾，僅限3級或4級(語言殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾不在本次招聘范圍之內(nèi))。
(6)崗位及專業(yè)條件見《安陸市2016年下半年事業(yè)單位招聘人才計劃及條件情況表》，本次招聘年齡計算點為2016年10月1日(例如：35周歲及以下，即為1981年10月1日以后(不含10月1日)出生)。
(7)在編人員報考前，須經(jīng)工作單位、主管部門和組織(人社)部門書面同意后方可報名。書面同意報考意見出具時間應在筆試考試時間之前。面試前資格審查時，不能提供書面同意報考意見或出具時間不符合要求的，取消面試資格。
(二)有下列情形之一不得應聘：
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、身體已經(jīng)康復不符合殘疾人評定標準的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2016年10月25日，在安陸市政府門戶網(wǎng)、安陸市組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布《招聘人才公告》。
(二)報名
1、報名時間：2016年11 月1 日8：30至11月3日17：30。
2、報名地點：安陸市人力資源和社會保障局人事考試中心(安陸市解放大道東路6號)。咨詢電話：0712—5256881。
3、報名方式：報考人員須填寫《安陸市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證書原件及復印件1份(資格審查后原件退回)、本人同底正面免冠2寸彩色照片4張及報名條件所需證明材料;符合“三支一扶”加分條件的報考者，需填寫《安陸市事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表》，經(jīng)服務單位、縣(市區(qū))、市(地)級人社部門審核確認加分并蓋章后，在筆試前提交給安陸市人事考試中心，逾期未提交的視為放棄加分。經(jīng)資格初步審查后，辦理報名手續(xù)，報考者須繳納考務費50元/人。
4、報名工作必須由應聘人員現(xiàn)場完成。
(三)準考證發(fā)放時間
考生憑身份證于2016年11月9日8:30至11月11 日17:30到安陸市人力資源和社會保障局人事考試中心(安陸市解放大道東路6號)領取準考證。咨詢電話：0712—5256881。
(四)筆試
1、筆試采取閉卷方式，分值為100分，筆試側重基本素質測試和通用能力測試。
2、筆試時間、地點以準考證為準。
3、根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見的通知》(鄂人社發(fā)[2010]36號)文件精神，參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿者，填寫政策加分申請表經(jīng)批準后，筆試成績加5分。
4、筆試成績發(fā)布及查詢：
筆試成績在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，考生可于11 月下旬在網(wǎng)上查詢。
(五)面試
1、面試對象確定。按筆試總成績分崗位從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例為1：3，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進入面試;若面試入圍比例不足1：3的，進入面試人員筆試成績不得低于50分。
2、資格復審，核發(fā)面試準考證。面試前進行資格復審，面試入圍人員須攜帶身份證、筆試準考證、畢業(yè)證原件及復印件一套，在規(guī)定時間地點辦理資格復審手續(xù)(具體時間及地點以面試公告為準)，屆時將向資格復審合格者發(fā)放面試準考證。擬定面試對象不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，出現(xiàn)面試人員缺位，按筆試成績從高到低依次遞補。資格審查貫穿整個招聘過程，發(fā)現(xiàn)問題隨時查處。對面向殘疾人崗位的資格審查，市殘聯(lián)負責報考人員殘疾證的真實性、有效性及殘疾資格的審核認定。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
3、確定的面試人員名單在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
4、面試主要考察應聘人員的綜合分析、專業(yè)素質、語言表達等方面的能力。面試側重于崗位適應能力測試。面試成績滿分為100分。
5、面試時間和地點另行通知。
(六)確定綜合成績
綜合成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%組成。面試結束后，綜合成績在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。
(七)擬聘人員
按崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定。只有1人進入面試的，其面試成績須達到70分�？偝煽兡┪徊⒘姓甙垂P試成績高的確定人選(筆試成績并列時，加試)。
(八)體檢
根據(jù)考生綜合成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《湖北省錄用國家公務員體檢規(guī)定》執(zhí)行。體檢不合格的，在報考同一崗位中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用考生自理。
(九)考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由安陸市委組織部、人社部門會同各事業(yè)單位主管部門共同組織實施�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法和執(zhí)行計劃生育政策等情況，同時要對考生的資格條件進行再次復審。因考察不合格形成的缺額，從參加該崗位的面試考生中，按總成績從高分到低分排序依次遞補。
(十)聘用
體檢、考察結束后，對符合條件的擬聘用人員在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由相關部門辦理相關聘用手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果的制度，接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
六、其他
本方案未盡事宜，由中共安陸市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0712—5225602，0712-5256881。
1、安陸市2016年下半年事業(yè)單位招聘人才計劃及條件情況表
2、安陸市事業(yè)單位招聘人才政策優(yōu)惠申請表
3、安陸市公開招聘人才報名登記表
4、本科、研究生專業(yè)目錄
中共安陸市委人才工作領導小組辦公室
2016年10月25日