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安徽省阜陽市潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2016年10月招聘工作人員公告

時間:2016-11-02 14:11:20 點擊:

安徽省阜陽市潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2016年10月招聘工作人員公告

  經(jīng)潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名,具體招聘事項公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅持公平、公開、公正。

  2.堅持考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

  二、招聘條件和計劃

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),身體健康,五官端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;

  2.具備國家承認的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲(1981年10月31日以后出生);

  3.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄,愿意履行本崗位員工義務(wù)和職位職責(zé);

  4.具有招聘專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格證者相同分數(shù)下優(yōu)先錄用。

  下列人員不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘計劃表

報考條件

考試科目

招聘 人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

統(tǒng)考科目

專業(yè)科目

8

財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、中文類、計算機類、土木工程類、工程造價類、農(nóng)學(xué)類專業(yè)

國家承認大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷

35周歲以下

職業(yè)能力測試

申論

  三、招聘程序

  (一)報名

  1、報名時間:2016年10月31日—11月4日(上午8:00--12:00;下午14:30--17:30)。

  2、報名地點:潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(阜王路637號,阜陽市潁州區(qū)財政局二樓)。

  3、報名時需提供畢業(yè)證、身份證、專業(yè)資格證書等證件的原件及復(fù)印件,近期小二寸免冠同底版彩照4張,填寫報名資格審查表一式兩份(可下載)。現(xiàn)場對報考人員報考資格進行審查。

  4、招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3方可開考,達不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計劃。

  (二)考試

  考試采取筆試的方式進行。

  筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測試和申論。筆試綜合成績滿分100分,其中職業(yè)能力測試滿分100分占筆試綜合成績50%;申論滿分100分占筆試綜合成績50%。

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2016年11月5日下午;領(lǐng)取地點:潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(阜王路637號,阜陽市潁州區(qū)財政局二樓)。

  筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

  四、體檢與考察

1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員,如總成績相同,以申論成績排序。    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按

  考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況進行考察。

  體檢由用人單位組織實施。

  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分順序依次等額遞補一次。

    五、公示與聘用

    考察、體檢合格的人員,在潁州區(qū)政府網(wǎng)站上公示。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

    對公示無異議人員,按《勞動合同法》規(guī)定,與潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂勞動合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、待遇

  1、薪資待遇:單位對被聘用的人員實行企業(yè)勞動合同制管理,在聘期內(nèi)由單位為受聘人員辦理人事代理、統(tǒng)一辦理和繳納五險一金,扣除后月工資不低于2600元,以后每年酌情進行工資調(diào)整。

  2、被招聘人員試用期為3個月,試用期工資為2000元,試用期期滿后,簽訂正式勞動合同。

  咨詢電話:0558-2606036,0558-2606032

  附件:報名資格審查表.xls

  潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年10月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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