2016年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我旗衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，解決醫(yī)護(hù)人才短缺問題。經(jīng)旗編制委員會(huì)研究，同意為衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘高層次衛(wèi)生人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、人才引進(jìn)崗位和人數(shù)
本次共需引進(jìn)人才10人，具體如下：
1、旗醫(yī)院：引進(jìn)臨床內(nèi)科專業(yè)普通高校全日制碩士研究生2人，臨床外科專業(yè)普通高校全日制碩士研究生2人、臨床婦產(chǎn)科專業(yè)普通高校全日制碩士研究1人，共5人。
2、中醫(yī)院：引進(jìn)中醫(yī)專業(yè)普通高校全日制碩士研究生3人。
3、蒙醫(yī)院：引進(jìn)蒙醫(yī)專業(yè)普通高校全日制碩士研究生2人。
二、人才引進(jìn)對(duì)象及條件
1、醫(yī)藥衛(wèi)生類普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；
3、年齡在18周歲以上（1998年10月1日及以前出生）35周歲以下（1981年10月1日及以后出生），身體健康，能適應(yīng)崗位要求，服從分配；
4、政治素質(zhì)好，無違法違紀(jì)行為，熱愛基層工作。
5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
三、報(bào)名具體要求
1、所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致。
2、報(bào)名者需攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、戶口本、身份證等各種有效證件原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠藍(lán)底照2張以及電子版，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份，并填寫一份《2016年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名表》。
四、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
1、時(shí)間：2016年12月1日--2016年12月15日
2、地點(diǎn)：旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股（衛(wèi)計(jì)局辦公樓507）
3、聯(lián)系電話：0476-7236661
五、資格審查
主要審核是否符合報(bào)名范圍、學(xué)歷、年齡和資格條件。根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。
六、錄用方式
(一)此次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。經(jīng)面試通過、考核、體檢合格、公示無異議后，擬聘用人員實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核合格后納入事業(yè)編制管理，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。對(duì)試用期滿考核不合格或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)行為的人員取消聘用資格。此次引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年。
(二)面試考核
1、考試采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
2、面試主要考察應(yīng)試者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、臨床經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及解決實(shí)際問題的專業(yè)技能等方面進(jìn)行綜合觀察評(píng)價(jià)，按分值確定，滿分為100分，取平均分確定面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，同一崗位按面試成績(jī)順序確定錄用人員。
3、面試結(jié)束后，按各引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按照考試成績(jī)由高分到低分確定擬聘用人員，比例達(dá)不到1：1的職位，減少或取消相應(yīng)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
附件；引進(jìn)研究計(jì)劃表
附件：引進(jìn)研究生報(bào)名表
阿魯科爾沁旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年11月8日