巫山縣2013年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘工作人員144名,其中:教育事業(yè)單位88名,衛(wèi)生事業(yè)單位45名,其它事業(yè)單位11名,具體招聘單位和崗位詳見《巫山縣2013年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2,以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘的范圍及條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員。
以下情形不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;巫山縣機關事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務期也未解除選派協(xié)議的的選派大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(二)招聘條件
1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的基本路線;
2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的思想;
3.有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛工作;
4.具備招聘崗位所必備的專業(yè)基礎知識和較強的實踐操作技能;報考巫山中學、師培中心、大昌中學、官渡中學、職教中心的人員須取得高中及以上教師資格證;報考幼兒教師的人員須取得幼兒園及以上教師資格證。2013年應屆師范生須于2013年7月31日前取得相關教師資格證,2013年非師范應屆畢業(yè)生須于試用期內取得相應教師資格證,到期未取得者取消聘用;
5.適合崗位要求的身體條件;
6.年滿18周歲且具備招聘崗位所需資格條件(詳見《一覽表》);
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
8.自愿在招聘單位服務5周年以上。
四、報名及資格審查
報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。
(一)報名時間:2013年6月17日-6月19日(8:30-12:00,14:30—17:30)
(二)報名地點:
衛(wèi)生事業(yè)單位:重慶市巫山縣衛(wèi)生局人事科(巫山縣高唐街道凈壇一路30號),林紅,023-57689956,QQ郵箱:329612843@qq.com
教育事業(yè)單位:重慶市巫山縣教委人事科(巫山縣高唐街道廣東中路405號),訚中平,023-57685507,QQ郵箱:1311054945@qq.com
文物管理所:重慶市巫山博物館六樓綜合辦公室(巫山縣平湖西路369號),龔小紅,023-57689290,QQ郵箱:2238545777@qq.com
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利水土保持管理站:重慶市巫山縣水務局辦公室(巫山縣高唐街道廣東中路2號),羅流俊,023-57682138,QQ郵箱:569929269@qq.com
(三)報名要求及資格審查
報考者須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證等有關證件原件及相關復印件(A4紙)各1份,近期同底1寸免冠照片2張到指定地點報名,進行資格審查,并按規(guī)定繳納筆試考務費50元/科。有工作單位的,須提供單位同意報考的證明;2013年應屆大學生須提供加蓋畢業(yè)院校公章的《報考推薦表》(附件1)。
不能現(xiàn)場報名者將相關證件(電子版)發(fā)送至報名郵箱;報考教師崗位的須于2013年6月27日(8:30-12:00,14:30-17:30)在報名處提交證件原件驗證;報考衛(wèi)生及其他崗位的須于2013年6月20日(8:30-12:00,14:30-17:30)在報名處提交證件原件驗證;逾期不提交原件或驗證不合格者,取消報名資格。
(四)各招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到
1:3(縣教委所屬單位開考比例為1:2)方能開考。未達到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。特殊崗位和急需緊缺專業(yè),經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當放寬開考比例。
(五)領取準考證
報考教師崗位的考生憑本人身份證于2013年6月28日(8:30—12:00,14:30—17:30)在報名處領取準考證。
報考衛(wèi)生及其他崗位的考生憑本人身份證于2013年6月21日(8:30—12:00,14:30—17:30)在報名處領取準考證。
五、考試考核
(一)筆試
筆試時間及地點:
教育崗位:2013年6月29日;衛(wèi)生及其它崗位:2013年6月22日,具體時間及地點詳見《準考證》。
筆試科目及分值:筆試采取閉卷方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試,每科分值為100分。縣教委所屬事業(yè)單位公共科目筆試內容為教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、心理學,其它單位公共科目筆試為《綜合基礎知識》;鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利水土保持管理站專業(yè)科目測試為《管理基礎知識》,其它崗位專業(yè)科目測試內容為崗位專業(yè)知識。
(二)面試
面試由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織,凡考生筆試有1科缺考的,取消面試資格。面試按規(guī)定繳納考務費40元。
面試時間及地點:具體時間及地點另行通知。
面試方式及比例:縣教委所屬事業(yè)單位面試采取說課(上課)的方式進行,按1:1.5的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。
衛(wèi)生及其他事業(yè)單位面試采取結構化面試的方式進行。按1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。
達不到規(guī)定比例的,相應遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的,考生筆試總成績需達到其他崗位進入面試人員的最低成績,方可進入面試。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。其中,緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當放寬面試比例。
縣教委所屬事業(yè)單位面試采取說課(上課)的方式進行;衛(wèi)生及其它單位面試采取結構化面試的方式進行。面試成績總分100分,面試成績當場公布。面試成績低于60分,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結果在60分以下的,招聘單位應形成書面材料報其主管部門和縣人力社保局備案。
(三)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
所有成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績按從高分到低分依次等額確定。若最后一名體檢人選的考試考核總成績出現(xiàn)并列,則依次以學歷、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),并結合行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察
體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘單位及主管部門對其政治思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及是否需要回避等進行全面考察,并對應聘人員資格條件進行復審。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
考試考核成績等有關事宜,可登陸巫山縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢(http://www.cqwshrss.gov.cn/)。
擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、巫山縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝弧⒄衅竼挝、報考崗位等。
九、聘用及待遇
1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由縣人力社保局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學、護理、檢驗崗位,大昌中學和官渡中學數(shù)學、英語、化學、生物、歷史、地理崗位,巫山中學和師培中心語文、英語、物理、地理崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利水土保持管理站專技崗位,依據(jù)考試考核總成績從高分到低分,分崗位由考生依次自愿選擇)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
2.公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格,解除人事關系。
2013屆應屆畢業(yè)生需在2013年7月31日前未取得學位證、畢業(yè)證的,不予聘用。
十、紀律要求
公開招考聘用工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,招考工作要嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格和聘用資格,并按有關規(guī)定對當事人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。
本簡章由巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋
附件:
1.巫山縣2013年公招事業(yè)單位工作人員報名推薦表.rar
2.2013年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar
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