新疆自治區(qū)林業(yè)廳所屬事業(yè)單位2016年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)林業(yè)廳所屬自治區(qū)林業(yè)宣傳信息中心、自治區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣總站、自治區(qū)林業(yè)重點(diǎn)工程質(zhì)量管理總站、自治區(qū)野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)站、天然林保護(hù)工程和產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室、自治區(qū)野馬繁殖研究中心、阿爾泰山國(guó)有林管理局等7個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介：

自治區(qū)林業(yè)廳所屬自治區(qū)林業(yè)宣傳信息中心、自治區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣總站、自治區(qū)林業(yè)重點(diǎn)工程質(zhì)量管理總站、自治區(qū)野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)站、天然林保護(hù)工程和產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室均為自治區(qū)林業(yè)廳所屬事業(yè)單位，位于烏魯木齊市沙依巴克區(qū)黑龍江路12號(hào)。自治區(qū)野馬繁殖研究中心和阿爾泰山國(guó)有林管理局分別位于吉木薩爾縣和阿勒泰市。

1、自治區(qū)林業(yè)宣傳信息中心，主要負(fù)責(zé)組織擬定全區(qū)林業(yè)宣傳工作、林業(yè)信息化與電子政務(wù)建設(shè)、全區(qū)林業(yè)重大新聞的發(fā)布和林業(yè)信息化與電子政務(wù)建設(shè)；指導(dǎo)、管理全區(qū)生態(tài)文明教育基地、森林文化示范基地建設(shè)，負(fù)責(zé)自治區(qū)生態(tài)文明教育基地審定委員會(huì)辦公室和自治區(qū)森林文化示范基地審定委員會(huì)辦公室日常工作；指導(dǎo)全區(qū)林業(yè)期刊、圖書、美術(shù)攝影作品和音像制品的出版工作等工作。

2、自治區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣總站，主要是負(fù)責(zé)全疆林業(yè)先進(jìn)技術(shù)、實(shí)用技術(shù)推廣、示范及應(yīng)用；承擔(dān)全疆林業(yè)技術(shù)崗位從業(yè)人員職業(yè)技能鑒定等工作。

3、自治區(qū)林業(yè)重點(diǎn)工程質(zhì)量管理總站，主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)重點(diǎn)林業(yè)工程建設(shè)管理、林業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督，以及林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)等方面的政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)辦法，并結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)的管理、監(jiān)督、檢驗(yàn)辦法或細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行；指導(dǎo)全區(qū)重點(diǎn)林業(yè)工程質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)全疆林業(yè)工程質(zhì)量管理從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和參與自治區(qū)林業(yè)工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定等工作。

4、自治區(qū)野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)站，負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)全疆野生動(dòng)物疫源疫病的監(jiān)測(cè)、防控工作，及時(shí)向國(guó)家林業(yè)局野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)總站上報(bào)各類監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，并對(duì)基層監(jiān)測(cè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；指導(dǎo)全疆野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)站、點(diǎn)建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)，組織開(kāi)展野生動(dòng)物疫源疫病調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指導(dǎo)各地開(kāi)展野生動(dòng)物疫情應(yīng)急處置；負(fù)責(zé)全疆的野生動(dòng)物救護(hù)；組織協(xié)調(diào)野生動(dòng)物疫源疫病科學(xué)研究與技術(shù)推廣等工作。

5、天然林保護(hù)工程和產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，主要是研究制定全區(qū)天然林保護(hù)工程和森林公園的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃及相關(guān)的政策、法規(guī)、技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、辦法，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全區(qū)天然林資源的保護(hù)和管理；負(fù)責(zé)自治區(qū)級(jí)和縣級(jí)森林公園的設(shè)立、撤銷、合并、改變經(jīng)營(yíng)范圍或變更隸屬關(guān)系及利用森林資源開(kāi)展旅游活動(dòng)的審批和國(guó)家級(jí)森林公園的申報(bào)工作；會(huì)同有關(guān)部門對(duì)森林公園環(huán)境保護(hù)、護(hù)林防火、社會(huì)治安、安全衛(wèi)生、野生動(dòng)植物保護(hù)、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與監(jiān)督等工作。

6、自治區(qū)野馬繁殖研究中心，主要是通過(guò)人工飼養(yǎng)繁殖，努力發(fā)展野馬種群，進(jìn)行野馬野化的研究實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)放養(yǎng)、繁殖、發(fā)展野馬種群的經(jīng)驗(yàn)。最終讓野馬回歸大自然，以達(dá)到重建野馬種群的目的。

7、阿爾泰山國(guó)有林管理局，主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)森林生態(tài)建設(shè)、森林資源保護(hù)的方針政策和法律法規(guī);組織實(shí)施阿爾泰山天然林保護(hù)工程和生態(tài)建設(shè)工程;負(fù)責(zé)阿爾泰山森林資源管理和后續(xù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作;依法對(duì)征用、占用林地進(jìn)行審核報(bào)批;負(fù)責(zé)阿爾泰山森林防火和森林病蟲(chóng)（鼠）害的防治和檢疫等工作。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件一

三、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

五、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、本科學(xué)歷崗位應(yīng)聘者年齡在30周歲及以下(1985年11月22日后出生)；碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在35周歲及以下(1980年11月22日后出生)；博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在40周歲及以下(1975年11月22日后出生)。

7、具備招聘職位所需的其他條件和要求；

六、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站（http://www.xjlyt.gov.cn）、發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2016年11月21日至2016年11月29日。

七、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年11月22日至2016年11月30日。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)林業(yè)廳政治部（烏魯木齊市沙依巴克區(qū)黑龍江路12號(hào)新界大廈B座1114室）。

3.報(bào)考者所需材料：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到自治區(qū)林業(yè)廳政治部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系人：艾達(dá)爾·阿布里孜

聯(lián)系電話：0991—5819150

5.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區(qū)林業(yè)廳提出書面申請(qǐng)，報(bào)政府人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

6.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

7.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

8.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

八、資格審查

由自治區(qū)林業(yè)廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格及基本條件進(jìn)行審查。

1、資格審查時(shí)間：2016年12月1日—12月2日。

2、報(bào)考人員在資格審查時(shí)應(yīng)攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》（見(jiàn)附表2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份；屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明；另交2張近期同底一寸免冠照片；招聘單位對(duì)相關(guān)材料原件進(jìn)行認(rèn)真審核并存檔相關(guān)復(fù)印件。

3、資格審查通過(guò)者由自治區(qū)林業(yè)廳在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站（http://www.xjlyt.gov.cn）上公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考試

自治區(qū)林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

1.筆試

（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試試題委托自治區(qū)人事考試中心以漢語(yǔ)統(tǒng)一命題、漢語(yǔ)答題。

（2）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

（3）根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

（4）筆試加分：

1.烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

2.使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

3.服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（5）筆試成績(jī)排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

（2）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（3）面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試試題委托自治區(qū)人事考試中心以漢語(yǔ)統(tǒng)一命題、漢語(yǔ)答題。專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化試題進(jìn)行。面試考官不少于7人，由自治區(qū)林業(yè)廳共同組織具有考官資質(zhì)的人員組成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)，1:1入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=100分

面試結(jié)束后，由自治區(qū)林業(yè)廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站公布總成績(jī)排名。

十、體檢

自治區(qū)林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的體檢工作由自治區(qū)林業(yè)廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。并按照入圍人員1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

自治區(qū)林業(yè)廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定體檢人選后，在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)林業(yè)廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

十一、考察

1、自治區(qū)林業(yè)廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同各招聘單位派出考察組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面審查考核。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

2、核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

十二、公示

擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)林業(yè)廳政治部報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十四、組織實(shí)施

此次招聘工作由自治區(qū)林業(yè)廳組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督

自治區(qū)林業(yè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：阿布力米提·阿不都熱合曼（林業(yè)廳紀(jì)委副書記）

張培權(quán)（林業(yè)廳紀(jì)委正處級(jí)紀(jì)檢員）

監(jiān)督電話：0991-5815379、5813192

十六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)林業(yè)廳在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)林業(yè)廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.自治區(qū)林業(yè)廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表..doc（下載）

2.自治區(qū)林業(yè)廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表.doc（下載）