為推進六盤水市鐘山區(qū)村務警務工作規(guī)范化和村干部管理職業(yè)化,更好的服務和促進我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展,結合我區(qū)實際，六盤水市鐘山區(qū)2016年計劃面向社會公開招聘合同制綜治人員44名�，F(xiàn)予以公告實施。
一、組織領導
成立六盤水市鐘山區(qū)2016年區(qū)招聘合同制綜治人員工作領導小組(略)。
二、原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察、政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、體能測試及筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
三、計劃及職位
六盤水市鐘山區(qū)2016年計劃招聘合同制綜治人員44名，具體招聘職位詳見《六盤水市鐘山區(qū)2016年面向社會公開招聘合同制綜治人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
四、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
1.由省級及以上機關統(tǒng)一選派到鐘山區(qū)服務的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)人員;
2.鐘山區(qū)在職并納入編外用工管理的人員(含六盤水市公安局鐘山分局、交警支隊直屬一大隊、梅花山大隊聘用在職輔警;公益性崗位人員);
3.鐘山區(qū)各村(農村社區(qū))“村支兩委”成員;生源地或兵源地為鐘山區(qū)的退役軍人;
4.鐘山區(qū)戶籍或鐘山區(qū)生源的應往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。
(二)報名條件
1.大專及以上學歷，具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上(1998年11月1日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月1日及以后出生);符合“招聘對象”第2、3類人員年齡可放寬到40周歲(1976年11月1日及以后出生)，因工作實績突出，榮獲六盤水市委或政府及以上表彰人員年齡可放寬到45周歲(1971年11月1日及以后出生)，學歷可放寬到中專(技校、職高、高中)。
4.須具有正常履行職責的身體條件。
5.本次招聘對象第1、2、3類須符合下列條件之一方可報考：
(1)截止2016年11月1日累計服務滿兩周年且年度考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)人員;
(2)2016年11月1日前聘用且在崗的納入鐘山區(qū)編外用工管理人員(含六盤水市公安局鐘山分局、交警支隊直屬一大隊、梅花山大隊輔警和公益性崗位人員);
(3)截止2016年11月1日連續(xù)任職滿3年及以上的鐘山區(qū)村(農村社區(qū))“村支兩委”成員。
6.具備擬招聘職位所需的其他資格條件(具體要求詳見《職位表》)。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或違反計劃生育相關政策的;
4.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
6.聘用后的職位即構成回避關系的。
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
五、報名
(一)報名：
報名工作由2016年六盤水市鐘山區(qū)公開招聘合同制綜治人員工作領導小組辦公室(以下簡稱區(qū)招聘辦)負責統(tǒng)一組織實施。
1.報名時間：2016年11月22日至11月24日
2.報名地點：鐘山區(qū)人力資源和社會保障局
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行
4.咨詢電話：0858-8691782
5.報名要求：
�、賵罂既藛T須持近期同底免冠一寸彩色照片1張;自帶U盤拷貝已填寫的報名花名冊電子文檔(報名花名冊可在魅力鐘山或鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網站下載);自帶U盤拷貝本人近期免冠1寸證件彩色電子照片(相片格式為JPG，大小30KB，規(guī)格220*300，彩色，白底，相片統(tǒng)一命名為：身份證號碼-姓名)。
�、诿咳讼迗笠粋�職位，多報無效。報名時按照黔價費(2010)55號文件的收費標準，收取考務費100元�？紕召M不收取現(xiàn)金，請自帶銀行卡刷卡支付。支付憑證一式兩份，一份由報考人員簽字確定后留存，另一份交由報名資格審查處保存。
③報考人員如實填寫報名表(報名表可在魅力鐘山或鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網站下載，現(xiàn)場不提供報名表)、報名花名冊電子文檔(自帶U盤)，因填寫不真實、不完整或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。報考人員提供的電子照片不符合規(guī)定，由考生本人承擔責任。
計劃招聘人數(shù)與通過報考人數(shù)的比例達到1∶3方能開考。計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1∶3比例的職位，該職位招聘計劃予以取消。開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于缺考未參加筆試的，計入開考比例。招聘職位取消的情況將在鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網站上向社會公布。職位招聘計劃數(shù)取消的，經本人申請，可調劑到符合報考條件的其他職位，若本人不同意調劑或不符合其他招聘崗位條件的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，退還其報名費，改報和退費時間截止到2016年12月2日。
本次報名現(xiàn)場不進行相關資格證件審查，考生本人對所填報名信息負責，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
(二)加分
1.加分政策。報考戶籍所在村職位的報考人員在筆試成績中(折算前)加2.5分(2016年11月1日后遷入戶籍的人員，不列為加分對象)。
2.加分審查。加分審查工作由區(qū)招聘辦會同招聘單位組織實施，具體實施時間和方式另行通知。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經審查符合加分條件的，在筆試后和資格審查前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
(三)準考證發(fā)放
領取準考證時間詳見招聘公告。報考人員憑有效的《居民身份證》(或《臨時居民身份證》)和報名支付憑證到報名點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
六、體能測試及筆試
體能測試和筆試考務工作在區(qū)招聘工作領導小組的領導下進行。
(一)體能測試
根據(jù)崗位的工作需求，所有職位均需要進行體能測試。
體能測試項目為：①4*10米折返跑;
②男子1000米中長跑(女子800米中長跑)。
體能測試項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)和我省的相關規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測試或體能測評不達標的考生，取消進入筆試資格。
體能測試中，考生對本人或他人體能測試項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測試結束后當場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
此次體能測試由六盤水市公安局鐘山分局負責組織實施。
體能測試時間和地點另行通知。
考生必須持有效的《居民身份證》或《臨時居民身份證》方能進入考場參加體能測試。
體能測試后，計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1∶3比例的職位，該職位招聘計劃予以取消，報考職位招聘計劃數(shù)取消的達標考生，經本人書面申請，可以調劑到符合報考條件的其他職位，若本人不同意調劑或不符合其他招聘崗位條件的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)筆試
1.筆試為閉卷考試。
2.筆試內容：鐘山區(qū)區(qū)情、社會治安綜合治理及基層社會治理相關知識。
3.筆試時間：另行通知
4.筆試地點：詳見《筆試準考證》。
考生必須同時持有效的《居民身份證》(或《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格審查
資格審查在筆試結束后由區(qū)招聘辦具體實施。資格審查對象按筆試成績(含加分項)從高到低在招聘職位計劃數(shù)與資格審查對象人數(shù)1:3比例以內(含1:3)確定資格審查人員，同一職位報考人員筆試成績(含加分項)名次末位并列的同時確定為資格審查人員，資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。
區(qū)招聘辦按照《招聘方案》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經審查符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格審查的同志簽署意見。經資格審查不符合招聘條件的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試總成績(含加分項)由高到低依次遞補。經資格審查，職位無考生通過資格審查的，該職位計劃數(shù)予以取消。
筆試后，進入資格審查環(huán)節(jié)的考生須提供畢業(yè)證書(學位證書)、有效《居民身份證》(或《臨時居民身份證》)和戶口本等原件、復印件及相關證明：
1.生源地或兵源地為鐘山區(qū)的退役軍人需持退伍證原件和復印件;
2.在鐘山區(qū)任職的村(農村社區(qū))“村支兩委”成員須提供所任職的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))出具的連續(xù)任職3年及以上證明。
考生應關注資格審查相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯(lián)系而未參加審查的，其后果由考生本人承擔。審查結束后，審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定需遞補資格審查的職位，在遞補審查期內依次遞補。招聘單位24小時內無法聯(lián)系復審遞補人員的，視為考生自動放棄。
資格審查結束后，由區(qū)招聘工作領導小組將進入面試人員名單和招聘計劃取消情況在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網上公布。
資格審查時間、地點等相關事宜另行通知。
八、面試及總成績
(一)面試
面試人員為資格審查合格人員。按職位招聘計劃數(shù)與通過資格審查后的考生人數(shù)達不到1:3比例的最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日實際參加面試人員的面試平均分方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實施(面試時間、地點、方式另行在鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網站公告)。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績(含加分項)百分制折算后占40%，面試成績百分制折算后占60%。筆試成績(含加分項)、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、面試成績并列的，由區(qū)招聘領導小組另行決定。
九、體檢
體檢根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。
體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部[2013]58號)和《關于公安機關網絡安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函[2014]24號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內確認體檢結論后，區(qū)招聘辦將給予體檢不合格人員申請復查一次的機會(需當日作出結論的體檢項目除外)，并以復查結果作為最終結論。
體檢工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排詳見鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網站公告。
十、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由區(qū)招聘辦負責，對考察政審工作進行指導和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有報名時虛構或隱瞞個人工作單位、年齡、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的，以及未能提交招聘職位所需學歷、學位等資格條件的，或者有《招聘簡章》規(guī)定“不得報考條件”之一的人員，由區(qū)招聘工作領導小組審定后，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
放棄考察政審或考察政審不合格的，空缺職位不再遞補。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦統(tǒng)一進行公示。公示時間不少于5天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(二)聘用審批
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。一經聘用，在村最低服務年限不低于5年，且5年內不得調動或調換崗位。
十二、待遇保障
1.聘用的合同制綜治人員不占編制，實行合同制管理，聘用合同與村(農村社區(qū))所在鎮(zhèn)(社區(qū)服務中心)簽訂，具體管理辦法由鎮(zhèn)(社區(qū)服務中心)和區(qū)人社局另行制定。考核工作由鎮(zhèn)(社區(qū)服務中心)負責組織實施，聘用合同5年一簽，在聘期內當年年度考核不合格的給予解聘。
2.工資及其它待遇：工資標準和其他待遇(崗位聘任、目標考核獎勵等)參照我區(qū)新錄用的事業(yè)單位在職在編人員執(zhí)行。
3.社會保險：單位和個人按規(guī)定繳納社會保險。
十三、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作由區(qū)招聘辦負責組織實施，接受區(qū)招聘領導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。招聘工作全程接受社會及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0858-8224275。
(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內不得參加六盤水市鐘山區(qū)組織的相關考試;對其他相關人員則給予紀律處分。
(四)本《招聘簡章》解釋權屬區(qū)招聘工作領導小組，未經允許，嚴禁轉載。
(五)本次招聘工作官方網站：鐘山區(qū)人力資源和社會保障局官方網站，請考生密切注意該網站公布的相關招聘信息。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領導小組確定。
十四、其他
考生應關注六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/)上各個環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。
十五、未盡事宜，由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：1.六盤水市鐘山區(qū)2016年公開招聘合同制綜治人員職位表.xls
2.報名表
3.報名花名冊
2016年11月16日