六盤水市環(huán)境監(jiān)測站是市環(huán)境保護局下屬全額撥款事業(yè)單位，為達到國家西部二級監(jiān)測站標準，進一步充實人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，為更好服務(wù)環(huán)境管理，使環(huán)境質(zhì)量滿足公眾需要，更有效地服務(wù)于創(chuàng)建國際標準旅游休閑度假城市等事項，六盤水市環(huán)境監(jiān)測站決定面向社會公開招聘工作人員20名。為確保招聘工作的順利完成，制定本簡章。
一、招聘工作的原則和程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃招考工作人員20名，具體招考職位詳見《六盤水市環(huán)境監(jiān)測站2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
全日制普通高校大學(xué)本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上(1997年5月5日及以前出生)、35周歲以下(1980年5月5日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1975年5月5日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.2011年1月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員及2011年1月1日以來招聘到我市國有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員(以招聘年度計算，如2011年招錄(聘)的工作人員，2012年辦理錄聘用手續(xù)的，招錄(聘)年度為2011年)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年5月5日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3.在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
5.曾被原單位開除或辭退未滿5年的的人員。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
7.違反計劃生育政策的人員。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
9.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及網(wǎng)上資格初審
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2015年5月6日9:00至5月9日17:30期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《六盤水2015年5月市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由招聘單位負責(zé)。招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年5月9日17:30前)可重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位(或主管部門)和報考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由負責(zé)報名工作的部門給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時間為2015年5月6日9:00至5月10日17:30。
2.2015年5月9日17:30前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2015年5月10日12:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在2015年5月10日17:30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗�？忌鷳�(yīng)準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。
3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2015年5月6日9:00至5月11日17:30在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。
報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)市招聘辦同意后，由負責(zé)報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2015年5月13日16:00。市招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示。
網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))準考證打印時間：2015年5月26日9：00至5月28日17：30。
五、筆試
(一)筆試為閉卷考試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。
(二)筆試時間及筆試地點：
筆試時間：2015年5月30日上午9:00-11:30
筆試地點：詳見《筆試準考證》
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級負責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由招聘單位具體負責(zé)實施。
資格復(fù)審對象為筆試成績達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1(含3：1)比例以內(nèi)的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試。
參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員須持所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考證明(中、小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明)、基層服務(wù)項目人員(不含大學(xué)生退役士兵)須持“基層項目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)身份證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位在最低筆試合格分數(shù)線以上人員中按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔。復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，按規(guī)定需遞補的職位，在遞補復(fù)審期內(nèi)進行依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補人員的，視為考生自動放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后，由招聘辦將進入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。
資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
七、面試及總成績
(一)面試
面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。
面試人員為資格復(fù)審合格人員。通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時間、地點等另行確定。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，由市招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間由市招聘辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責(zé)實施。考察政審應(yīng)當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。
1.2011年1月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員及2011年1月1日以來招聘到我市國有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員(以招聘年度計算，如2011年招錄(聘)的工作人員，2012年辦理錄聘用手續(xù)的，招錄(聘)年度為2011年)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2015年5月5日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3.在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
5.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6.違反計劃生育政策的人員。
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
8.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的;
9.截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。
10.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
11.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在官網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期間無異議的，用人單位填寫《錄(聘)用人員審批表》，經(jīng)主管部門審核后報人力資源和社會保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)招考考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(四)本《招聘方案》解釋權(quán)屬市人力資源和社會保障行政主管部門。
(五)本次招聘工作官方網(wǎng)站：http://rsj.gzlps.gov.cn(六盤水市人力資源和社會保障局)，請考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
附件1：六盤水市環(huán)境監(jiān)測站2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
附件2：六盤水2015年5月市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
附件3：聯(lián)系電話
市招聘辦
2015年4月30日
附件1：六盤水市環(huán)境監(jiān)測站2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
附件2：六盤水2015年5月市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar