2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開招聘工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為保證公開招聘工作順利開展,特制定本方案。
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津市薊縣體育訓(xùn)練中心
(二)招聘單位地址:天津市薊州區(qū)下營(yíng)鎮(zhèn)小平安村
(三)招聘單位性質(zhì)及主要職責(zé):天津市薊縣體育訓(xùn)練中心為差額撥款的事業(yè)單位。主要職責(zé)是為國家隊(duì)及我市各優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)提供訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)恢復(fù)及餐飲住宿的相關(guān)場(chǎng)所和服務(wù)工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(會(huì)計(jì))1名。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
(一)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
(二)具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強(qiáng)的專業(yè)能力和專業(yè)水平,對(duì)所招聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私,并有志于從事此?xiàng)工作。
(三)具備崗位所需要的基本條件
1.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,報(bào)考專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求專業(yè)相同;
2.天津市戶口;
3.年齡在35歲以下(1980年12月31日以后出生);
4.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和會(huì)計(jì)師及以上職稱證書;
5.具有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;
6.適合男性。
(四)其他條件詳見《2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開招聘聘計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,制定招聘簡(jiǎn)章,于2016年11月30日至12月8日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
本次招聘采取電子郵箱報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間:2016年12月9日8:00至12月14日8:00。
應(yīng)聘人員下載《2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開招聘報(bào)名表》(附件2),按報(bào)名表規(guī)定的格式認(rèn)真填寫后(報(bào)名表要求粘貼電子照片,照片大小20K左右),發(fā)送至電子郵箱:zhaoyuhui0606@163.com。
(二)資格審查
按照所需崗位報(bào)名條件,招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí),報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件:
1.報(bào)名表;
2.戶口證明原件、復(fù)印件;
3.身份證原件、復(fù)印件;
4.學(xué)歷證明原件、復(fù)印件;
5.招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1∶3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考試
考試分筆試和面試(委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題考試)。
(一)筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到通知地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分。筆試考試費(fèi)每人45元。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
筆試通過后,按照筆試成績(jī)由高到低排名,以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例,可按面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要,經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后,依據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,滿分100分。面試考試費(fèi)每人45元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)成績(jī)計(jì)算
按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前。
(四)成績(jī)查詢
考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績(jī)等相關(guān)信息。
七、體檢
面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1∶1的比例,確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要,經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。
八、考察
對(duì)應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取查閱檔案、向原單位函調(diào)、征求群眾意見等方式進(jìn)行組織考察,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,考察結(jié)束后并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
九、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),公示期為7個(gè)工作日。
(二)聘用
公示期滿后,對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的人員,經(jīng)上級(jí)主管部門審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案,并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除聘用合同。
十、咨詢電話、監(jiān)督電話
咨詢電話:022-22717140
監(jiān)督電話:022-23314216
附件:1.《2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開招聘計(jì)劃表》
2.《2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開招聘報(bào)名表》
2016年11月7日
1.《2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開招聘計(jì)劃表》.doc