根據(jù)工作需要，并報(bào)園林局同意，濟(jì)南市花圃公園管理中心委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會公開招聘非在編工作人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)額
1、水電維修崗：1人
2、公園服務(wù)崗(主要從事公園出入口門崗服務(wù)工作)：6人
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
2、愿意履行景區(qū)編外用工義務(wù)，服從工作安排;
3、身體健康，能勝任崗位工作;
4、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(二)招聘職位條件
1、水電崗：
(1)男性，年齡30-45周歲;
(2)中專及以上學(xué)歷，具備較高的維修水電專業(yè)知識，具備電工資格證件者優(yōu)先;
(3)專業(yè)技能強(qiáng)，具有兩年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟知水、電維修安全操作規(guī)范及管理能力;
(4)身體健康，吃苦耐勞，具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力，有合作、溝通能力，具有良好的應(yīng)變能力。
2、公園服務(wù)崗：
(1)男、女不限，年齡20-35周歲;
(2)中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可;
(3)身體健康，五官端正，體態(tài)勻稱。男身高1.75以上，女身高1.60米以上;
(4)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力;
(5)愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
符合報(bào)考條件的人員，將填寫好的《濟(jì)南市花圃公園管理中心招聘非在編工作人員報(bào)名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)�人證件照(彩色)、學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)等級(執(zhí)業(yè)資格)證書、根據(jù)具體崗位提供電工證或會計(jì)上崗證等相關(guān)材料的電子掃描件壓縮為“所報(bào)崗位+名字”文件格式，于2016年12月20日前，發(fā)送至郵箱87980386@163.com，逾期不再受理。
(二)資格審查
經(jīng)審查符合條件者，將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點(diǎn)，未通過初審者不再通知，面試時請攜帶《濟(jì)南市花圃公園管理中心招聘非在編工作人員報(bào)名表》(附后)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、一寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關(guān)崗位所需材料的原件、復(fù)印件到通知地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，審查合格者直接進(jìn)行面試。報(bào)名資格審查貫穿整個招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
(三)面試
資格審查合格后即進(jìn)入面試，按招聘崗位確定擬聘用人員，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定后進(jìn)入試用期。
(四)辦理派遣事宜
試用期3個月，試用期滿經(jīng)考察合格后，通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司辦理改派落檔手續(xù)。
四、待遇
試用期為每月1000元，簽訂正式勞務(wù)派遣合同，試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格者，根據(jù)崗位核定工資，水電維修崗每月2450元，公園服務(wù)崗每月2250元;按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;采取工作考核獎勵機(jī)制;不提供食宿，本市戶口及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;實(shí)行每周五天工作制，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年后享受帶薪年休假;被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。
五、崗前培訓(xùn)與聘用管理
(一)被聘用人員上崗前需由單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(二)被聘用人員不納入編制，按所報(bào)崗位進(jìn)行安排工作。其中前三個月為試用期。試用期間不合格的，取消聘用資格。
六、其他
(一)凡報(bào)考人員提交的證件、材料不真實(shí)或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。
(二)報(bào)名者一經(jīng)正式報(bào)名，即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定，招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋
花圃公園招聘非在編工作人員報(bào)名表