一、招聘計劃
招聘工作人員20名,其中:財政局2名;經(jīng)濟發(fā)展局3名;規(guī)劃建設(shè)局3名;招商引資局4名;肥鄉(xiāng)區(qū)誠信資產(chǎn)管理有限公司6名;行政審批局2名。
二、招聘范圍和對象
1、肥鄉(xiāng)籍統(tǒng)招全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、非肥鄉(xiāng)籍統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì);
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),作風(fēng)踏實、吃苦耐勞,組織紀律觀念強;
3、身體健康,能勝任工作需要。
(二)具體崗位招聘條件
1、財政局2名(財會人員)
(1)男女不限;
(2)?埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、會計電算化、會計等相關(guān)專業(yè)。
(3)年齡35周歲以下(1982年3月1日以后出生);
2、經(jīng)濟發(fā)展局3名(統(tǒng)計及企業(yè)管理人員)
(1)男女不限;
(2)專科以上學(xué)歷,統(tǒng)計及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
(3)年齡35周歲以下(1982年3月1日以后出生);
3、規(guī)劃建設(shè)局3名
(1)男性;
(2)專科以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè)。
(3)年齡35周歲以下(1982年3月1日以后出生);
4、招商引資局4名(招商人員)
(1)男性;
(2)?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
(3)年齡45周歲以下(1972年3月1日以后出生)。
5、肥鄉(xiāng)區(qū)誠信資產(chǎn)管理有限公司6名
(1)總經(jīng)理1名
①男性;
、诒究埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
③年齡50周歲以下(1967年3月1日以后出生);
、芫哂邢嚓P(guān)工作經(jīng)歷。
(2)財務(wù)總監(jiān)1名
、倌行;
②本科以上學(xué)歷,財會等相關(guān)專業(yè);
③年齡50周歲以下(1967年3月1日以后出生);
、芫哂邢嚓P(guān)工作經(jīng)歷。
(3)會計2名
、倌信幌;
、趯?埔陨蠈W(xué)歷,財會等相關(guān)專業(yè);
③年齡35周歲以下(1982年3月1日以后出生);
(4)工作人員2名
、倌信幌;
、趯?埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
③年齡35周歲以下(1982年3月1日以后出生);
6、行政審批局2名(辦公室工作人員)
1、男女不限;
2、?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
3、年齡35周歲以下(1982年3月1日以后出生);
(三)有下列情形之一者,不予聘用
1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;
四、報名辦法
報名時按崗位登記,每位報名人員只能報考一個崗位。
(一)發(fā)布公告
2017年3月6日至3月10日,在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)、肥鄉(xiāng)縣電視臺等媒體公開發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間、地點
報名時間:2017年3月11日至3月15日,上午8:30;下午2:00。
報名地點: 肥鄉(xiāng)區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心二樓
咨詢電話: 0310-2050009 13463076386
(三)報名手續(xù)及資格審查
1、報名須持本人有效二代身份證 、戶口簿(不含戶籍證明)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件的原件參加報名。
2、報名人員畢業(yè)證書須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查證,不能從網(wǎng)上查證的不能報名。
3、報名人員須提供有關(guān)報名證件原件和復(fù)印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片5張。報名時填寫《公開招聘報名登記表》,并繳納報名考務(wù)費100元。
4、招聘崗位名額與報考人數(shù)不限定具體比例。
5、報名人員憑本人有效身份證、繳費收據(jù)于2017年3月17日到報名點領(lǐng)取《準考證》。
(四)報名中的一些具體要求
1、報名人員報名證件不全的,一律不能報名。
2、戶籍的認定:憑戶口薄和有效身份證確定。
3、報名人員所提交證件出生年月日如不一致,只要都不超齡,可以報名。有一證件超齡,也不能報名。
4、報名人員所提交證件姓名如明顯不一致的,不能報名。但屬同音不同字現(xiàn)象,能根據(jù)有關(guān)信息確定為同一個人的,可以報名。
5、招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報查實的,隨時取消招聘資格。
五、招聘辦法
招聘工作通過筆試、面試、體檢、檔案審核、公示等程序確定聘用人員。
(一)筆試
筆試滿分100分,占總成績的60%,時間90分鐘。
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和法律專業(yè)知識
2、筆試方式:采取閉卷方式進行;
3、筆試時間:2017年3月18日;
4、筆試地點見準考證;
5、不舉辦任何形式的筆試培訓(xùn)班。
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位按1:2的比例確定參加面試人選(如招聘崗位報名人數(shù)只有1人的,按1:1比例進入面試),當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況,不再遞補,不核減招聘指標(biāo),不影響擬聘用人員的確定。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時一同進入面試。2017年 3月21日擬參加面試人員名單在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布,不再另行通知。
(二)面試
面試滿分100分,占總成績的40%。
1、面試方式:主要采取現(xiàn)場問答和相關(guān)專業(yè)技能測試(主要測評儀表舉止,個人綜合素質(zhì)和語言表達能力,應(yīng)變能力,處理具體問題能力和相關(guān)專業(yè)技能等);
2、面試辦法:應(yīng)聘者按所報崗位抽簽決定面試順序和內(nèi)容,專家現(xiàn)場打分(從市外聘請專家,每組評委不少于7人),當(dāng)場公布考生本人面試成績;
3、面試時間:2017年3月25日;
4、面試人員憑筆試準考證和有效身份證參加面試;
5、面試地點、面試要求等,于2017年3月22日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布,不再另行通知;
6、不舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班。
依據(jù)所報崗位筆試成績×60%加面試成績×40%之和的總成績,從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。按照所報崗位總成績最后一名出現(xiàn)并列時,首先考慮優(yōu)先聘用相關(guān)條件,條件相同的,筆試成績較高的人員參加體檢;筆試成績相同的情況下參加體檢人員的確定辦法:先按照學(xué)歷層次確定(順序為畢業(yè)研究生、直本畢業(yè)生、專接本畢業(yè)生、專科畢業(yè)生),學(xué)歷層次也相同的再按照年齡確定(有效身份證上出生年月日較晚的畢業(yè)生確定為參加體檢人員)。2017年3月28日,考生的面試成績、考生筆試面試總成績、按筆試面試總成績確定的參加體檢人員名單一并在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布,不再另行通知。
(三)體檢
1、體檢時間:2017年3月31日;
2、體檢醫(yī)院臨時指定,提前封閉;
3、體檢參照《河北省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準》進行;
4、體檢集合地點、體檢具體要求及注意事項于2017年3月 29日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行公布,不再另行通知;
5、體檢不合格的取消招聘資格,依據(jù)報考崗位總成績依次遞補。
(四)考察
體檢合格者,對其進行組織考察。重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)和學(xué)籍檔案,審核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,依據(jù)報考人員總成績從高分到低分依次遞補(本人檔案須在2017年4月5日前送至肥鄉(xiāng)區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心二樓)。
(五)公示
考察結(jié)束后,對擬聘用人員在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)、肥鄉(xiāng)縣電視臺進行公示。公示時間:2017年4月7日至4月13日,公示期間自覺接受群眾監(jiān)督。公示有異議并查實的,直接取消招聘資格,不再遞補。
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4、其他不宜聘用情形。
六、聘用及待遇
本次招聘工作由勞務(wù)派遣公司具體負責(zé)組織實施,實行勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至河北肥鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作。工資及福利待遇:肥鄉(xiāng)區(qū)誠信資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理,基本工資5000元(暫定)+開發(fā)區(qū)績效工資;財務(wù)總監(jiān),基本工資4000元(暫定)+開發(fā)區(qū)績效工資;其他人員基本工資參照肥鄉(xiāng)區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準執(zhí)行,享受開發(fā)區(qū)績效工資待遇。繳納四險一金。
七、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準考證,未參加筆試、面試、體檢和檔案審核的,視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終,不符合條件的,隨時取消招聘資格。
2017年3月4日